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2021年2月18日 · 中央社 2021-02-18. （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈 新會期期待 游錫堃盼 3 月通過國營事業預算 〉。 首圖來源：取自 游錫堃臉書 、 pixabay ，經編輯合併。 【為什麼我們挑選這篇文章】 開春了，水牛伯說，「國營動起來！ 不要太涼快！ 立法院開議在即，說到希望優先通過的案子，立法院長游錫堃指出，「國營事業預算案」是他心中大事，最好 3 月就過。 國營事業預算一年約 5.3 兆，遠高於中央政府總預算 2.1 兆。 據 公督盟 聲明指出，近 20 年來，從沒有一年可以如期在「花錢前，就先審好預算」。 這次是否能在水牛伯催促下創下台灣記錄，值得全民觀察與期待。 （責任編輯：白宜君）
- 面試 6 家科技巨頭，全部取得 Offer
- 6 家公司的面試過程與整體印象
- 面試考古題的練習計劃
- 和科技巨頭面試的 10 個經驗學習
- 推薦：Cs Career Hackers，軟體工程師的交流園地
我知道我想在矽谷找到一份可以使我在通訊行動行業快速成長的工作。我以前在新創公司工作過，我很喜歡新創公司的體驗，但出於一些原因，這次我想去一個大公司。 我不確定自己想在哪裡工作，也不確定自己能獲得多少報酬。但是我知道，我不想再像大學畢業時那樣海投 100 多個申請了。 我共計申請了 20 家公司，被其中 4 家公司（Reddit、Nest、Stripe、Uber）明確拒絶。剩下的 16 家公司中，10 家公司沒有任何回覆（lyft、airbnb、dropbox、instagram、youtube、square、robinhod、twitter、snap、slack）。我獲得其餘 6 家公司的進一步面試機會。在這 6 家公司中，我成功從每一家公司都獲得了電話面試，網絡面試，以及最終的工作 Off...
LinkedIn LinkedIn 的應用程式相當精巧，它們對開源社區有一些堅實的貢獻。在整個與 LinkedIn 的面試過程中，他們的企業文化和專業技術，都給我留下了深刻的印象。 Yelp Yelp 有一個非常漂亮的應用程式，展現了 iOS 的許多微妙之處，顯示出其對平台的理解。我喜歡面試現場的氣氛，他們有一座漂亮的大樓，我很想和我的任何一位面試官一起工作，它比我申請的其他公司小得多，但在所有方面都顯示出了它的優秀。整個面試過程很緊密也很快。 Apple Apple 曾經是 iOS 的重要組成部分。我是個狂熱的蘋果迷（至少從 12 歲開始）。 Mac 是我寫程式的啟蒙， iPhone SDK 鼓勵我構建和發佈第一個應用程式。他們邀請我參加面試並給我 offer 簡直不可思議，興奮喜悅之情難...
說實話，一開始，我大概 30 分鐘內可以完成大部分 Leetcode 裡的「簡單」級別的 問題，能夠沒有時間限制地解決僅僅 25% 的 Leetcode 「中等」級別問題。對那時的我來說，解決 Leetcode 「困難」級別的題目就太難了。簡言之，我有很大的基礎缺口。 為了學習演算法，我首先從《Cracking the Coding Interview》開始。每個星期天早上，我會起床去一家咖啡店，在 Objective-C 中解決一些問題。一旦我在這本書中做了足夠多的問題（我想我解決了大約 35 個問題），我會在我讀過的章節中回顧一些 Leetcode 問題。這樣持續幾週之後，我覺得我已經有基礎了，然後進入下一個階段。 隨著基礎知識的完成，我開始著手學習《Elements of Progra...
我將把我學到的內容以要點形式呈現（不分先後順序）。下面列出的所有內容都是我相見恨晚的，無論是技術方面的準備還是在日程安排和其他非技術技巧方面。這些內容不是針對 iOS 的，而是廣泛適用於我們行業的所有面試。 堅持下去 當我剛畢業找工作的時候，我總是在學習一到兩個星期後就放棄了。我的理由是我根本不適合學習這些東西。在我第一次開始學習的幾個星期以來，進展很小，那麼浪費更多時間又有什麼意義呢？這一次，我想我別無選擇。最終，事情開始步入正軌。這需要付出大量的努力，但學習的意願最終會幫你成為成功的候選人，在眾多申請人中脫穎而出。 實踐幾乎就是一切 你當然需要一定的天賦能力，但練習（即學習）可以填補非常廣泛的能力差距。公司不會根據人們與生俱來的知識來僱用員工。他們會僱用那些能夠履行職責並表現良好的人，無...
差不多就是這樣了！這是一次瘋狂的旅程，我沒有遺憾。我真的，真的希望上述內容可以幫助大家克服困難，找到夢寐以求的工作。如果對 iOS 方向特別感興趣，我可以發佈一些技巧，所以請評論並告訴我。 其他也許有用的信息：這次跳槽是我大學畢業之後的第二份工作。在我的履歷中，只有大約兩年半的工作經驗，沒有任何特別華麗的實習或僱主；我畢業於一所非常小的學校，其招聘會中都沒有知名的軟體公司；我在 4 月下旬開始準備，在 6 月、 7 月開始申請；最後，幾個月後，我獲得了自己夢寐以求的工作。 我最後再一次推薦 CS Career Hackers。如果你正在尋找一個地方練習，並想和類似情況下的其他人交談，請瞭解一下這個社區。在我簽下 offer 的幾個月之後，我才發現它，真的是一個很棒的地方。 祝大家學習愉快！ ...
2019年7月25日 · 2019-07-25. 分享本文. 【我們為什麼挑選這本書】台積電是台灣市值最大的公司，不但讓台灣在半導體領域有極大發言權，也為股東貢獻大量投資收益。 台積電的創辦人張忠謀，如何把台積電培養成半導體界的巨人？ 《 大會計師教你從財報數字看懂經營本質 》的作者張明輝，曾任全球四大會計師事務所資誠（PwC）。 執業數十年的他，查核過無數上市櫃公司。 本書以超清楚的邏輯、宏觀及微觀的角度，深入解讀台積電等知名上市櫃公司近年財報。 下文，作者引述張忠謀的觀點，描繪有獲利能力的企業特徵。 （責任編輯：郭家宏） 張忠謀提到，具備結構性獲利能力的企業有四個關鍵： 一、獲利成長率要高於營收成長率.
2021年11月4日 · 2021-11-04. 分享本文. 【為什麼我們要挑選這篇文章】疫情帶動遠端辦公、遠距上班趨勢，就算你身在台灣，也可以拿到矽谷大企業的 offer，只要你足夠優秀、足夠努力。 不過，Google、亞馬遜、Facebook、蘋果這些大企業的面試題目聽說都有如「考問」，往往令人卻步。 讓這位台灣工程師與你分享，他如何透過苦讀面進 Google，又該看哪些書增加面試的成功率。 （責任編輯：藍立晴） 「苦讀了 6 個月、有些人更久。 」做足準備參加科技公司面試是 Google 工程師簡嘉良分享的求職心法。 疫後科技人才荒，他說，遠距上班主雇雙贏，辦公室將蛻變為社交與合作空間。
2019年4月2日 · 2019-04-02. 分享本文. 「該如何提升部門的業績？ 」是很多主管費心思量的議題。 主管們會列出幾種作法與目標，例如「業務跑客戶的時間增加 1 小時」、「提升客單價到 1000」等等。 但是，這些作法實行了，目標達成了，業績真的就會提升嗎？ 《 關鍵課題思考 》的作者清水久三子是前日本 IBM 的首席顧問，藉由本書教導每個職場人士「關鍵課題思考」，唯有搞懂問題出在哪，現在應該優先做什麼事，弄清楚對方的期待，才能獲得想要的結果。 而不是被表面的議題「該如何提升部門的業績？ 」所迷惑。 下文，我們將藉由一個「該如何提升部門的業績？ 」的故事，認識關鍵課題思考的要素。 （責任編輯：郭家宏） 「《科技報橘》徵才中！ 跟我們一起定位台灣產業創新力 >> 詳細職缺訊息.
2019年3月26日 · Google 今 （26）日在台灣舉辦 Google 智慧台灣 2019 年度發表，Google 裝置與服務（原硬體）資深副總裁 Rick Osterloh 親自來台，宣布 在台興建全新辦公園區，並將擴大招募與人才培育計畫，預計增加聘用數百位員工。
2019年3月27日 · 花蓮新城： Ocean Chill 海憩露營區依山傍水露營新選擇. 圖片來源： Ocean Chill 海憩露營區粉絲專頁 。. Ocean Chill 露營區位於台灣最美麗的後花園——花蓮（推薦給你： 花蓮、台東一起玩 ）。. 紮營在此不但可以飽覽眼前遼闊的山景，鄰近海灘的地點讓遊客們能 ...
