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  1. 2016年1月7日 · 尾牙|year-end banquet. 吃尾牙(year-end banquet)是台灣盛行的習俗(custom)。. 通常企業會辦尾牙宴請員工,甚至舉辦抽獎(raffle)、提供餘興節目等等。. 尾牙基本上在晚上舉辦,故英文又可稱為 year-end dinner。. 有時在英文中也可看到直接以中文音譯成 weiya 這種用法。.

  2. 2018年3月1日 · 年初,三讀通過的《勞基法》修正案於3月1日上路!. 2月27日,勞動部也公告勞動基準法施行細則修正條文、《勞動基準法》第34條第2項但書適用範圍及第36條第4項指定行業,同樣於3月1日生效。. 其中,有7個比較重要的修正,經理人月刊幫你整理如下:. 1. 輪班 ...

  3. 2024年5月9日 · 分享. 收藏. (2024.05.09 更新)根據中央社報導,勞動部近日發函給有意願參與的公私部門單位,宣布自 5/9 起試辦彈性育嬰假制度到今年底,並公布目前最新版本的試辦原則。. 勞動部指出,目前試辦單位提供受雇者申請彈性育嬰假的期間,以不少於 5 日或 7 日為 ...

  4. 2014年11月14日 · 出門後,你是否暗自慶幸今天不用帶雨傘,但是卻總下起傾盆大雨?. 「莫非定律」告訴我們,任何壞事只要有可能發生,無論機率有多小,它就是會發生,而且還可能是在最壞的時機發生。. 「莫非定律」(Murphy’s Law),又譯為墨菲定律。. 在1949年,有一位 ...

  5. 2020年2月5日 · 109 年 1 月 1 日起施行的《勞動事件法》,賦予了員工在勞資爭議時,更多可依法取得的權利。. 一個例子是,解雇員工時,除非員工犯下《勞基法》第 12 條載明「開除勞工」的滔天大錯,如對老闆施予暴行等,否則公司必須付資遣費。. 然而,就算付了資遣費 ...

  6. 2018年6月20日 · 啟動新生意前,我會要求非常完整的可行性分析與財務試算,這也是事前徹底「過」一遍。. 過一遍是小心、是謹慎、是謙虛、是敬天畏人,也是精準執行的開始。. 後記:. ① 通常大事都沒事,只要是小事都會連續出很多事,理由簡單,凡事「豫則立,不豫則廢 ...

  7. 2013年3月4日 · 公司雜誌(Inc.)網站的專欄作家凱文‧達姆(Kevin Daum)提出兩項 秘訣 ,幫助我們度過成長的高原期(即使學習也沒有顯著進步的停滯期),讓你突破自我、邁向下一個巔峰。. **1.****嚴格正視你的缺陷******. 通常,一般人會鼓勵你把焦點放置於你的長處。. 然而 ...

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