Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2019年12月18日 · 一般來說年終獎金池有幾個常用的計算因子: 1. 業績成長: 獲利較去年成長,則獎金池大於去年。 2. KPI達成程度: 按照 KPI(key performance indicator;關鍵績效指標)達到的程度高低,依級距表計算獎金池大小。 獲利超過預算目標,超幅愈大,獎金池也愈大。 3. 獲利百分比: 以公司計算年終獎金前的實際獲利為基準,從中提撥一個百分比(如 25%)作為獎金池。 假設公司賺 100 元,其中 25% 歸員工,75% 歸股東。 4. 特殊貢獻: 完成特定的專項計畫,給予額外獎金。 5. 保底: 無論虧損多大,設定下限保底。 6. 封頂: 無論獲利多大,設定上限封頂。 法令規定公司賺錢要發年終,發多發少老闆說了算.

  2. 2023年1月9日 · 麻編試算假設公司是按到職月份計算年終獎金2022/6/1 到職的員工,到 2022/12/31 剛好工作滿 6 個月,以月薪 4 萬,年終 1 個月計算,按比例實際領到的年終會是(6/12)X 40,000 = 20,000 元。

  3. BMI重量計算器. 2024 年終獎金計算機自動扣除5%所得稅及2.11%二代健保. 年終獎金計算工具. 月薪(新台幣): 發放月數(若未填寫則默認計算): 入職日期(YYYY-MM-DD): 離職日期(YYYY-MM-DD,若未離職請留空): 計算. 年終獎金計算公式. 年終獎金計算機怎麼使用? 年終獎金計算範例. 關於網站內容聲明. 線上年終獎金計算機,計算從入職到今年的年終獎金換算,自動扣除扣除5 %所得稅及2.11%二代健保.

  4. 常見的 2 種計算公式如下: 按天計算 :(完整年終獎金金額工作天數x 到職工作天數. 按月計算 :(工作月數/12 個月)x 完整年終獎金金額. 年終獎金計算範例: 若採按月計算制,今年八月到職、年終金額 60,000 元的職場新鮮人,就只能領 5 個月份的年終獎金,最後可得的年終獎金為:( 5 個月/12 個月)x $60,000 = $25,000。 ※備註:年終金額為整年都在職可領的完整年終獎金。 勞工年終獎金常見問題. 年終獎金常見問題一:離職還能領年終獎金嗎?

  5. 2023年11月30日 · Q4年終獎金計算方法常見的年終獎金的計算標準有四種: 全體員工相同 依職等/職級區分 依個人績效區分 綜合考量職員職等與績效 通常由管理階層與企業文化來決定年終獎金計算方式大部分以員工的月薪全薪或底薪為基礎並依據評分標準計算

  6. 2021年12月25日 · 2021-12-25. 當季熱點, 美好生活, 財經知識, 最新時事. 延伸閱讀: 2022 全民減稅! 綜所稅、遺贈稅免稅額調升 年收42.2萬以下免稅. 2022 夫妻報稅怎麼報? 稅率試算、扶養、報稅流程與注意事項. 第一次報稅就上手! 2022 報稅教學:時間、流程、繳稅方式整理. 目錄. 年終獎金領了沒年終獎金常見問題懶人包. Q1. 年終獎金是什麼? 我也會有年終獎金嗎? Q2. 年終獎金會在什麼時候發? Q3. 年終獎金怎麼算? 可以領多少啊? Q4. 年終獎金需要繳稅嗎? Q5. 年終獎金和分紅是一樣的嗎? 讓你天天有回饋! aifian 全球資產管理平台. 終於撐到年底,可以領年終啦! 但是年終獎金什麼時候發? 要不要繳稅?

  7. 如果是 5/10 到職、月薪 3 萬範例進行計算:30,000 元/365 天= 82.19 元,82.19 元 x 工作天數(22+210)=19,068 元。大小月的部分,據勞工委員會計算方式,一個月以 30 天計算,未滿月的當月以天計算。 按月數計算:到職月數 x 月薪

  8. 2024年2月5日 · 1. 截至 10 月 27 日,僅 66% 的公司已表態會發年終,比例達到近 4 年新低;同時有 8.7 %企業表態今年不會發出年終。 2. 工作者對年終獎金的期望值落在 0.99 個月,是近年次低、回到疫前標準;也只有近 7 成工作者認為自己可以領到年終。 3. 有 6 成 2的工作者表示,若今年收到的年終不符期待,將考慮在年後離職。 「年終什麼時候發? 」一直都是工作者接近年底的期待之一;過去長榮海運曾豪發 45 個月的年終獎金,羨煞許多上班族。 到底年終獎金幾個月、年終獎金計算方式是什麼、甚至是新進同仁好奇年終獎金的領取資格等、以及公司如果不發年終獎金,是可以的嗎? 關於年終獎金的相關疑問,《經理人》一次解答: 年終獎金 QA 1. 年終獎金什麼時候發放?

  9. 2022年12月2日 · 常見的年終獎金的計算標準有 3 全公司相同依照職等/職級發放依個人績效發放另外還有一種方式是綜合考量每位職員的職等 + 績效來一併計算實際上要採用哪種計算方式通常是由管理階層依照自己公司的企業文化來決定畢竟年終獎金的目的是慰勞員工整年的付出以及增加員工未來持續努力的動力。 ‍. 年終獎金怎麼算三種算法你要知道! (攝影師: Karolina Grabowska )

  10. 2024年1月2日 · 「三大步驟」讓老闆發得安心、員工領得開心. Photo Credit: 中央社. 定方財務顧問. 我們的願景是讓每一個孩子都能安心長大、每一個老年人都能享受退休、每一個年輕人都能找到熱愛與所長、每一個人都能感到安心與幸福。 我們希望透過文章的傳遞使人們獲得正確的理財觀念提升大眾的財務素養讓每個人認識到財務規劃的重要性。 訂閱作者. 收藏本文. 我們想讓你知道的是. 提到年終獎金大多數人可能會直接聯想到考績制度」,然後直接討論起依職級該如何發放獎金? 但實際上,第一步該決定的,是年終獎金的「總數」。 那麼年終獎金的總數如何決定呢? Photo Credit: Shutterstock / 達志影像.

  1. 其他人也搜尋了