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年終獎金如何計算?
年終獎金要繳稅嗎?
沒有發年終獎金會怎樣?
年終獎金可以規定「在職為限」嗎?
2024年4月26日 · 7個關鍵問答. 王中平 律師. 三節獎金是許多公司的一大福利亮點，常以醒目的粗體字強調「保證三節獎金！ 」但是，你知道三節是哪三節嗎？ 若公司不發三節獎金，有沒有違法呢？ 勞基法對於三節獎金有規定嗎？ 本篇文章將由專業律師為你詳細解釋！ 快速跳轉目錄. 三節獎金是哪三節？ 各行業怎麼計算三節禮金？ 三節獎金常見QA. 1. 三節獎金是哪三節？ 在律師的專業生涯中，經常會遇到民眾就以下問題尋求諮詢： 「三節獎金究竟是什麼？ 它是我的薪資組成部分之一嗎？ 」 「三節禮金，是哪三個節日？ 如果雇主不發放，這算違法行為嗎？ （1） 三節是哪三節？ 通常情況下，所謂的三節禮金通常指的是 農曆春節、端午節和中秋節 的獎金。 這是雇主在這些特殊日子向員工發放的禮金，作為員工福利的一部分。
2024年5月9日 · 年終獎金往往是基於員工一年的工作表現而給予的獎勵，而三節獎金則更多地被視為是作為節日福利的性質發放。不過，仍有某些公司可能將三節獎金做為年終獎金的一部分，而不發放年終獎金，這部份於勞基法中並無明確定義，仍須視勞工與雇主的 ...
2024年4月26日 · 教育部. 文化大學景圖。 (本報資料照) 五一勞動節在即，文化大學被爆出日前以「遵守董事會決議」為由，試圖違法、片面變更教職員薪資，要將數十年以來皆屬薪資的部份，即固定1.5個月的年終獎金，改為考績式核發。 高教工會直言，此舉儼然全然無視教職員透過問卷發出9成以上的反對聲量，被文大董事會以超過年薪400萬聘任的校長王子奇，強勢表達無論如何勢在必行。 高教工會表示，今年3月初，文大校長王子奇對校內一級主管發出一份主旨為「因應113年年終獎金將納入績效評估」的公文，明確表示此一對教職員勞動條件的片面變更，乃是「依112年12月30日第19屆第17次董事會決議辦理」。
教師因補休、生理假、未達連續三日病假、合併七日以內事假及家庭照顧假期間，因其應支給之代理薪給均係由請假人自理，爰其代理期間不得併入年終工作獎金計算。 除上開情形外，餘得依規定併入年終工作獎金計算。
2024年5月8日 · 最新消息. 公職考試. 2023年民間企業年終縮水，創10年新低，不少上班族也在擔心著明年1月是否真的可以拿到年終。 但就在此時，行政院公布了一項好消息， 公務人員 的年終獎金將於1月31日前發放，凡於112年1月31前在職，至112年12月1日仍在職者，皆可領到1.5個月的年終獎金。 而考績獎金的部分，甲等可領到1個月，乙等則也可以領到半個月獎金。 考績獎金的發放，隨著各機關作業時間上的不同，發放時間上也會有所不同，但基本上也會在過年春節前進行發放。 公務人員年終1/31前發放 年終獎金1.5個月. 行政院在院會表示，112年度公務人員年終獎金將於1月31日前撥款入帳，讓全國各地政府機關的公務人員都能在農曆過年前拿到年終。
2024年5月8日 · 歲末年終許多上班族都有轉職計畫，薪資和年終獎金也是衡量的主要標準之一，據1111人力銀行調查報導，願意發年終獎金的企業有8成5，平均年終獎金為1.32個月；反觀公職一向穩定，考績加工作獎金最高有2.5個月，且每年都會調薪，都是轉職的誘因。 自3月起，就有多項國考即將開始報名， 3月8日至3月18日，有 一般警察特考 、 移民特考 和 國安局特考 ；3月12日至3月21日有開缺最多、招考類別最多元的 高普考 ，想轉戰穩定公職可以把握機會。 >>>>想轉職穩定公務人員該如何開始？ 免費諮詢國考顧問. 考試資訊》 113年起減少考科─高普考 免費資料索取. 起薪破5萬 ─ 一般警察特考 免費資料索取. 三等起薪約5萬3─移民特考 免費資料索取. 熱門公職考試資訊》
2024年5月3日 · 國營事業年終獎金計算是依據前一年的績效，再加上考成獎金，通常於5、6月左右發放，相當於民間企業年終獎金。 計算方式為績效獎金上限2.4個月、考成獎金上限2個月，合計最高4.4個月。 因經濟部旗下四大國營事業去年獲利都超過預算目標，可望獲得4個月以上獎金，而中油、台電還要加計政策負擔，可領到最高的4.4個月。 中油在連兩年虧損後，去年因大環境景氣較佳、且石化產業景氣回溫、產品價格趨向穩定，稅前盈餘高達三五四億元，而轉虧為盈，一掃前年因油價下跌造成十四．二億元的虧損陰霾。 而因能源價格持續處於低檔，台電去年稅前盈餘三九六億元，已連續三年獲利、可望再度獲得四．四個月獎金。 台糖台水年終四個月起跳.
