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  1. 2024年4月25日 · 食衣住行變貴了,竟是遠方的俄烏戰爭造成的!. 一圖看懂:戰爭離你有多近. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在 2022 年 2 月 24 日,歐洲迎來第二次世界大戰以來,最大規模的戰爭。. 莫斯科時間清晨 5 點 50 分,俄國總統弗拉迪米爾.普丁(Vladimir ...

  2. 2017年1月19日 · 陳世哲 / 中山大學人力資源管理研究所特聘教授. 國立中山大學人力資源管理研究所特聘教授美國伊利諾大學香檳分校博士。. 曾獲科技部傑出研究獎曾任台灣組織與管理學會理事長組織與管理期刊總編輯科技部管理一學門召集人以及科技部人文 ...

  3. 宋世祥 / 國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程助理教授. 國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程助理教授、創辦臉書粉絲專頁「百工裡的人類學家」。. 近年於兩岸對創新領域研究工作者進行田野調查。. 面對2021,疫情恐難被「征服」!. 你的策略 ...

  4. 2022年3月24日 · 1. 金字塔型: 以最廣為流傳的金字塔圖來說其實是管理顧問查爾斯麥克德米德Charles McDermid)在 1960 年代於《Business Horizons》提出,用來闡述企業策略應滿足員工的需求,以此激勵人心。 麥克德米德認為,企業想要以最低成本激發員工的最大動力,就得先評估員工正處於什麼層次的需求,調整對應的福利措施,而金字塔展現的層級概念,恰好符合戰後美國社會提倡的資本主義,迅速為管理界接受。 經理人. 2. 俄羅斯娃娃型: 《顛峰心態》提及,英國人本心理治療學家約翰.羅文(John Rowen)認為,俄羅斯娃娃更貼近需求層次理論的階層概念,每一個娃娃都包覆了體型更小的娃娃。

  5. 2010年9月22日 · 李家倫解釋,在每個流程中,無論是千分之一、百萬分之一的失敗機率,六標準差都希望找出背後的量化關係,以將未知的風險轉換為已知,以供決策者做出正確判斷。. 而這樣的科學性,適足以彌補類似豐田所遭遇因為成長太快,經營管理、品質體制卻跟不上 ...

  6. 2018年6月26日 · 這是關於兩位天才心理學家的故事──2002 年諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾 ‧ 康納曼(Daniel Kahneman),以及他長年合作的夥伴阿莫斯 ‧ 特莫斯基(Amos Tversky)。. 他們都著迷於人們決策背後的心理狀態與思考方式,在多項共同研究的主題中,不斷挑戰經濟學家的 ...

  7. 2015年12月2日 · 麥肯錫顧問教你批判思考:從「質疑自己」開始. 2. 麥肯錫專業養成術:議題思考,就是找到真正問題的過程. 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍!. 疫後行銷怎麼做?. TGiLive洪獻聰拋「D2L」策略,掌握實體OMO經營是關鍵!. 數位轉型是企業 ...