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資遣通報. 被資遣員工實際勞務提供地在新北市，應於員工離職10日前，依法辦理通報作業. 線上通報 紙本通報.
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資遣通報服務. 資遣通報法源依據？ 依就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起3日內為之。 資遣通報目的為何？ 係為使主管機關及公立就業服務機構能迅即掌握被資遣人員資料，提供必要之 服務及協助其再就業。 【法令依據】 就業服務法第33條第2項規定：「公立就業服務機構接獲前項通報資料後，應依被資遣人員之志願、工作能力，協助其再就業。 何種情況的勞動契約終止，雇主須辦理資遣通報？
檔案下載. 新北市庇護工場2024新春產品DM 1 新北市庇護工場產品服務型錄 1 貸款申辦文件下載 8 新北市人力網 2 協助雇主進用身障者 1 我要找工作-職業重建服務易讀手冊 1 我準備好去工作了-職業重建服務易讀手冊 1 勞工大學 32 勞動教育學院 19 勞工活動中心 6 ...
1. 雇主於 資訊系統 登錄資遣員工資料並完成傳送後，即完成資遣通報作業。 2. 完成通報資料傳送後，系統將自動寄送本次通報資料登錄通知信至雇主所填報之電子信箱。 3. 如需撤銷或修改通報內容，請備函或列印已通報之 名冊 ，並於修正後之通報 名冊 (1式3份)加蓋公司大小章，以掛號信件寄送至縣市主管機關及 公立就業服務機構 ，另1份由雇主留存。 聯絡窗口. 各地 公立就業服務機構. 0800-777888. 我要線上申辦. 你對此服務的說明滿意嗎？ 滿意 普通 不滿意.
首頁. 線上申請. 受理資遣通報名冊. 線上申辦同意書. 以下說明詳述在使用線上申辦服務時， 您必須瞭解的相關事項，請您詳細閱讀！ 本作業係依循電子簽章法，建置安全及可信賴之網路環境，透過網際網路進行線上申辦。 依電子簽章法第四條第一項及第九條第一項規定，為維護使用者之契約自由原則， 本人同意以使用本系統產製具有電子簽章之電子文件作為通信及交易之基礎， 取代傳統公私領域之書面文件及簽名、蓋章確定之相關法律責任。 申請人於使用網路作業進行線上申辦前應先查閱本網站各項最新消息及案件說明。 申請人於步驟二資料檢視時，請詳細確認申請資料是否正確，一旦按下完成送出，本府立即受理您的案件，無法取消案件。
當雇主資遣員工時，要記得依就業服務法第33條規定，及時向當地主管機關及公立就業服務機構辦理資遣通報，以免受罰！ 想了解更多. 👉雇主因故須資遣員工，如何辦理資遣通報？ https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=5B7D022B7B2A81BA&sms=A08B1EA8119FA444&s=8997900B93E574B9. 👉資遣通報系統. https://layoff.ejob.gov.tw/ 相關圖片. 投影片1.JPG. 投影片2.JPG. 投影片3.JPG. 投影片4.JPG. 投影片5.JPG. 投影片6.JPG. 投影片7.JPG. 投影片8.JPG. 相關連結.
