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  1. 2024年3月11日 · 之前的我們由劉台午葛莉塔·Greta Lee和約翰·馬加羅John Magaro主演。 (來源:車庫娛樂) 類型:浪漫劇情片

  2. 2024年3月11日 · 2024奧斯卡懶人包》第96屆完整得獎名單,《奧本海默》橫掃7大獎!. 2023年吉米金摩主持的奧斯卡頒獎典禮大受好評,成功讓疲軟的收視率回升,今年他將第四度主持頒獎典禮。. (來源:美國影藝學院) 撰文者:倪旻勤 整理. 商周頭條 2024.03.11. 👉 2024 ...

  3. 2018年12月7日 · 從一天買3台車,到拿女兒的撲滿救急...一個創業家的親身體悟:做生意敗在「這項迷思」. 撰文者:麥可‧米卡洛維茲. 精選書摘 2018.12.07. 在拿到38 萬8000 美元支票那天,我迷了路,那是我把第二間公司賣給一家財星500 大企業所收到的第一張支票,這是 ...

  4. 2019年6月25日 · 「他們真正的挑戰還沒到來! 」長年研究家族企業治理的香港中文大學商學院教授范博宏直言。 原因在於:第三代掌門.

  5. 2023年12月12日 · 羅里博士從經濟發展、資金流向與價值三大面向分析台日韓的經濟體的前景。 他認為,金融海嘯與疫情讓各國央行大撒幣,歐美政府負債累累,歐盟負債約為10兆美元,美國政府負債務高達33 兆美元,他說「這是很可怕的數字,這些已開發市場政府承擔的壓力會越來越重」,但,反觀台韓政府債務占比GDP很低體質良好。 從經濟面來看,台日韓的出口實力加總排名全球第二,製造實力也僅次於中國與美國排名第三,其政府外匯存底也擠進全球前十是全球的債主,同時,經常帳占比GDP都很低,代表強盛的國內經濟,再加上台日韓擁有大學問文憑的比例高於歐美,坐擁創新優秀人力,潛力無限。 他觀察資金流向發現,中美科技戰爭與中國經濟軟著路,外資正從中國撤出,這些資金轉往經濟前景看好,政經穩定的區域台日。

  6. 2019年10月14日 · 商周. 職場修練. 提離職,長官加薪挽留你會動心嗎? 3種狀況題,教你該怎麼抉擇. 圖為示意圖。 (來源:Dreamstime) 撰文者:LinkedIn. LinkedIn (領英) 2019.10.14. 摘要. 面對老闆加薪挽留時,職場人該用什麼態度所應對? 3種狀況題檢視自己,到底該留下或者離開。 本文來源於微信公眾號:LinkedIn. 微信ID:LinkedIn-China. LinkedIn領英是全球知名的職業社交網站,每個《財富》500強公司均有高管加入。 廣告. 掌握最新商業議題、獨家分析! 免費訂閱 《商周日報》 為什麼我們難以做出決策? LinkedIn領英2018年發佈的《第一份工作趨勢洞察》報告顯示: 寫在最後. LinkedIn (領英)

  7. 2023年2月2日 · 成立近1甲子的長榮化工,用3個約40歲的新生代主管,接掌公司未來10年最重要的轉型事業部門。 一起來看這家老企業,如何選用、留任年輕世代。 長榮科技總經理室策略行銷規劃處處長劉家和 (攝影者.陳宗怡) 進入長榮集團4年,劉家和跟其他40歲的接班梯隊不同,他不是一畢業就加入公司、土生土長的「長榮寶寶」。 小檔案_劉家和. 但短短4年,他已輪調2次職務,從研發中心專案經理,晉升到長榮科技總經理辦公室旗下的策略行銷規劃處處長——這個宛如公司策略大腦的位置。 同時,他也是長榮先進光學材料CPI(透明聚醯亞胺)專案的小組成員。 這款材料,運用在可撓式面板如摺疊手機;目前,全球除韓國外,長榮是極少數發展出可常溫儲存CPI,以降低工業廢料者,這項產品,也被視為集團邁向綠色轉型的重要項目。