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2022年7月1日 · 為簡化確診COVID-19被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，被保險人可以透過「 勞保局e化服務系統 」進行線上申辦。 現行確診COVID-19的勞保被保險人申請普通傷病給付時，須填具紙本申請書並檢附確診診斷書或隔離通知書，洽投保單位確認蓋章後寄送本局辦理申請手續。 自111年7月1日起，確診COVID-19的被保險人申請普通傷病給付，亦可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」在勞保局e化服務系統進行線上申辦，只要填寫確診日期、申請不能工作期間、取得薪資情形、收治處所、帳戶及個人通訊資料等，無須提供確診診斷書或隔離通知書給勞保局，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。
確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業相關QA. Q1：確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業是什麼時候開始上線？ A：自111年7月1日上午8時30分開始上線。 本項服務僅開放確診COVID-19申請普通傷病給付，非確診COVID-19或欲申請職災傷病給付者，仍請以書面方式申請。 Q2：確診COVID-19如何線上申辦勞保普通傷病給付？ A： 被保險人線上申辦勞保普通傷病給付： ( 個人申辦操作說明) (1)請於勞保局全球資訊網 「線上申辦」/「e化服務系統」/「個人申報及查詢」 ，經線上身分驗證並登入，選擇「意外」/「確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦」功能，即可開始依指示鍵入申請資料。
為簡化確診 COVID-19 被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，已於e化服務系統註冊之網路單位，被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。 確診COVID-19的被保險人可於5年請求權時效內，以「自然人憑證」、「健保卡+戶號」、「虛擬勞保憑證」或「行動電話認證」在勞保局e化服務系統進行線上申辦勞保普通傷病給付，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。 相較於填寫紙本申請書，可減少郵件投遞、郵務寄送、本局收件、申請書受理鍵錄等流程，縮短作業時間，及早領到給付。 勞保局e化服務系統 線上申辦 QA 確診嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19) 勞保普通傷病給付「個人申辦操作說明」
2021年11月30日 · 勞保局表示，被保險人因染疫住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，即可申請勞保傷病給付。為擴大保障勞工朋友權益，由直轄市、縣(市)政府收治於「集中檢疫所」或「加強型防疫旅館」進行診療，也可以申請勞保普通傷病給付。
2023年6月6日 · 確診者可領哪些補助？確診輕症免隔離、免通報自3月20日開始實施，也就是從現行的「5+n」改為「0+n」，只需要自主健康管理即可。輕症者不再居家隔離還能領到勞保傷病給付嗎？二次確診可以補助嗎？以下透過5個QA讓你快速了解勞保傷病給付金額及申請
- 勞保局補助coivd-19確診勞工！請領普通傷病給付資格
- 傷病給付可領多少？確診者保險給付補償標準
- 其他問答
隨著疫情逐漸升溫，影響不少勞工生活，甚至無法工作。在此特殊時期，為兼顧整體防疫政策及員工就業權益，勞動部於 2022 年 5 月 6 日函釋，將因疫情無法工作領新的勞工列入保障範圍。如保險人確診 COVID-19，自 2022 年 4 月 8 日起，只要符合以下條件，居家照護期間可依據勞工保險條例第 33 條規定，申領「普通傷病給付」。 如身邊有親朋好友為密切接觸者，目前也有防疫補償金可向衛福部申請👉【2022確診/居家隔離補助】(照顧者)防疫補償金申請資格/文件/流程一次看懂！ 更多相關補助👉【2022勞工補助】勞動部無薪假/就業課程/打工補助金及線上申請紓困辦法！
給付補償標準無如下。「普通傷病給付」及「職業傷病給付」都從居家照護第 4 天開始，依確診前 6 個月單日投保薪資比例發給。 【普通傷病給付】 1. 按確診者(被保險人)平均日投保薪資(即確診當月起前 6 個月平均月投保薪資除以30)之50%，自隔離不能工作「第 4 天」起發給 舉例來說，若勞工於 2022 年 5 月 2 日確診 COVID-19，依 5 月 7 日起修正前採居家照護指引，5 月 8 日前確診個案應居家照護 10 天 ，即 5 月 2 日至 5 月 11 日在家不得外出。若期間未工作、未取得原有薪資，平均月投保薪資為 45,800 元，則可獲得的傷病給付為： *2022/5/7前，確診者居家隔離天數10天 45,800元÷30=1, 526.7元 (平均日投保薪資) 1, 5...
為什麼傷病給付時間從第4天起算？
1. 由於世界各國社會保險實施，針對傷病給付多有一定等待期，以客觀審核保險人是否具工作能力，比照其他國家規定，前 3 天為等待期。
領失業給付，或職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼期間確診，是否能請領？
1. 不行。因為失業給付、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼期間屬於「薪資補償」，與一般工作保障不同，不得同時請領。
若投保單位不替保險人蓋章申請傷病補助，申請人可自己向勞保局申請嗎?
1. 可以，申請人可在申請書投保單位至證明藍註明「單位不願意蓋章原因」，由勞保局審視個案狀況，協助辦理。
2022年9月26日 · 最新資訊： 自112年3月20日起指揮中心調整了相關防疫規範及措施，輕症或無症狀民眾如檢驗陽性，不需通報也不需隔離。 勞動部112年3月17日勞動保2字第1120157552號函示： 自112年3月20日起，被保險人於加保期間確診COVID-19經「住院」診療者，始得依規定請領勞保普通傷病給付。 但如112年3月19日（含）以前確診COVID-19，收治於加強版集中檢疫所/防疫旅館，或進行居家照護，仍可以依規定申請勞保普通傷病給付。 職業傷病給付.
