Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

1. www.storm.mg › lifestyle › 50807692024育嬰假懶人包》申請條件、流程、能請多久？留職停薪2年最多 ...

   www.storm.mg › lifestyle › 5080769

   • 庫存頁面

   2024年4月9日 · 育嬰假又稱育嬰留停（育嬰留職停薪），只要任職滿6個月，在嬰兒滿3歲前皆可申請，最長可請2年。 若在工作單位任職未滿6個月，則需與雇主協商。

2. www.storm.mg › lifestyle › 42931882022請育嬰假領8成薪水，留停最長可請2年！補助標準、資格限制等 ...

   www.storm.mg › lifestyle › 4293188

   • 庫存頁面

   2022年4月18日 · (一)育嬰假的相關法令規定與罰則 規定： 1. 性平法 16Ⅰ：員工年資滿半年，在小孩滿3歲前都可以申請育嬰留職停薪，直到子女滿3歲為止，最長可請2 ...

3. www.storm.mg › lifestyle › 4135272育嬰假領8成薪水、留職停薪一次最短可請1個月！4大重點一篇文看 ...

   www.storm.mg › lifestyle › 4135272

   • 庫存頁面

   2022年1月5日 · 立法院在前陣子分別三讀通過《就保法》、《性平法》修正草案，除了明訂 夫妻可同時請領育嬰假和育嬰留停津貼，女性勞工的產檢假和配偶的陪 ...

4. 其他人也問了

   如何申請育嬰假?

   • 育嬰假：依據兩性工作平等法第16條規定，受僱勞工30人以上之雇主，如有任職滿一年之勞工（不分男女），育有三歲以下之子女，得向雇主申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲為止，最長不得超過二年，雇主不得拒絕。 因此A公司之受僱勞工若為30人以上，則A公司對於符合申請育嬰假條件的勞工不得拒絕之；反之，若A公司之受僱勞工低於30人，則A公司可不受此限制，但是A公司亦可提供此項措施，以提升友善工作場所之形象。

   【法律小常識】員工因育兒需求請相關假時，雇主應該如何處理？-中小 …

   law.moeasmea.gov.tw/ailt/modules/knowledge/detail.php?id=413

   查看此問題的所有搜尋結果

   育嬰假可否列入考評之項目?

   • 可否將其列入考評之項目？ 育嬰假：依據兩性工作平等法第16條規定，受僱勞工30人以上之雇主，如有任職滿一年之勞工（不分男女），育有三歲以下之子女，得向雇主申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲為止，最長不得超過二年，雇主不得拒絕。

   【法律小常識】員工因育兒需求請相關假時，雇主應該如何處理？-中小 …

   law.moeasmea.gov.tw/ailt/modules/knowledge/detail.php?id=413

   查看此問題的所有搜尋結果

   彈性育嬰假何時開始?

   • 而勞動部現正試辦彈性育嬰假，試辦對象仍以育有3歲以下子女的受僱者，試辦期間從5月9日開始，至12月31日結束。 據彈性育嬰假的試辦內容，以不少於5日或7日為原則，但企業仍可擬訂較短日數，或以單日試辦。 勞工申請次數以3次為原則，不過試辦單位若願意擬訂更多次數，或不限次數試辦也可以。 為避免勞工臨時提出申請導致雇主人力調配困難，試辦計畫也訂定勞工應於5天前以書面向試辦單位提出申請，或可規定少於5天的期限。 勞動部條平司司長黃維琛表示，目前已有64家公私部門參與試辦，估計約有2000人適用，其中56家為私人企業，只要在5月底前提出試辦計畫，就可以參與試辦，計畫預計實施至今（2024）年底。

   勞動部發錢！這項補助「請假6天爽領半年薪水」，每月都有錢可拿 - 風 …

   www.storm.mg/lifestyle/5118604

   查看此問題的所有搜尋結果

   育嬰留停津貼怎麼領?

   • 為了幫助勞工父母更好地平衡工作與家庭生活，勞動部推出「彈性育嬰留職停薪」計畫，於本月9日起上路試辦。 與過去不同的是，現在即使只請假1天，也能獲得相當於8成薪水的育嬰留停津貼，意即每月請假1天，就能領滿6個月的津貼。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知 根據現行性別平等工作法第16條的規定，受僱者在任職滿6個月後，其子女在滿3歲前，即可申請育嬰留職停薪，最長可請兩年，最短可請1個月，前6個月有八成薪的育嬰留職津貼可請領。 而勞動部現正試辦彈性育嬰假，試辦對象仍以育有3歲以下子女的受僱者，試辦期間從5月9日開始，至12月31日結束。 據彈性育嬰假的試辦內容，以不少於5日或7日為原則，但企業仍可擬訂較短日數，或以單日試辦。

   勞動部發錢！這項補助「請假6天爽領半年薪水」，每月都有錢可拿 - 風 …

   www.storm.mg/lifestyle/5118604

   查看此問題的所有搜尋結果

5. www.storm.mg › lifestyle › 3796643請育嬰假領8成薪、產檢假多2天！勞動部最新制度3重點一次看懂 - ...

   www.storm.mg › lifestyle › 3796643

   • 庫存頁面

   2021年7月6日 · 只要工作滿半年，勞工可以在小孩滿3歲以前向雇主申請最多2年的育嬰留職停薪（俗稱育嬰假）（性平法§16），而原先勞工申請育嬰假也有相關規定 ...

6. www.storm.mg › lifestyle › 5118604勞動部發錢！這項補助「請假6天爽領半年薪水」，每月都有錢可拿 ...

   www.storm.mg › lifestyle › 5118604

   • 庫存頁面

   2024年5月14日 · 根據現行性別平等工作法第16條的規定，受僱者在任職滿6個月後，其子女在滿3歲前，即可申請育嬰留職停薪，最長可請兩年，最短可請1個月，前6個 ...

7. www.storm.mg › lifestyle › 42202622022育兒津貼調高為新台幣5千元！育嬰留停津貼可領8成薪，多項最 ...

   www.storm.mg › lifestyle › 4220262

   • 庫存頁面

   2022年3月3日 · 行政院公布最新育嬰津貼政策，多項補助提高準爸媽必看。. （示意圖／取自photoAC）. 行政院長蘇貞昌昨（2）日表示，總統蔡英文重視全齡照顧 ...

8. www.storm.mg › lifestyle › 4892060政府發錢了！符合「1資格」線上申請就能領，沒有名額限制已有100 ...

   www.storm.mg › lifestyle › 4892060

   • 庫存頁面

   2023年11月1日 · 只要 父親或母親參加就業保險年資合計滿1年，並在子女滿3歲前，依規定向公司辦理育嬰留職停薪，即可向勞保局請領育嬰留職停薪津貼。 [啟動LINE ...