Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2023年11月22日 · 趙長鵬下台後幣安全球區域市場負責人鄧偉政Richard Teng將接手執行長一職由他接任並不意外過去外媒已經多次預言如果幣安執行長要換人當鄧偉政就會是最適合的人選

  2. 2020年12月25日 · 王安智(An-Chih Wang)等學者 2018 年在《領導力季刊》(The Leadership Quarterly發表了一篇研究仁義威權和傳統家長式領導〉(暫譯英文為 Benevolence-dominant, authoritarianism-dominant, and classical paternalistic leadership)。 該研究把「威權」與「仁慈」的組合視為傳統、典型的家長式領導(註:該研究沒有探討「德性」),分析「高威高仁」「高威低仁」以及「低威高仁」對部屬工作績效的影響。 結果顯示, 「高威高仁」與「低威高仁」都比「高威低仁」對部屬績效的提升有更強的效果。 仁慈領導人的嚴苛要求,部屬會理解為「他是為我好」

  3. 2021年12月13日 · 領導 Leadership > 領導力. 2021-12-13. 中央大學人力資源管理研究所副教授 林文政. Wikipedia. 一段君臣對話,總結唐太宗的領導力! 堅強的團隊,就該這樣. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 內隱領導理論指出,追隨者會比對他們對領導者的期望和領導者的實際行為,若符合,便是高效能的領導者。 相對地,內隱追隨理論顯示,領導者會比較他們對追隨者的期望和追隨者的實際行為,如果一致,便為高效能的追隨者。 過去的研究幾乎都是單獨討論內隱領導理論或內隱追隨理論,很少同時關注兩者;但是,組織中主管和部屬是成對的關係,必須同時討論才更周延。

  4. 2016年9月14日 · 10年開了11家旅館,其中10家位於台北,在國際知名旅遊網站TripAdvisor的「台灣台北最佳飯店」社群討論評選排行榜,前10名的飯店中有7家是台北旅店集團旗下飯店。 台北旅店董事長戴彰紀言辭中帶有自信,「不在TripAdvisor排行榜中的店長開會都會低著頭講話很小聲,」他表示自己遊蕩十年後再開始找尋生活的意義答案竟然是服務」。 看不慣沒有特色 找尋新可能. 一開始只是看不慣台北長安東路附近的建築毫無特色,加上在不同城市旅行,好像覺得旅行的方法還有不同。 決定再出發,這份決心讓台灣首發的時尚/設計/商務旅館—喜瑞飯店就此誕生:新生高架邊的一棟白色建築拔地而起,白天是白色的吸引,到了晚上,燈光的設計讓人眼睛一亮。

    • 安和里里長鄧長安1
    • 安和里里長鄧長安2
    • 安和里里長鄧長安3
    • 安和里里長鄧長安4
  5. 2014年5月9日 · 法斯陶因為管理安隆的資產結構,幫助公司在10年間市值增加10倍,於2000年獲得《財務》雜誌(CFO Magazine)評選為年度最佳財務;但是安隆公司卻在隔年宣告破產,還成為企業倫理史上一大醜聞。 安隆案 更讓法斯陶入獄五年,直到2011年才出獄。 法斯陶表示,當時他面對78項詐欺指控,完全無法接受,因為安隆財務網絡雖然複雜,卻都經過投資銀行、會計師、律師、顧問四種守門人層層檢核,「沒有違法」,為什麼自己會有罪? 他語重心長地對學生說,在教科書外的真實世界,其實存在許多灰色地帶,無論有多少把關機制,都可能淪為橡皮圖章,「 真正的守門人就只有你自己。 」聰明的解決方案和詐欺往往只有一線之隔,自己犯下的過錯在於:規避法條背後的道德原理。 他說:「法條愈複雜,愈有漏洞可鑽。

  6. 2016年3月15日 · 中國戰略經典帶給我的3個啟發. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 早在經營管理成為一門學問以前,中國的策略領導大師孫武(又稱為孫子)已經寫下他畢生的心血。 他2500年以前體會的道理,放到今日來看,更顯得周詳而實用。 當我們在企業策略上講「攻其不備、出其不意」,談判上講「知彼知己,百戰不殆」時,援引的邏輯其實都來自這本管理經典──《孫子兵法》。 蔡明介、施崇棠都推崇孫子兵法. 《孫子兵法》已翻譯成英、日、德、法、西和義文等十幾種語言,是西方最常被提到的中文書。 而經營企業正如兩國對峙,因地制宜與心理戰和行銷策略無異,帶兵就是講領導統御。 中外古今有許多著名的經營者都是《孫子兵法》的忠實信徒。

  7. 2020年6月16日 · 鬍鬚張董事長張永昌有個很特別的英文名字Finger。. 採訪尾聲,他豎起食指、做了解釋,「在寧夏夜市這條街上,我是 number one;把街頭巷尾都有的魯肉飯做成連鎖品牌,我是 only one。. 今年 5 月 16 日,台灣連續 9 天新冠病毒(COVID-19)本土零確診案例 ...