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2023年9月20日 · 波士頓顧問公司董事總經理暨資深合夥人徐瑞廷，綜合過去訪問台灣 11 家知名新創的負責人，包括：ALPHA Camp、 AmazingTalker、 Appier、 CloudMile、 CoolBitx、Gogolook、綠藤生機、iCHEF、iKala、Pinkoi、TFT。 請領導者分享企業在轉型面臨的困境。 綜合 BCG 輔導多間企業的經驗，發現早已沒有所謂「一次性」成功轉型，須透過漫長的調度、周延的計畫，持續不停地（always-on）轉型，才能跟上產業的快速變動。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪 BCG 董事總經理暨資深合夥人徐瑞廷，一起聊聊新書《BCG 破解轉型的兩難》。 🎧重點搶先聽： 14：20/ 企業轉型轉一次不夠？ BCG：要跟上產業變動，轉型得是進行式.
金秀賢和徐睿知透過童話揭開彼此內心最脆弱且最黑暗的一面，從一開始故事讓人感覺到文鋼太滿滿的心理壓力，再到男、女主角為了對方，靠著對愛的渴求互相療癒、彼此成長，結局以溫馨的方式收尾，讓人感受到陽光灑進陰鬱角落、溫暖幸福的正能量。
2021年9月7日 · 工程師背景出身，徐瑞廷 1999 年曾於矽谷創業，2005 年加入波士頓顧問公司，2011 年回台。 從事顧問業十多年，替無數大公司做戰略規畫，他指出，現代任何行業都在進行比過去更大的改變與破壞，光靠書本或許能得到深度見解，卻很難即時反應。 「現代人的閱讀，需要更多元、靈活的管道。 Q. 身為顧問，平日如何培養多元視角協助客戶判斷？ 如今要快速理解一起新事件或新觀念，需要讀者主動切換多種管道。 像我會在不同社交媒體平台，匯集同一事件觀點。 臉書能交換國內各產業界的意見，推特（Twitter）可獲取較多日本和美國的聲音。 吸收各平台的不同切角，能幫你把一件事的輪廓看得更立體。
2023年12月11日 · BCG 董事總經理暨資深合夥人 徐瑞廷. 經理人. 展望 2024，企業應該關注哪些人才課題？ BCG：領導者特別容易忽略 2 件事！ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 今年許多企業對於人才議題都深有所感。 根據 BCG 與世界人力資源聯盟（WFPMA，World Federation of People Management Associations）11 月發布的調查報告，有超過 7 成受訪者認為人才缺口是當前面臨的首要挑戰。 展望 2024 年，領導者應該關注的人才課題有哪些？ 上述那份報告將人員管理分為 32 項能力，交由超過 100 個地區、6800 位受訪對象針對「組織當前的水準」以及「未來的重要程度」來評分，從中篩選出組織當前不足、但未來極需要的能力。
2020年6月11日 · BCG 合夥人兼董事總經理 徐瑞廷. 經理人月刊 第 187 期. 縮減人事成本，誰說只有裁員一途？ 人力規畫的反思. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 因疫情衝擊，企業裁員消息頻傳。 縮減人力開支，的確能紓解成本壓力，但也讓培育人才的心血付諸流水，更少了復甦時反彈的重要資產。 或許除了砍人，領導者還有別的選擇。 一般的人力規畫是需求單位提出所需員額，總部視預算決定是否通過，但這些人力通常都是「應急」，為了眼前的生意而開缺。 一旦遇到公司策略轉向，需要擁有新技能的人才、淘汰某些舊有技能，公司就只能裁撤那些「應急人力」。 延伸閱讀： 疫情下的短期止血 vs 長期布局！ 領導者要做的事情不一樣.
#策略 #領導帶人. 新任 CEO 應先做哪些工作？ BCG 建議：前 3 個月安排，決定公司 3 年後的未來！ BCG 董事總經理暨資深合夥人 徐瑞廷 2023-09-05. #數位工作術 #數位轉型 #AI. 公司裡誰在瘋生成式 AI？ BCG 調查：老闆一頭熱，9 成員工卻未受過培訓. BCG 董事總經理暨資深合夥人 徐瑞廷 2023-08-09. #數位工作術 #數位轉型 #圖解 #AI.
2015年7月2日 · BCG合夥人兼董事總經理 徐瑞廷. 【徐瑞廷專欄】做一個別人願意和你「搭飛機出差」的人. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 成功管理顧問的共通特質，是具備獨當一面的自立心態、兼顧邏輯與洞察（insight）的思考與隨機應變的工作技巧，是一個「讓人樂於一起坐飛機、長途飛行的人」。 轉眼之間，這個專欄自刊登以來已經滿一年，剛好這一年，也是我進入管理顧問業約10年的職涯里程碑。
