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2024年3月29日 · 1. 失業給付. 民眾普遍了解失業時的補助，便是「失業補助」，目的在於協助與保障非自願離職勞工在失業期間，維持一定的基本生活，不因失業而有所困頓，最長發給6個月，若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月。 2. 提早就業獎助津貼. 「提早就業獎助津貼」鼓勵失業者在「失業給付」請領期限屆滿前受雇工作，即一次發給尚未請領之「失業給付」金額的50%。 3. 職業訓練生活津貼. 「職業訓練生活津貼」則是失業時，至公立就業服務機構就業諮詢及辦理求職登記，安排參與政府機關主辦、委託職訓練單位辦理之 全日制職業訓練 ，受訓期間補助生活所需給付。 其中「 失業給付 」、「 職業訓練生活津貼 」兩者雖名義不同但補助相當，參加職業訓練課程領取職訓生活津貼，未參加則請領失業給付。
2024年4月23日 · 【2024最新】失業補助懶人包：金額、條件、申請流程一次看. 作者／范仕仰 | 2024-04-23. 瀏覽數. 265. 疫後幾波大裁員潮不必驚慌，政府推出「失業給付」補助，幫助失業者挺過職涯關卡。 補助多少？ 申請資格是什麼？ 如何申請？ 本文一次解析。 圖片來源：Pexels. 讀完這篇文章，可以學到的3件事： 失業補助申請資格. 天下學習獨家課程. 【實作練習】秒懂Web3 ! 數位商機洞察課 - 區塊鏈、元宇宙、NFT. 立即學習. 失業給付怎麼申請？ 準備什麼？ 1. 實體申請： 2. 線上申請： 失業給付發放標準. 1 2. (責任編輯 / 陳靖雯) 新冠肺炎衝擊！ 被裁員、放無薪假，碰到了該怎辦？ 這3點勞工該注意. 非自願離職補助怎申請？ 公司不給非自願離職證明怎辦.
2024年4月1日 · 首先，想申請失業補助前，需先了解《就業保險法》第11條規定，當你符合「非自願離職」，也就是「失業」的時候，即可請領勞動部提供的「失業給付」、「職業訓練生活津貼」與「提早就業獎勵津貼」，並可在每月領取一定金額，以維持基本的生活 ...
2024年2月5日 · 2024失業補助是許多「非自願離職」的勞工朋友們最需要的資訊，無論是正在尋找新工作，或是想要進修自己的專業能力，政府都有提供不同的補助金，讓民眾可以在失業期間滿足基本生活需求；另外，政府也有提供多項就職輔導資源，有需要的朋友們，快將這篇文章收藏起來吧！
2022年1月18日 · 依就業保險法第11條規定，失業給付須符合以下請領條件： 被保險人為非自願離職。 本法所稱非自願離職，係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。 另被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。 辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上。 具有工作能力及繼續工作意願。 向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 2.給付內容. 給付期間： 失業給付最長發給6個月，惟申請人離職退保時年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。
勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 失業給付. 失業給付. 更新日期：113-01-30. 檢核日期：112-07-20. 失業給付. 目的. 協助非自願離職勞工就業及保障其失業一定期間之基本生活。 申請條件. 申請人需為就業保險被保險人，且於其非自願離職辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。 申請人需具有工作能力及繼續工作意願。 非自願離職情形： 申請程序. 申請人需於非自願離職退保翌日起2年內，檢附離職或定期契約證明文件及國民身分證或其他足資證明身分之證件，親自向公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業認定及接受就業諮詢，於14日內無法推介就業或安排職業訓練，始完成失業認定，並轉送勞工保險局核發失業給付。
失業給付. 缺工獎勵. 跨域津貼. 臨工津貼. 減班休息補貼. 青年專案補助. 特定對象就業資源. 雇主補助. 僱用獎助. 雇主聘僱本國籍照顧服務員補助. 大量解僱再僱用奬助. 特定對象就業資源. 多元培力. 多元就業開發方案. 培力就業計畫. 線上申請專區. 失業認定. 專案缺工就業獎勵. 僱用安定措施. 初次尋職青年穩定就業計畫. 僱用獎助(含失業中高齡者及高齡者僱用獎助) 資遣通報. 海外就業資訊. 徵才活動. 服務據點及客服專線. 公私立就業服務據點.
欲申請失業相關補助，須先向公司索取「 離職證明書 」，其離職原因為非自願離職。 而非自願離職的情況，可大致分為以下情況： 二、失業補助. (一) 失業補助方案. 以下為非自願離職者的失業補助/給付方案摘要說明，詳情請依各方案主管機關規定為準。 此外，政府為持續鼓勵青年積極就業及強化職場能力，於疫後推出投資青年就業方案，適用對象為 15歲 ~ 29歲 青年，包含職前訓練、先僱用後培訓、就業獎勵金等，詳情可參閱【 協助青年職涯發展，帶您看投資青年就業方案 (第二期)！ 】。 若您欲知更多有關鼓勵就業補助資訊，請至勞動部勞動力發展署< 就業相關補助 >查詢。 (二) 其他條件說明.
失業給付的標準，是以被保險人平均月投保薪資的60％按月發給，但若被保險人有受其扶養的眷屬（指無工作收入的父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女）時，每一名眷屬可加給給付10％，最多以20％為限。 而且只要每月完成失業再認定，就可繼續請領失業給付，最長可領6個月，但如果被保險人離職退保時已滿45歲或是身心障礙者，最長則可領到9個月。 每一名合格眷屬，失業給付加給10％. 假設高先生離職退保前6個月的月投保薪資平均是3萬8,000元，失業給付原本是6成薪為2萬2,800元，但因為高先生的太太沒有工作，兒子又是身心障礙者，兩人都符合眷屬加給的條件，一人加給10％，兩人就可加給20％。 因此，高先生每月的失業給付可提高為3萬400元【38,000元× (60％+20%)＝30,400元】。
2018年5月25日 · 8. 領取失業給付者再就業時，有何規定？ 9. 失業給付之請求權，有無時間限制？ 10. 就業保險法修法施行後，哪些人可以請領最長至9個月的失業給付？ 11. 失業勞工要符合什麼條件才能申請眷屬加給給付或津貼？可加給多少？ 12. 申請眷屬加給給付或津貼，要
