搜尋結果
2017年4月1日 · 柯維表示， 「以終為始」這個原則，是在自我人生的最終期許，透過確立人生的方向，釐清自己的目標，落實在每一天，成就自己的人生。 這樣的人生計畫，柯維稱之為「人生腳本」。 這個腳本理應由自己所寫，但實際上，每個人都會承襲許多來自他人的腳本，例如父母的期望、組織的規章等等，反而失去自主。 柯維強調，必須藉由排除外來不合宜的各種制約，以對生命負責的態度，來撰寫（或改寫）自己的人生腳本。 訂立人生腳本的最佳方法，就是寫下自己的「人生使命宣言」，釐清什麼事對自己重要，提供自己前進的方向。 而要找出自己的人生使命，首先要確立「什麼是自己生活的重心」。 人的行動，會因為重心（最優先的事物）不同而改變。
2017年3月2日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 從台北市忠孝東路彎進延吉街，這裡是餐飲品牌的一級戰區。 問問過路的人，「去年最紅的飲料店是哪家？ 」多數人會指向一家門口總是站著人的「一芳水果茶」。 一芳，其實是墨力國際餐飲集團創辦人柯梓凱的奶奶的名字。 當食安疑慮衝擊台灣餐飲市場時，柯梓凱在構思「能不能做出一個完全MIT（台灣製造）、食材可溯源，喝了令人完全安心的飲料」時，腦海中浮現了童年時奶奶做的水果茶。 考量到「當時市場上還沒有『水果茶』這個品項的領導品牌，」柯梓凱迅速拍板定案，以奶奶「一芳」為名，打造出一個標榜只用本土出產水果的水果茶品牌。 從2016年3月問世以來，一芳迅速獲得市場認可，台灣已有42家店，海外14家（中國、東南亞），合併營收4300萬新台幣（2016年3月至12月）。
2018年2月21日 · 分享. 收藏. 根據德勤管理顧問公司（Deloitte consulting）的研究，到了2025年，全球有75%的勞工來自網路世代；《Z世代效應》也指出，2020年我們將有機會同時跟5個世代以上的人工作。. 即便這幾年，「如何管理千禧世代」「如何和不同世代共處」的議題不斷 ...
2012年10月30日 · 這本書就是成功學大師史蒂芬‧柯維（Stephen Covey）於1989年所推出的經典著作《與成功有約》（The 7 Habits of Highly Effective People），書中所提出的「高效人士7習慣」，更是與卡內基訓練，同為當今世上最具影響力的成功學主流學說。 增加感情帳戶存款，才能達到全面成功. 這7個習慣，分別是「主動積極」「以終為始」「要事第一」「雙贏思維」「知彼解己」「統合綜效」和「不斷更新」，前3項是個人做事習慣的效率養成，接下來3項是團隊合作的思維基礎，最後1項則強調日新又新的重要。 用影音、音頻吸收一本書！ 現在加入，解鎖 80 本以上說書影音. 「這7個習慣是有順序性的，而且這個順序，是絕對性的！
2019年6月14日 · 柯維的關注圈／影響圈. 《與成功有約》 一書的作者史蒂芬．柯維（Stephen Covey）提出了與斯多噶哲學類似的主張： 「關注圈／影響圈」。 「關注圈」是指 個人關注的範圍 ，比如國家經濟、新聞時事、個人健康、家庭關係、事業工作等等， 這類事物通常超過個人能力範圍。 消極被動的人習慣專注於「關注圈」，將不如人意的結果推給外在環境的問題，不斷抱怨他人，為自己的消極行為尋找藉口。 相對地，「影響圈」指的是 在「關注圈」內自己可以掌握的事 ，藉此讓事物發生改變，比如自己的處事原則、努力程度、學歷技能。 專注「影響圈」的人習慣花心力投入自我成長，不浪費時間與精力在「關注圈」上，而是將注意力放在「擴大影響圈」。
2023年11月24日 · 王品、全家、國泰投信、LINE 等企業入榜. 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題，做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 5 種變革途徑： 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 ...
2023年7月28日 · 旗下擁有仲誼公關、時尚媒體 Wazaiii 的仲誼集團創辦人暨執行長岳啟儒，在著作《一人份的勇氣》中分享如何改變自己的人設，活出自我：. 從工人女兒成時尚圈創業家！. 仲誼集團（仲誼公關、Wazaiii 時尚生活媒體、哇哉上課線上學習平台）創辦人暨執行長岳啟 ...
