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勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 計畫後續擴充 主題探討期末報告修正版 題目：庇護工場現況調查：以雲嘉南為例 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
家，台中縣雲林縣嘉義市各3家，4縣市轄 內各2家，9縣市轄內僅1家，4縣市轄內 無任何庇護工場。 台北縣市及桃園縣已佔全國庇護 工場家數之 60.4%，若以服務量 計，此三縣市合計更佔71%之多。 2.法定 授權 1.取得立案許可70家(81.4%) 2.接受政府委託28家
‧ 南區：嘉義縣民生國中、新港國中、玉山國中、朴子國中、太保國中、 嘉義啟智學校，台南縣南新國中、玉井國中、麻豆國中、新營國中、安 平國中，高雄市文山國中，高雄縣鳳西國中等13 所學校，共47 位學生。
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目錄 第一章：前言 1 庇護員工轉銜至一般職場服務流程圖 3 第二章：適合轉銜至一般職場的庇護員工 6 庇護員工就業轉銜檢核表 7 家屬的轉銜準備度問卷 14 第三章：轉銜服務各階段之輔導策略 16 庇護員工轉銜至一般職場服務流程圖暨
黃慶鑽委員:(1) 為有助於未來推動職管服務,因此北/ 中/南區職評資源中心工作人員需透過參與行動計畫來累積經驗,這是選擇A模式的主要精神。. (2)行動計畫主要在於整理職管員的服務經驗,以A、B模式而言,無論是職管員或委員的想法與建議,最終都會彙整至中區 ...
