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2017年5月7日 · 作為任務的一部分,我就來講一些簡單又完全有效的加薪方法。 1. 個人與公司雙贏準則。 通常許多人只單純的想要加薪,但卻忽視了他們的工作表現是否值得一次加薪的機會。他們往往單純的期待著加薪(就應該給我加薪啊!
6 天前 · 阿本(翁瑞迪)自《模範棒棒堂》出道,當了藝人十年後,決定轉戰幕後,直到去(2023)年才再度回歸螢光幕前。而退居螢光幕後的8年,阿本沒日沒夜的努力工作,甚至當上高階主管,因此他也分享如何跟老闆談加薪的建議。
2018年4月28日 · 談加薪,「績效至上」是重點 春夏秋冬,一年過去,高績效讓萱萱對薪水的期待更高了。她明白機會不是用等的,機會要靠自己創造才會快。
2021年5月10日 · 00:00. 分享. 找工作時,大家都希望了解應徵職務的薪資行情,以期能談到合理或更好的薪水。 但矛盾的是,在日常生活中,「薪水多少」卻常是禁忌話題,許多人都認為,直接探詢他人的薪資很不禮貌。 不過,也有人此感到不解:「為何薪水不能詢問交流? 」這個話題吸引眾多網友激辯,其中有人直接揭露了關鍵原因。 ★【東森財經粉絲團】財經資訊一把抓. 近日,網路論壇《Dcard》上有一篇以「為何不能問薪資或收入」為主題文章引發熱烈討論。 原Po在文中提問,不懂為什麼社會上普遍認為詢問他人收入或薪資是不禮貌的行為?
2024年2月19日 · 一名入職快4個月的女網友上網發問,表示想跟老闆談加薪5000元,一票人聽完她分析完自己的優缺點後,點出她犯了職場大忌,直呼「沒fire妳就不錯了!」 原Po在PTT發文,詢問大家「和公司談調薪,想一次加5000有機會嗎?
2024年4月22日 · 重點應是放在期望待遇才是」、「只會寫年薪,含年終、三節、績效獎金」、「我是都用年薪除以12(月)填,因為會用這個數字去談」甚至建議可以「多加一些,然後期望寫比上一家多一點」後續就可以用這個數字去談薪資。 除了上述方法外,有熱心網友就提醒大家,在報薪資時不建議偷灌水,若是新公司日後要查證,需要附上新轉證明等,查核不實時新公司是可以取消任用的。 有人熱心提醒,若是日後公司查核不實,是可以直接取消任用的,建議大家還是照實填寫比較好。 (圖/翻攝自 Dcard ) (封面示意圖/Pexels) #面試. 她面試免稅店職位「3天錄取」 過來人揭恐怖內幕. 05-09 16:30. 應徵免稅店「面試3天後就錄取」 過來人喊加油. 05-08 20:22.
2024年5月1日 · 有位女網友分享自己和同事約好要一起提離職,但當她提出辭呈後,對方卻因為老闆突然加薪而反悔,繼續留在公司就職,讓網友認為自己有被騙的感覺,感嘆「小丑竟是自己」。