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2023年8月8日 · 背後故事一次看. 巨思文化媒體集團旗下《數位時代》、《經理人》於 8 月 1 日正式推出虛擬 AI 主播魏時黛、何立惟，分別於每個工作日早上 7 點的「數位時代 6 in 5」、「每日聽管理」節目播報新聞，讀者除了能透過 Podcast 平台收聽，也能在 YouTube 頻道快速掌握 ...
2018年6月5日 · 沒有誰，是無可取代的？ 有個勸世言這麼說：「沒有誰，是無可取代的。」勸誡職場人們，不要太看得起自己，不要以為公司不能沒有你。 但去年（17 年）春節，張忠謀在家中傳出跌倒，在那情況未明的十多個小時，投資人焦急等待、無法安心過年，直到 2/1 張忠謀出面闢謠，2/2 台股才開紅盤 ...
2017年6月15日 · 1.依據工作的重要程度，決定要交給誰. 首先判斷工作的重要性。. 重要的工作，不管誰手上有空檔，先交給工作完成度高的人。. 因為這件事，最好交給他做，所以只能希望他擠出時間來做。. 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！. 溝通的時候 ...
2018年10月8日 · 大多數人認為不是誰 都有能力裸辭的。雖然年輕人裸辭的念頭天天都在爆炸，但真特正行動起來，還是步履維艱。裸辭，要存夠房租、生活費，以及可能產生的緊急預備金，有人說要存夠三個月薪水才能裸辭，有人說六個月，更有人說一年 ...
2021年1月22日 · 態度、知識和技能是我在面試店長時會注意的 3 個面向。 其中，態度我最看重的是面試者是否主動、正直、誠實，主動指的是當他遇到問題的時候會不會立即向上反應，以及能不能夠自動自發做事；而正直與誠實則是指他會不會依照店裡的規範和 SOP 來確實執行，不耍小聰明。
2015年10月14日 · 1. 面對沒這麼好的一天，試著放鬆一下. 「成功」是一種長期累積下來的結果，每一天你並不會那麼幸運，每天都過得很棒，你很可能會遇到令人沮喪的一天，因此，讓自己偶爾放鬆、休息一下，不要把自己像彈簧一樣繃得太緊，懂得放鬆才能走得長久。. 2. 向 ...
2015年8月15日 · 所以認識又怎麼樣，最重要的是你是什麼樣的人而不是單純的你認識了誰。. 只想追逐人脈會讓自己看起來淺薄而功利，把欲望都寫在臉上，這會提高別人對我們的戒心，反而無法與人建立有用的關係，過分的精明反而毀掉別人對我們的信任。. 我見過的所有有 ...
