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  1. 年終獎金計算方式範本 相關
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  1. Q 就勞基法施行細則第十條年終獎金非屬工資,惟公司於工作規則有提及「本公司視當年度營運狀況,於年度終了時得發與員工1.5個月年終獎金,員工服務未滿三3個月者不發與年終獎金;員工服務滿三3個月未滿1年者,年終獎金按實際服務時日依比例遞減發給,計算基準為: ...

  2. 新進員工年終如何計算?? | Yahoo奇摩知識+

    tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20060106000014KK05575

    若你們公司年終獎金為2個月的話: 20000 * 2 / 12 * 3 = 9999.9 算法解釋: 薪資2個月.除以12個月(一年年資者)可算出每個月平均. 再者以每個月可領的薪資.乘以去年在該公司年資3個月. 就是你可以領的薪資囉~ 因為我也是新進人員...所以跟你一樣...

  3. 一年下來實際上只計算了 12 個 28 天,比雙週薪制整整少了快一個月份量的薪水!! 而這少掉的一個月,再混在年終獎金方式魚目混珠「還」給你,老闆們卻說成是福利? 現在你明白為啥常聽老一輩說「年終獎金怎樣也得要至少一個月」了嗎?

  4. 年終獎金發放辦法(範本A) .doc - MBA智库文档

    doc.mbalib.com/view/f370a70990cb8c04d3f774652962676f.html

    年終獎金發放辦法範本 阅读已结束,如需下载到电脑,请使用积分( 如何获得积分 ) 下载:8.00积分 立即享受专属折扣 加入 VIP 分享我的文档 申请定制报告 相关文档 ...

  5. 2020 年終獎金什麼時候發? 如何計算?需要扣稅嗎? | Money101.com.tw

    www.money101.com.tw/blog/2020-年終獎金什麼時候發...

    再過一個多月就是過年了,許多人最關心的就是 2020 的年終獎金什麼時候發放,畢竟這是辛苦一整年的回報,獎金的厚度,決定過年笑容的角度,這篇要來告訴大家,2020 年終獎金何時發放?年終獎金又是如何計算?標準是什麼?需不需要扣稅? 同時也幫你整理各家銀行【 ...

  6. 第一,如果年終獎金計入工資,將影響平均工資的計算結果;而平均工資的計算結果,則與未來勞工的資遣費與退休金計算方式有相當大的關係。 第二,除了前述平均工資對資遣費與退休金的影響外,年終獎金計入工資與否,也會影響勞工加班費、勞保、健保投保級距及勞退提 ...

  7. Q:何謂工資:A:查勞動基準法第二條第三款規定「工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」,基此,工資定義重點應在該款前段所敘「勞工因工作而獲得之報 ...

  8. 二、績效考核計算方式 1、月度績效獎金計算方法: 每月從個人該月基本工資中提取10%為個人獎金基準金額,按實際達成效果之優劣核算獎金金額; 個人績效獎金=該月基本薪資*10%*部門係數*個人考核等級係數. 2 、年度績效獎金計算方法:

  9. 又到了一年一度領年終的時候了!許多想要離職的人都會有相同的煩惱:到底該年前還是年後離職才領得到年終?年終獎金一般來說會有多少,又都是什麼時候發放呢?年終獎金基本上分為三種,急於離職的人,不要太過於衝動,先瞭解一下自己的年終屬於哪一種和發放的時間 ...

  10. 年終獎金可以拿多少? - Mobile01

    www.mobile01.com/topicdetail.php?f=215&t=2968731

    年終獎金可以拿多少? - 我是剛入職場的小資女孩今年才剛畢業不知道年終通常可以可以拿到多少啊?因為想要規劃給爸媽的錢之類的(魔女悄悄話 第1頁)

  1. 年終獎金計算方式範本 相關
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