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2023年9月6日 · 最近范逸臣的作品很多，除了近期要上映的《我最愛的笨男人》，還有在串流平台上討論度很高的《八尺門的辯護人》。 兩部作品的角色都是性格比較外放，和范逸臣本人內斂的性格相反，他談及在飾演和自己性格不同的角色時，「很多時候，一個角色可以療癒飾演他的人。 」一個演員能夠透過揣摩角色，釋放在現實中壓抑的自己。 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦專訪演員兼歌手范逸臣，一起聊聊他近期的兩部作品。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 飾演的角色和演員本人性格相差很大，很多時候，是一個療癒的過程. 2️⃣ 拍攝 8 小時，電影實際呈現 2 分鐘，落差心態如何轉換？ 3️⃣ 《海角七號》的主題曲《無樂不作》非常紅，在演員和歌手兩種身份切換，如何調和？ 免費訂閱【經理人Podcast】
2023年8月4日 · 這劇現象級台劇，都訴說了哪些觀點與價值觀？. 台劇《八尺門的辯護人》播出後不但在 Netflix、Hami Video 等各平台霸榜，也引發熱烈討論。. 在導演唐福睿的精心安排下，讓李銘順、初孟軒、雷嘉汭、陸夏、范逸臣、楊烈、潘儀君等不同世代的演員激盪出不同的 ...
2019年1月3日 · 婚禮資訊平台「WeddingDay 我要結婚了」共同創辦人葉亞當指出，台灣婚宴市場從 2015 年開始陷入激烈的競爭，近兩年全台新進的品牌、新成立的會館，再加上星級飯店的投入，大約新增 80 個單位。 為什麼一個消費者正在萎縮的市場，卻還是有不少業者想繼續往裡頭鑽？ 市場是紅海還藍海，端看你怎麼想！ 「婚宴市場就算萎縮也有 1000 億元的商機，你不做，別人也要做。 」雲品國際總經理丁原偉解釋相關業者積極投入的原因，不過他也提醒，檢視一個市場不能只看政府統計數據，因為那並不代表這個產業的實際消費人次，「結婚對數下降雖然有影響，但衝擊市場的不是兩人是否登記，而是兩人要不要辦婚禮。 再來，婚宴產業連動性很高，婚紗、燈光師、攝影師，甚至鋼琴伴奏與婚禮小物都是產業範疇。
- 跟著半導體教父工作，他數十年如一日的習慣，她受用到現在
- 從張忠謀的一次動怒，學到寶貴一課！好的發言人不能失守的原則
- 生涯最難忘的法說會⋯那天，張忠謀最後一次以創辦人身分坐鎮
問起她於張忠謀印象最深刻的交談，孫又文沉思了一下，彷彿這位半導體教父的每句話都是佳句良言，不勝枚舉；但她說，至今仍受用的，是創辦人有一回在辦公室分享做事的原則。 這對孫又文來說，也成為她每周檢視自己最好的方式。她笑說，從公司退休以後，也要用這個方式來檢視自己每周的生活，免得失去了重心。 並非半導體技術背景出身，孫又文畢業於商學院，卻在因緣際會之下，接掌了這個代理發言人的職務。其實，她打從一開始就沒想過現場群眾的規模，認為只是「簡單面對大家」的活動，結果她初次粉墨登場（ 2003 年 7 月）就是在世貿舉辦的法說會，未預料會有這麼多人出席。
回憶 10 年來擔任代理發言角色的工作，最令她印象最深刻的，也是剛接任時。由於經驗不足、不熟悉如何面對媒體，又正值台積電布局未來接班人的敏感時刻；當時有媒體提出邀訪，她盡責的邀請了幾個窗口出面受訪，卻被解讀成可能接班的人選，這讓張忠謀相當生氣，也讓孫又文學到了寶貴的一課。 她說，張忠謀其實是保持開放的心態，認為每個人才都是有機會的，再加上張忠謀守口如瓶，她作為代理發言人角色理應更謹慎才是。
談起職涯最難忘的法說會，孫又文雖然說每場都很精彩、都難以忘懷，但還是語帶感性的指出，那次張忠謀以創辦人身分坐鎮的最後一場法說會，是她最難忘的。 （延伸閱讀：清大演講完整實錄！張忠謀談 60 年「總經理的學習」，45 分鐘說了什麼？） 關於退休後的生活計畫呢？孫又文已經全都想好了。她將拾起兒時學過的音樂，並開始健身、保持健康體態，同時跟一輩子的牽手一起遊山玩水，然後好好思考、體會這個世界。 「這個世界可以這麼美麗卻又醜陋，人來到這世上走這一遭到底為了什麼？」她也說其實半導體離你我都不遙遠，就像過去「電」改變了我們的生活，「矽」也正在這麼做不是嗎？ 對於子弟兵們是否能扛下重任，即將接班 IR（投資人關係）的蘇志凱，早已跟在孫又文身邊 4 年的時間了。 孫又文說，台積電其實一直都有培育強力新血，她...
2019年12月5日 · 吳旻潔：父親開書店為何能賠 20 億，我終於懂了. 今年是誠品書店的 30 周年，誠品董事長吳旻潔在「2019 誠品年度閱讀報告」裡分享這幾年的經營心得，總歸一句：「書店有 100 個賠錢的理由，但沒有一個賺錢的模式。. 」（延伸閱讀： 2019 誠品暢銷書排行 ...
2017年5月5日 · 過去，台灣適逢經濟發展起飛，無數的創業家從無開始，白手起家或黑手頭家，拿著皮包走天下、日以繼夜的打天下；這一代的企業家，靠著「要拼，才有得吃」的開創精神創業。 葉啟田「要拼，才會贏」這首歌發行於1988年（約70年代），正道出台灣第一代企業家的心聲，靠拼命、打下江山，建立企業、也創造台灣無數的奇蹟。 富二代的保守心態：拼了，怕沒得吃. 第一代企業家建立了事業版圖、慢慢累積家產；當然，也不少家長紛紛送第二代到美國學企管碩士（MBA）。 可是，讀了理論、少了實際的運作，往往失去了實做經驗。 眼見家產、財富已有一定的水準，也學了風險的概念；在生活富裕的舒適圈中，卻只擔心創新、可能會失去這一切的美好。
2016年12月21日 · 2001年，曾麗芳的先生因健康亮起了紅燈，為了不放棄兩人胼手胝足創立的板金事業，她選擇一肩扛起經營重任。 從家庭主婦到職掌公司營運的管理者，曾麗芳從無適應問題，展現女性獨有的韌性與細心特質，將板金事業逐漸推上軌道。 提昇技術與人力素質打造公司發展潛力. 2005年，因應傳統、科技產業不同的訂單需求，迎盛拓展到200坪、600坪兩間廠房。 事業規模能夠壯大，曾麗芳直言，靠的就是身邊一群忠心、熱情的夥伴。 用影音、音頻吸收一本書！ 現在加入，解鎖 80 本以上說書影音. 「我希望，公司能提供舞台，讓一起打拼的員工能夠安穩發展。 」曾麗芳心裡明白，安於現況，只能滿足員工安身立命的基本需求，一間公司若技術與願景沒有突破，無法留住人才，也將會漸漸無法滿足客戶需求。
