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2022年12月30日 · 韓國影集《財閥家的小兒子》講述原為韓國財閥順洋未來資產組組長的尹炫優（宋仲基飾）被財團家族成員殺害，身亡後卻穿越回 1987 年成為順洋家族中最小的孫子陳導俊（宋仲基飾）。重生後的尹炫優，一步步蠶食整個順洋財團，並開啟復仇之路。
2020年1月16日 · 共有 3 部曲，並由宋仲基、金智媛所主演的《阿斯達年代記》有著韓版《冰與火之歌》之稱，「阿斯達」是朝鮮半島第一個首都的所在地，劇中背景以上古時代文明和國家誕生為主，並描述假想之地「阿斯達」的農耕社會與人民間鬥爭及團結的愛情神話 ...
2020年10月13日 · 不看韓劇則失去和同事的非正式聊天話題，我偏好歐美影集，卻分不清楚誰是李敏鎬、宋仲基跟蘇志燮，當同事一股腦自封為李太太、蘇太太、宋太太時，我完全無法理解，自然也無法應和。 至於昏暗的 KTV 包廂，總讓我拔腿想跑，與其付錢花時間聽著大家不甚專業的歌聲，吸著空氣裡的淡淡霉味，待在家裡至少舒舒服服，Spotify 裡的歌手也不會走音。 像我這般對喜歡的事物會灌注極度熱情，但對沒興趣的事物一點都不想碰的個性，常被形容為「好球帶很窄」，顯得沒那麼隨和。 儘管有些人認為，只要夠專業，無論個性是外向或內向，都應該能把工作做好。 但話又說回來，真實的職場生活往往並不只是把份內工作做好而已，太多時候我們必須在工作之餘與人互動，差別在於有些產業這種「份外之事」特別多，有些產業則較少。
2017年7月18日 · 1. 業務銷售：一流的業務員把工作想得很單純. 二流、三流的業務員會把業務銷售工作想得很複雜。 相反地，一流的業務員則會把它想得很單純。 業務銷售只是說服「決定的人」認同下列「三件事」的單純作業： 為何客戶必須在「現在」將你的提案納入考量？ 客戶進行了你所提議的「投資〈＝購買〉」後，會產生什麼樣的「效果」？ 為何顧客必須選擇你的商品？ 不成氣候的業務員：是對商品或服務進行說明. 能幹的業務員：是用好處來說服對方. 一流的業務員：是讓對方了解三件事. 無法達成目標的人，請先注意這三點。 向顧客確認這三件事，就能讓你邁向百分之百的業績達成率。 2. 初次拜訪：商務洽談時，要多用耳，少用口. 剛見面的前十五分鐘， 不成氣候的業務員：劈頭就開始介紹商品. 能幹的業務員：會先介紹公司.
2021年12月24日 · 先別急著把 彬、宋仲基和孔劉拿來當擋箭牌。 女性們抱怨的只是你的⻄裝，不是長相。 我們先左思右想⼀下，你擺在衣櫃裡、每天穿去上班的⻄裝，是不是有這 5 個地雷狀況？
2020年12月1日 · 2020百大MVP經理人. 面對疫情衝擊，本期《經理人月刊》選出100位經理人，從他們面對挑戰的故事，提供企業經理人參考，如何在劇烈的變動中再次進化。 訂閱優惠 線上購買. 本期目錄. 主題學習 應變再進化. 62 面對這場疫情大考，你站得夠穩嗎？ 用「韌性」抵抗艱困時局， 找到絕處逢生的力量. 看圖學管理大海報. 65 30句成功者名言，給經理人不懼改變的勇氣. 70 抗疫先鋒. 72 戴雲錦 台灣瀧澤科技董事總經理. 74 唐鳳 行政院政務委員. 76 HTC健康醫療事業部DeepQ團隊. 77 薛敏誠 薛長興集團董事長. 馬維欣 白石集團董事長. 章季芸 台灣圓點奈米技術董事長. 蔣榮先 成大醫院健康數據中心執行長. 78 許富舜 聿信醫療器材科技總經理. 陳麗如 杏一醫療用品董事長.
2018年6月26日 · 特莫斯基曾提出「相似性特徵」（features of similarity）的理論，解釋人們在比較過程中，會以不同的基準衡量，像是比較茶跟咖啡時，是用「咖啡因」；比較水跟茶時，則是以「糖分」，才會違反遞移性。 而康納曼和特莫斯基共同發表的「展望理論」（prospect theory），更是成為許多知名行為經濟學者的啟蒙，包括被稱為行為經濟學之父、2017 年諾貝爾經濟學獎得主理查 ‧ 賽勒（Richard Thaler）都曾說過，如果沒有讀過兩人的文章，他不確定自己是否還能在經濟學領域發展。 有趣的是，他們身邊的友人和學生都難以想像，個性或想法南轅北轍的兩人，到底是怎麼湊在一起。 舉例來說，康納曼個性悲觀，總是自我懷疑，認為錯的是自己，特莫斯基總覺得自己是對的，還認為悲觀是愚蠢的行為。
