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2024年4月26日 · 2024-04-26. 分享本文. 早於生成式 AI 浪潮興起的時間點，華碩在 2019 年 11 月就成立了智慧物聯網事業群（AIoT BG） ，這是異於過往消費性硬體產品如手機、筆電、主機板的新事業群與產業發展路徑，從原本的 B2C 逐步開展工業市場進到 B2B。 本集《全新一週》專訪華碩全球副總裁暨智慧物聯網事業群共同總經理張權德，來跟我們談談華碩將 AI 結合物聯網所打造出的 AIoT 解決方案有哪些，應用在智慧工廠的發展與應用又有什麼，以及華碩在未來的整體產業擘劃與發展願景，有著怎樣的宏觀視野。
2024年4月2日 · 為力挽每況愈下的猖獗詐騙犯罪，行政院會於去年 5 月通過「新世代打擊詐欺策略行動綱領 1.5 版」，並推動了刑法、人口販運防制法、洗錢防制法、個人資料保護法、投信投顧法等「打詐五法」的修法。 依今年 3 月召開的「詐欺犯罪防制立法及各部會打詐機制盤點」公聽會，盤點打詐五法修正後之成果，數據雖顯示打詐成效有所提高，卻仍具許多漏洞。 如「打詐五法」中，證券投資信託及顧問法的修法，雖促使網路傳播媒體業者落實廣告審查立意固然良好，惟詐騙集團利用不同帳號，重複投放相同廣告，檢警機關雖每日進行網路巡邏，然通知業者以個案方式審核下架，其速度遠不及詐騙集團創設帳號及投放廣告；再加上部分業者位於國外，要落實政府管制及文書通知均有困難。 打詐五法修訂後引頸期盼的執行成效，仍追不上詐騙集團的花招百出。
2024年3月19日 · 大華國際投顧阮蕙慈分析師表示，輝達 GTC 大會於美國時間 3/18 日展開，B100 晶片將揭開面紗，根據市場調查 B100 將在 2024 年第三季進入量產。 由於 B100 採用 2 顆 GPU 晶粒和 8 顆高頻寬記憶體（HBM）的架構，每片晶圓切割將降至 16 個晶片 (H100 約 28 顆)，若以 B100 市場需求達到 60 萬台，將消耗接近 4 萬片的 COWOS 產能，消耗接近兩倍 H100 的 CoWoS 產能，B010 若熱賣將再次造成台積電的先進封裝產能吃緊。 另外，AMD 及亞馬遜等廠商對於 AI、高效能運算 (HPC) 晶片的需求也在攀高，再再推升 CoWoS 先進封裝的需求，使得台積電因而加足馬力擴充產能。
- 純網銀無實體分行，招募大宗為資訊人員
- 純網銀找來白帽駭客當顧問，選才標準更多元
- 純網銀徵才：比起單一專業，有水平思考、解決問題能力更好
- 參考國際顧問、金融科技同行基準，純網銀待遇「有競爭力」
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純網銀無須配置實體分行，對於人力需求會少掉大半，樂天商業銀行表示，目前規模約 90 人，之後要補到 120 人左右，連線商業銀行（LINE Bank）近期也開出近 30 個職缺；至於將來銀行目前約 210 人，持續釋出近 40 個職缺。 不過將來與樂天均強調，資訊人員會是純網銀業者對外招募最大需求；也因為純網銀經營模式採取線上操作，如何面對客戶以及設計產品行銷將截然不同。 劉奕成接受中央社專訪時直言，「我們這行業與傳統銀行思維不同，徵才更看重是否具備解決問題的能力」。
劉奕成表示，「對純網銀工作者而言，每個人身上流的血液、基因應該都有資安的成分在裡面」，資安涵括面向廣，除了常見分成敵我雙方的「兵棋推演」，也要了解最新技術與手法。將來銀行不僅會邀請外部團隊來測試、攻擊系統，同時也找知名駭客擔任顧問。 確保資安防火牆之外，再來談公司戰略布局，如何打開市場就牽涉到推出吸睛商品，因此，一開始召募金融人才，也顯得十分重要。 劉奕成表示，純網銀不再只看重金融證照數量，更看重應徵者的思考模式，是否具備解決問題的能力。 劉奕成出，金管會日前宣布，放寬資訊、科技、法律、電子商務、數位經濟及企管等人才，最快 10 月可申請擔任金融業副總經理、協理及經理。這項措施也呼應純網銀的徵才，是否擁有財金背景，已不是選才的唯一標準。「像現場加我總共 4 個人，其中也只有 1 位大學是財金...
劉奕成認為，相較於傳統銀行針對單一專業、深入詢問問題，純網銀會希望看到應徵者思考水平延展。 他舉例，曾經詢問應徵者上餐館問題，例如，你吃過印象最深刻的是哪間餐廳？為何會去這間？哪部分讓你印象深刻等問題，就能了解面試者的生活經驗與下判斷的過程。 劉奕成指出，如果回答是畢業謝師宴，老師很懂生活，因此去名廚江振誠的餐廳，若對方還提到江振誠最近拍攝紀錄片「初心」，反映出這名應徵者的思考如同植物伸展枝葉，願意接觸新事物，甚至是主動挖掘。 劉奕成說，如果對方還能觀察到北部飲食風格，甚至提到台南、京都等城市，菜色通常會偏甜，可能因為過去富庶地區才用得起糖，「這答案我可能會眼睛一亮，這等於他可以從吃美食，拉開看到更廣泛的生活經驗與歷史縱深」。 劉奕成強調，關鍵是培養解決問題能力，但不只是個人解決問題而已，還...
而外界好奇徵才待遇，劉奕成表示，公司有跟國際型顧問公司合作，會針對不同職務做薪酬評估，並選擇全球與台灣本地總共 7 到 8 家混合科技業跟金融業服務的公司，當作將來銀行的比較基準，雖然無法直接公開薪資範圍，但直言「絕對有市場競爭力」。 （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈強化資安實兵演練 純網銀向白帽駭客請益〉。）
2019年7月19日 · 第一個原因是因為營收是企業產生利潤的主要來源：企業本業的獲利主要透過「營收—成本—費用」來的， 製造假帳如果是透過減少成本或費用來創造利潤，會因為成本率或費用率異常而啟人疑竇 。 透過創造營收及成本讓帳上產生「合理的正常營業利潤」，最能吸引投資人 。 質押股數占個人持股比重異常增加。 第二個原因是因為收入是判斷企業未來發展的重要指標之一：股票價格有很大的一部份是建立在夢想上，這個夢想就是公司會繼續成長，獲利會繼續增加。 而營收是否增加？ 增加多少？ 是判斷企業是否繼續成長的主要關鍵 。 因此主管機關特別規定，上市櫃公司必須在每月十日前在公開資訊觀測站上公告其上個月之合併營收數。 所以做假帳如果不透過創造營收的話，還真對不起受騙的投資人。
2019年10月23日 · TechOrange 科技報橘舉辦 2019 邊緣運算論壇，Panel 討論邀請洛克威爾自動化、研華科技、Moxa 四零四科技，以第一線與企業合作的角色分享智慧工廠工控系統升級的挑戰與建議。 （Credit： TechOrange 科技報橘攝影） 台灣工廠急於智慧化轉型有兩大原因，一是中美貿易戰促使過去在中國設廠的台商回流，台廠在成本比不過中國的情況下，必須透過轉型智慧製造，有效率的增加產值與降低營運成本；二則是全球企業看見數據分析、雲端、物聯網等科技優勢，對「數位化」的需求大幅度提升，高度追求成為一個 Data Driven 的企業。
2021年9月13日 · 中央社 2021-09-13. 國銀每年都會大張旗鼓的招募人才，其中理財專員年薪百萬是基本行情，但光鮮亮麗的職稱背後卻是無比沉重的壓力。 （理財專員示意圖，來源： Pressmaster @ shutterstock ） 【為什麼我們挑選這篇文章】 本應是民眾託付老本的銀行，卻無法守護大眾資金，任憑行員天花亂墜、用虛幻話術慫恿客戶購買賠本垃圾債，更有理專膽大妄為挪用客戶帳戶，宛如日劇半澤直樹情節翻版。 主管機關天價開鍘金融機構，能遏止這場始於人性貪婪的理專之亂嗎？ （責任編輯：林立） 理專之亂專題2. 過去 10 年，近半數國銀曾涉入理專弊案，銀行客戶遭非法挪用款項動輒上億，金額之大令人咋舌。 弊案爆發時，金檢人員大動作翻找抽屜、櫃子，成了千夫所指，不肖理專宛若貪婪的過街老鼠。
