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  1. 勞動部勞動力發展署安心就業計畫薪資差額補貼申請書. 1.申請書。. 2. 身分證明或居留證明文件之影本。. 3.勞工本人名義之國內金融機構存摺封面影本。. 4. 領據。. ( 第2 點或第3 點資料如未變更,得於第2 次以後之申請案免附第2 及第3 點文件。. 但公立 ...

  2. 安心就業計畫. 中華民國109 年3 月27 日勞動發就字第1090504772號令訂定. 一、勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定就業,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署( 以下簡稱本署),其任務如下: ( 一)計畫之擬訂、修正及解釋。 (二)計畫之協調、督導及經費預算調控。 (三)資訊管理系統規劃、建置及管理。 (四)執行績效之統計分析及成效檢討。 (五)其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署(以下簡稱分署),其任務如下: ( 一)計畫之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。

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  4. 勞動部勞動力發展署安心就業計畫薪資差額補貼申請書. ( 黃底為必填欄位) 申請日期:110年 7 月15 日. 案件編號: 填妥後,請掛號郵寄至. 242030 新北市新莊區中平路439 號南棟3樓. 安心就業計畫收. .........申請人存摺封面影本浮貼處......... ※給付方式 ( 請勾選一項) 1.匯入金融機構帳戶. 金融機構名稱: 銀行(庫局) 分行(支庫局) 總代號 分支代號 帳 號. 2.匯入郵局帳戶. 局號 : 帳號: 身分證和存摺可以剪貼後浮貼於此, 備註: 一、金融機構(不包含郵局)也可以單獨列印一張. 及分支機構名稱請完整填寫,存摺之總代號、分支代號及帳號,請分別由左至右填寫完整,位數不足者,不需補零。 A4.

  5. special.taiwanjobs.gov.tw › internet › 2021安心就業計畫

    安心就業計畫是提供減班休息勞工的部分薪資差額補貼措施,請領資格如下: ... 申請方式:減班休息勞工於實施減班休息每滿30日的次日起90日內,備妥申請書表向工作所在地分署提出申請。但109年3月26日前減班休息實施期間已達30日者,應於109年6月30 ...

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  7. 因應嚴重特殊傳染性肺炎對國內就業市場造成之衝擊,由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工,以協助穩定就業。 二、適用對象. (一)參加就業保險之勞工,並符合下列各款情形: 1.本計畫實施期間 (109年1月15日起至 嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時 止),始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2.計畫實施期間,勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上,經地方勞工行政主管機關列冊通報之勞工。 3.屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工。 (二)逾65歲或屬就業保險法第5條第2項第2款不得參加就業保險人員,經其雇主投保職業災害保險,並符合上開各款規定者,亦適用之。 三、辦理方式及申請程序.

  8. 2020年3月27日 · 安心就業計畫. 一、 勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定就業,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署(以下簡稱本署),其任務如下: ( 一) 計畫之擬訂、修正及解釋。 ( 二) 計畫之協調、督導及經費預算調控。 ( 三) 資訊管理系統規劃、建置及管理。 ( 四) 執行績效之統計分析及成效檢討。 ( 五) 其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署(以下簡稱分署),其任務如下: ( 一) 計畫之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。 ( 二) 薪資差額補貼之受理申請、審查及核發等事項。

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