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  1. 2024年11月21日 · 其中,關於企業發放年終獎金的方式,觀察如下:有 3 成企業採齊頭式平等,不論個人績效、不論職級,全公司所有員工領到的年終獎金月份都相同。 大缺工的環境,企業越來越重視留住所有員工,「人人有賞」全公司相同年終。

  2. 2023年11月30日 · 不給年終獎金合法嗎?勞基法有規定要發年終獎金嗎?年終獎金都要扣稅嗎?超過多少要扣稅?本文整理了勞工最常詢問的6大年終相關QA,包括勞基法有規定一定要給年終嗎?年終獎金要扣稅嗎?年終獎金計算方式?帶你一次看懂年終獎金!

  3. 2023年11月1日 · 其中,關於企業發放年終獎金的方式,觀察如下:有 3 成企業採齊頭式平等,不論個人績效、不論職級,全公司所有員工領到的年終獎金月份都相同。 大缺工的環境,企業越來越重視留住所有員工,「人人有賞」全公司相同年終。

  4. 2024年11月7日 · 不過,年終獎金怎麼算?什麼時候發?會不會被扣稅?這些問題常常讓人抓狂。這篇文章將幫你輕鬆破解年終獎金的多種秘密,一次搞懂年終獎金的來龍去脈!

  5. 年終獎金常見問題 Q1. 年終獎金何時發? 有些公司會選擇在過年前發放年終獎金,以 2024 年終來說就會是在 1 月中旬或下旬或 2024/1/25 放假前,有些則跟薪水一起發放,像是每月 5 號、10 號或最後一天發放。 Q2. 年終獎金要繳稅嗎? 年終獎金須按規定繳稅。

  6. 2021年1月11日 · 兩種情況下,未發年終獎金可能違法。 公司在徵才廣告、勞動契約、工作規則中,若 明確表示會發年終獎金。年終就會被歸類為經常性給予,就是薪資的一部分 。在此情況下未發年終獎金,就會觸犯《勞基法》第 2 條第 3 款,員工也有資格向業主要求 ...

  7. 2024年1月10日 · 春節前總會因為年終獎金發放多寡而出現「幾家歡樂幾家愁」的景象,但要注意的是,若遇到與雇主約定「保障年終獎金幾個月」或是「年薪保障幾個月」卻沒拿到該有的報酬,恐觸犯《勞基法》第22條,並可依第79條處新台幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。

  8. 2023年1月5日 · 根據「112年度薪資所得扣繳稅額表」,當給付給員工年終獎金超過86,001元時,因屬於非固定薪資以外的獎金收入,公司必須自行扣繳5% (2021年度起標準扣除額為84,501元,扣繳稅率為5%),員工隔年申報綜所稅時,也需將年終獎金列入綜所稅計算,但可以

  9. 2023年1月9日 · 2023年終獎金發放時間什麼時候?年終獎金計算公式、發放標準與獎金扣稅規定。麻布記帳整理2023年終獎金什麼時候發、多少合理、扣稅規定,與年終獎金怎麼花。

  10. 2023年12月6日 · 《勞基法》明確規定了公司應發放年終獎金的條件,而勞資雙方也必須遵守《所得稅法》,對年終獎金進行納稅。 此外,勞工離職前也應注意勞動契約所議定的年終獎金是否屬於工資,避免喪失權益。

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