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性別不設限 興趣大未來. 大學多元入學作業流程已如火如荼在高中職校園展開,一位長得高大,成績平平、多才多藝、文情並茂的男生也正加緊腳步選擇自己的校系。 他是學校的校刊主編,熱情洋溢,才華橫溢,文筆一流、心思細膩,常常俯仰在中外古今文章中而喜不自禁。 他一直喜愛文學,認為選讀中文系是自己一生中的最愛。 那天晚上睡覺前,他詳細地把志願表再檢查一遍「×× 大學中文系」。 嗯!沒錯,安心入睡吧!第二天起個大早,趕緊攜帶已填好的志願表到學校,繳交給班導的那一刻才發現,咦!志願順序怎麼變了,「中文系」怎麼變成「電子工程系」?天啊!這是怎麼一回事?看看更動的筆跡,心中大略已知道是誰動的手腳。 回想前幾天,當父母親知道他即將選填語文類科系時,反對聲浪十分強烈。
反觀台灣，研究空間性別議題的畢恆達教授曾提出對台灣公廁使用的 現象觀察：「公共場所裡，男廁暢行無阻，女廁卻經常大排長龍？ 」 有人說，觀察一個國家的公共廁所，可以衡量這個社會兩性平等的程 度。 男生上廁所時採站姿，遇到骯髒的廁所頂多忍一忍；但女性不論大小 便都必須進入密閉的空間裡，時間也比較久，所以廁所不乾淨、數量不夠， 對女性造成的痛苦，不是男性可以想像的。 1990年代開始，畢恆達連續對廁所問題進行一連串的 關注，甚至帶動所謂的「五四新女廁所運動」，終於在1996 年，內政部通過修正「建築技術規則建築設備第三十七條」， 大幅提高公共建築物女廁所的數量。 當我們對空間規劃多些性別敏感度時，空間設計就能 更展現出對性別差異之高度尊重。
民國63年成立石油化工科 (建教班) 民國77年更名 化工科. 民國86年增設綜合高中 ( 化工技術學程) 民國88年已設 環境檢驗科. 教學目標. 技能檢定： 預期建教班合格率達75%，正規班達85%以上。. 高升學率： 本科畢業生 升學率達90% 以上。. 參觀工廠： 讓學生能將工廠 ...
為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級主管機關應設性別工作平等 會。前項性別工作平等會應置委員五人至十一人，任期兩年，由具備勞工事務、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之，其中經勞工團體、女
期讓校園充滿「和平」、「教育」、「文化」 本校與台灣創價學會舉辦「人性變革展」，籲校園和社會「非暴力、和平、尊重」，參觀學生踴躍。校長表示，台灣因政治選舉與社會變遷，價值與人性遭嚴重扭曲，動輒暴力相向或相互猜忌，期許學子學會尊重，和平相處。
機構落實性別平等教育之實施與發展。 三、督導考核地方主管機關及所主管學校、社教機構性別平等教育相關工 作之實施。 四、推動性別平等教育之課程、教學、評量與相關問題之研究與發展。 五、規劃及辦理性別平等教育人員之培訓。
講師藉影片帶入數位性別暴力的案例和觸法行為，提升自我保護及辨識數位性別 暴力事件的能力 講師說明遭遇性騷擾事件的求助策略 打開性別新視野-媒體識讀講座 邀請臺東女中周威同老師蒞校演講，講師運用多項影音媒材解構媒體塑造的性別框架 ...
