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109年度大字第5號裁定 (解聘事件) 提案之法律爭議 :學校之性平會處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,成立調查小組,100年6月22日修正公布之性平法第30條第3項規定「必要時,『部分』小組成員得外聘」;107年12月28日修正公布之同法第30條第2項則規定調查 ...
112年度大字第1號裁定 (交通裁決事件) 提案之法律爭議:. 對於行駛於一般道路上車輛在通過警告標誌後1百公尺至3百公尺間之違反速限規定行為,以非固定式科學儀器取得證據資料證明,執行取締,是否因該非固定式科學儀器未位於上開1百公尺至3百公尺範圍內 ...
最高行政法院大法庭統一法律見解之109年度大字第5號裁定新聞稿. 本院於民國110年4月9日就109年度大字第5號事件舉行言詞辯論,今日(5月7日)宣示裁定,主文為:民國107年12月28日修正公布之性別平等教育法第30條第2項:「必要時,調查小組成員得一部或『全部 ...
查系爭衍生案經系教評會、院教評會認定被上訴人並無該當構成停聘、解聘、不續聘之事由,建請逕予結案,嗣校教評會於106年2月23日召開,上訴人輔仁大學校長並非該校教評會委員,於該次會議也未經邀請列席,卻於被上訴人離席後、校教評會就本議題進行 ...
大法庭 開庭日期: 110年09月10日 開庭時間: 10:00 案號: 110年度大字第2號 股別: 平 股 庭類: 準備程序 檔案下載 110大2準備程序 pdf 發布日期:110-08-19 更新日期:110-09-11 發布單位:最高行政法院書記科 認識本院 本院沿革 關於院長 法官名錄及事務分配 ...
大法庭區 大法庭制度說明 大法庭審理流程圖 大法庭相關法令 大法庭審判長、票選庭員及遞補人選 大法庭事件及相關事件裁判查詢 大法庭制度之裁判書彙編 法律座談 出版專區 實務研討 裁判書彚編 大法庭制度之裁判書彙編:::
108年度判字第472號判決 (勞動基準法事件) 提案之法律爭議 :依勞動基準法第30條之1第1項、第49條第1項但書規定,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得實施「變形工時」或「女性夜間工作」。. 若甲公司(事業單位)有成立甲公司工會 ...