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2021年7月2日 · 1.鴻海去年實施「0到6歲公司養」政策，包括生育與交通補助，每生育一胎總計補助130.5萬元，去年已有1210位員工領取，總發放補助金額為1.76億。 2.鴻海按懷孕前、中到產後，給予準媽媽們全方位補助，除了生一胎補助7萬元外，每月給予1.5萬元補助、在 ...
2023年10月27日 · 摘要. 1.台灣已是全球生育率最低的國家。 即便政府不斷加碼補貼期望減低家庭的負擔，然而研究顯示，錢雖然確實能提升生育誘因，但補助要達1千萬才能產生提升生育的效果。 2.除此之外，平衡職涯與家庭的成本更是高昂。 當前職場環境並不友善，父母之間得犧牲其中一人才能兼顧育兒與職涯，在傳統性別結構下，「照顧者」角色幾乎都落在媽媽身上。 3.男女間勞參率和薪資差異也因此在小孩出生後產生分岔口。 若能將短期貼心，長期卻是杯水車薪的津貼，來普及建制公共托育設施，才能避免生育成了犧牲爸爸或媽媽的零和遊戲。 台灣自2020年出生和死亡率 出現交叉 後，已連續3年人口負成長！ 美國中情局（CIA）公布的《 世界概況 》（The World Factbook）中顯示，台灣已是全球生育率最低的國家。 怎麼救？
2021年12月6日 · 1.人力銀行調查千家企業，評比企業常見的9種經濟福利，結果發現：「人人有獎型」的三節禮金（春節、端午、中秋）5年來首度下滑，員工旅遊的經費也縮水。2.一生僅有少數幾次的「結婚生育型」禮金則創5年來新高
2023年12月5日 · 不過，生育補助可領到約42萬日圓，所以個人實質負擔金額約為8萬日圓。媽媽若是受雇勞工，這筆生育補助會由健康保險組合給付，全職家庭主婦則由先生所屬的健康保險組合給付，有投保國民健康保險者，則有各地方政府支付。
2023年10月13日 · 1.經醫療評估，30～40歲女性有2萬元一次性的凍卵補助，後續5年每年提供2千元保存費補助，最高補助3萬，預估補助3萬人，預算9億元，經費不足再增補。2.成立「少子化基金」支持凍卵補助，不納入健保，讓女性國人衝刺事業時，可以保留未來生育機會。
2023年9月26日 · 中央社 2023.09.26. 摘要. 1.國民黨總統參選人侯友宜公布少子化政見，分別是「補助凍卵，保障生育」、「提高育嬰留職停薪補貼」及「3胎家庭房屋補貼」。. 2.首先提出成立少子化基金，支持女性凍卵補助最高新台幣3萬元，並將育嬰留職停薪津貼調升至 ...
2021年4月1日 · 鴻海生育補助居台企之冠，每位小孩每月1.5萬元，為的就是留才，員工說：「鴻海跟以前不一樣了。 」 (攝影者．郭涵羚) 你猜猜看，鴻海的女性員工生產後，回任的比率有多高？ 答案是，高達九一．三％！ 這數字，不但遠高於業界平均，比起「護國神山」台積電的七八．八％產後回任率，都高出一成五。 而且，鴻海台灣總部約有四千名員工，但一年就有約百位「鴻海寶寶」誕生，以生育率而言，高出一般製造業的水準；此外，任職且結婚的鴻海員工家庭，平均大多生兩胎以上。 一懷孕就成立跨部門小組. 給車馬費、媽媽福袋，讓員工安心. ...本文未結束. 我已經是訂戶， 登入 立即看. 馬上訂閱→.
