Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2019年7月31日 · 全球最大的金融集團 花旗集團 在臺灣省的 策略聯盟 對象,是蔡家的富邦集團。 3年前,花旗集團投資約230億元 新臺幣 (約53.5億元 人民幣 ),通過現金增資方式,取得富邦集團旗下產險、證券、銀行、人壽、投信公司各15%股權,而 花旗集團 在臺灣省所屬的人壽、投信公司則併入富邦旗下;未來在臺灣省地區之外,雙方都將以各出資一半的模式,擴展在中國內地、東南亞等地的金融版圖。 富邦集團創辦人兼總裁 蔡萬才 是國泰集團創辦人蔡萬春的四弟(長兄蔡萬生、老二蔡萬春、老三蔡萬霖)。 蔡萬春是位具有創業家個性的聰明人物。 他早年家境不好,15歲便沒錢上學,於是說服父母讓他與兄長蔡萬生一起,離開苗慄農村去投靠臺北種田的姨父,幫忙賣菜。

  2. 2024年4月3日 · 2024年《福布斯》全球億萬富豪排行榜榜單亮點. 新上榜富豪:今年榜單共迎來了265位新面孔,包括時裝設計師克裡斯提·魯布托(12億美元);NBA傳奇人物魔術師約翰遜(12億美元);電視製片人迪克·伍爾夫(12億美元);通過巡迴演唱會和錄製演唱會 ...

  3. 2021年3月9日 · 許連捷 ,男,漢族,1953年6月生,福建晉江人,無黨派,高中學歷。 現任中國民間商會副會長,泉州市工商聯主席,恆安國際集團有限公司董事局副主席、CEO。 第九屆、十屆、十一屆全國政協委員,第十屆全國工商聯副主席,福建省工商聯副主席。 [ 編輯] 成就恆安. “恆安”的發展,和貝爾、和松下有著驚人的相似。 1984年11月的一天,福建省晉江市安海鎮通用機器廠的技術員楊榮春,手持一疊來自香港的衛生巾設備說明書,敲開了許連捷的大門。 許連捷一聽介紹,心中升騰起一團火。 他幾乎驚叫起來:天又要下大錢了。 楊榮春走後的當晚,許連捷徹夜未眠。 他的眼前,一邊是如日中天的後林 服裝 廠,一邊困惑百生。

  4. 2023年6月3日 · 6.1 一、組織行為學的早期研究. 6.2 二、霍桑實驗的影響. 6.3 三、組織行為學在中國的發展. 6.4 四、組織行為學的新發展. 7 組織行為學與管理心理學的聯繫與區別. 8 組織行為學研究方法與模型. 9 組織行為學在現代企業人力資源管理中的運用 [1] 10 組織行為學案例分析. 10.1 案例一:組織行為學在房地產開發項目管理中的應用 [2] 11 參考文獻. [ 編輯] 什麼是組織行為學. 組織行為學是研究 組織 中人的 行為 與心理規律的一門科學。 它是 行為科學 的一個分支,隨著社會的發展,尤其是 經濟 的發展促使了 企業 組織 的發展,組織行為學越來越受到人們的重視。

  5. 2016年6月21日 · 德國著名社會學家 馬克斯·韋伯 被稱為“組織理論之父”,於20世紀初提出了官僚制理論。 在馬克斯·韋伯看來,官僚制是指一種以分部—分層、集權—統一、指揮—服從等為特征的組織形態,是現代社會實施合法統治的行政組織制度。 韋伯認為組織的合法權威有三種來源:習俗慣例;個人魅力;法規理性。 法理權威的最適宜的組織形式是官僚制。 所謂“官僚”,是指這種組織的成員是專門化的職業管理人員而言,並不含有一般語境中使用“官僚”一詞的貶義。 為了避免誤解,有些學者把韋伯所說的 官僚組織 ,改稱 科層組織 。 韋伯認為,在近代以來的資本主義社會中,官僚組織是對大規模 社會群體 進行有效管理在基本形態。 韋伯指出,在這三種組織類型中,只有傳統組織和官僚組織才有相當程度的穩定性。

  6. 2012年5月2日 · 資產減值損失是指企業根據 《資產減值準則》 等 計提 各項 資產減值準備 時,所形成的或有損失。 如 計提 的 壞賬準備 , 存貨跌價準備 和 固定資產減值準備 等形成的損失。 新會計準則 規定 資產減值 範圍主要是 固定資產 、 無形資產 以及除特別規定外的 其他資產 減值的處理。 《資產減值準則》 改變了固定資產、無形資產等的減值準備 計提 後可以轉回的做法,資產減值損失一經確認,在以後 會計期間 不得轉回,消除了一些企業通過計提 秘密準備 來調節利潤的可能,限制了利潤的人為波動。 [ 編輯] 資產減值損失的確定 [1]

  7. 2022年4月6日 · 問卷調查法 也稱 問卷法 ,是調查者運用統一設計的問卷向被選取的調查對象瞭解情況或徵詢意見的調查方法。 問卷調查是以書面提出問題的方式搜集資料的一種研究方法。 研究者將所要研究的問題編製成問題表格,以郵寄方式、當面作答或者追蹤訪問方式填答,從而瞭解被試對某一現象或問題的看法和意見,所以又稱問題表格法。 問卷法的運用,關鍵在於編製問卷,選擇被試和結果分析。 [ 編輯] 問卷調查法的種類 [2] 問卷調查,按照問卷填答者的不同,可分為自填式問卷調查和代填式問卷調查。 其中,自填式問卷調查,按照問卷傳遞方式的不同,可分為報刊問卷調查、郵政問卷調查和送發問卷調查;代填式問卷調查,按照與被調查者交談方式的不同,可分為訪問問卷調查和電話問卷調查。 這幾種問卷調查方法的利弊,可簡略概括如下表: [ 編輯]

  1. 其他人也搜尋了