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2014年4月5日 · 「老闆說那句話是什麼意思？ 」「我都照老闆講的去做，為什麼還是不夠？ 」這些困擾，你一定都不陌生，所有關於老闆的問題，就讓老闆為你一一解答。 【解答者】傑克．威爾許（Jack Welch） 奇異（GE）前執行長，被譽為「二十世紀最佳經理人」。 著有《致勝：威爾許給經理人的二十個建言》等。 Q01 老闆總是用差勁的態度對我，有辦法改變嗎？ 除非你的主管人品偏差，否則一般來說，主管對他們需要的人，態度不會太惡劣。 會遭到主管的討厭，一定其來有自，無論如何，務必設法找出原因！ 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 首先，請觀察老闆是只對你惡劣、還是對所有人都惡劣？ 如果老闆特別針對你，請先自問，原因是不是出在自己？ 最近做錯了什麼事？
- 管理哲學：領導者是「教練」，而非管理者
- 經營理念：「堅持不懈」完成企業願景
- 人生體悟：活在當下，掌握自己的命運
最偉大的領導者，是一流的教練。我們把高階經理人的會議變成一場智力狂歡，藉此匯集最好的點子。在你成為領導者之前，成功是使自己成長；成為領導者之後，成功便是讓他人成長。無論領導人有多少策略與創意，最終的任務是要致勝，所以應該扮演教練的角色，而不是管理者。商業中對嗅覺、感覺和觸覺的要求和數字一樣重要，有時甚至重於數字。如果我們一定要等待完美答案的話，則會錯過整個世界。不管數字看起來多吸引人，文化和財務報表一樣重要。好的商業領袖發想願景、明白描繪願景、熱情主張願景，並堅持不懈地完成它。面對眼前現實，而非過去或你所期望的狀態。沒有所謂生活與工作的平衡，只有生活與工作的選擇。無論你選擇哪一個，都需要付出代價。A 級人與 B 級人之間，最大的差別就在熱情。我們所經歷的一切，都會成為信心的基石。2020年3月3日 · 曾被《財富》雜誌評為「世紀經理人」、《金融時報》評為全球三大最受尊敬的商業領袖之一的前奇異（GE，General Electric）執行長傑克．威爾許（Jack Welch），3 月 1 日因腎功能衰竭過世，享壽 84 歲。
2020年3月3日 · 2020-03-03. 經理人編輯部. Prometheus72 via shutterstock. 最偉大的領導者，是一流的教練！ 20 世紀最佳經理人傑克．威爾許的人生勵志課. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 傑克．威爾許（Jack Welch，1935－2020），美國企業家，1960 年進入奇異公司，1981～2001 年擔任奇異（GE）執行長，2001 年退休時，公司營業額從他上任前的每年 250 億美元成長至 1400 億美元，被《財星》（Fortune）雜誌稱為「二十世紀最佳經理人」，《產業周刊》（Industry Week）更稱他為「最令人尊敬的執行長」。 著有自傳《Jack》以及講述其經營理念的 《致勝》 ，皆獲得廣大迴響。
2016年12月15日 · 失敗了，怎麼再站起來？. 「跌倒的時候，不必急著爬起來，先看看地上有沒有什麼寶貝可以撿！. 」──奇美實業 創辦人許文龍. 「不要怕要求對方：『再給我一次機會！. 』有人會給你機會的。. 」──前奇異（GE）執行長 傑克‧威爾許（Jack Welch）. 「不放棄 ...
2023年11月18日 · 奇美集團創辦人許文龍今（18）天上午11點17分過世，享耆壽95歲。 《經理人》在2017年曾整理許文龍的6個經營管理心法： 「如果人家問我是做什麼的？
2007年1月15日 · MT 《經理人月刊》編輯部. 威爾許的實戰智慧. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 繼2001年所出版的回憶錄《jack》（Jack: Straight from the Gut）之後，被《財星》（Fortune）雜誌譽為「20世紀最佳經理人」的奇異（General Electric）前執行長傑克‧威爾許再度發言，這次是偕曾任《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）總編輯的妻子蘇西‧威爾許（Suzy Welch），為經理人提出實用且中肯的建言。 威爾許從1960年就進入奇異，並在1981年擢升為該公司董事長兼執行長，到2001年退休。 在他任內，奇異的市值暴增4000億美元，使得奇異和威爾許成為全球企業及經理人的楷模。
