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2022年11月25日 · 為何台灣知名企業家如廣達林百里、寒舍賴英里、海悅黃希文與明星王偉忠、舒淇、安以軒、桂綸鎂、陳柏霖，都選用它？ 近日，兩岸最夯娛樂新聞莫過於大 S 因離婚生活費，將前夫汪小菲一狀告上法庭，汪小菲大抓狂連發 21 篇貼文狂嗆大 S，不斷提及 ...
- 找到值得投入的職場，創造對方無法拒絕的條件、取得門票
- 到職關鍵 90 天，打造值得信賴的印象
- 立場鮮明，關鍵時刻要勇敢下決定
因為戰績很好，A 的報酬一直不差，但加入每間新公司時，她開口要的起薪都低於她的前一份工作，並主動提供薪資條佐證。她說：「沒辦法呀，在台灣社會 CP 值深植人心，我只是看懂人性、順勢而為罷了。鑽石遲早會發光，但總得先想辦法讓人家把我這顆看起來不起眼的石頭撿起來。」這個「只是短期利益損失」的思維，卻不是每個人都做得到的。
A 講話快、嗓門大，這當然算不上是成功要素，但讓她存在感十足，她說：「曾有個老闆逢人便說，他喜歡我是因為我晚上 10 點講起話來，還是跟早上 10 點一樣有精神，有些人早上 10 點講話就已經跟晚上 10 點一樣沒勁。」 除了活力充沛的形象之外，A 戰戰兢兢地、扎扎實實地每天工作十幾個小時，硬是用 3 個月去達到別人半年才能做到的結果，這個可靠的印象就定下來了。也因為已經用成績為自己創造出「空間」，她不需要被盯頭盯尾，就比較有機會用自己的節奏前進、做出表現。結論是，為了以後不被當空氣，前面辛苦點沒關係。
她跟我分享過一個故事。她加入某公司、還是菜鳥的時候，在業務周會報告自己手上專案的進度，結果超級順利，大老闆當著眾人的面開玩笑說，會不會是用什麼花招走捷徑啊？會議一結束，她就提出辭呈了，每個主管都非常驚訝。她說：「可以嫌棄我的技能不到位，但沒有權利質疑我的人格。」從此，這些主管再也不會開人格的玩笑，她留在公司、省去許多不必要的情緒干擾，最後老闆還把一手打下的江山交給她。 金融海嘯那年，她剛升為總經理。為了公司的生存，她在裁員與減薪的兩難中第一時間選擇帶頭減薪。開口要團隊減薪談何容易，許多分部還在抗拒或觀望，結果因為減薪和業務產品調整搭配得宜，台灣分公司成為集團十幾個國家中，順利渡過風暴、仍維持正淨利的兩個分公司之一。在動盪險惡的環境中，成功讓所有人保住飯碗。沒人想當壞人，但有些決定、有些立場，...
2017年9月26日 · 《原來理科人這樣想》 作者川村元氣專訪LINE資深執行董事暨策略行銷長舛田淳，他回想創立初期的一、兩個月，LINE的成長人數幾乎是零，原以為採取「登錄會員拿禮卷」的宣傳手法，能增加曝光，但舛田淳苦笑：「準備了20萬份禮卷，卻還剩下12萬份沒發出去。 打造一款能「傳遞情感」、「增加互動」的通訊軟體. 觀察到WhatsApp的介面線條俐落簡單，比較適合商務性質，舛田淳看準女性比男性愛講電話、傳簡訊的性格，想打造一款符合女性需求、能傳遞情感的軟體。 首先，他們將LINE綁定手機通訊錄，讓聊天室裡的朋友，都是熟悉的，可以進一步「一對一」聊天。 然而，這種一對一通訊的軟體，就算在社群上擁有好評價，但還未能達到口碑行銷的程度。
2020年6月4日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在一次商展中，Vincent 和一名國外潛在客戶聊天，對方問他：「What is your line？ Vincent 馬上拿起他的手機，想找出手機上 Line 的 QR code，對方才又加了一句：「What is your line of work？ 1. What is your line 不是問你的 Line 帳號，而是…… 原來，對方是要問他從事哪一個行業。 「What is your line？ 」是用英文和陌生人聊天時，很常見的一句開場白。 What is your line?／What is your line of work?／What is your line of business? （X）怎麼加你的 LINE？
2018年12月11日 · 2018-12-11. 領導力教練 賴婷婷. Shutterstock. 「我沒有功勞，也有苦勞！ 」 面對努力卻沒績效的部屬，主管該怎麼辦？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 一個好友找我執行他的核心團隊發展計畫。 這個朋友聰明又真誠，有衝勁、有實力，為了公司發展他敢要求也敢給，團隊福利如國外旅遊、交通津貼、健身補貼、吃到飽零食櫃一樣都不少。 這樣一個領導者，對於人有一定程度的敏感度，也不害怕處理衝突，卻對「討拍型」的 A 員工很沒輒。 「討拍型」部屬，指的是做任何事都期待得到主管的讚賞，無論他所做的這件事是否有實質績效，只要認為自己有付出，就應該得到對應的獎賞。
2021年6月4日 · 臺中榮總資訊室主任賴來勳。 1995年進入中榮資訊室工作，歷任程式設計師、分析師到組長，2017年擔任主任至今。 目前也是衛生福利部「健康雲專案辦公室」 電子病歷輔導委員、台灣醫院協會「健康管理資訊委員會」委員。 侯俊偉攝影. 醫護上人工智慧學校，開發病情預警系統.
2021年7月19日 · 2021-07-19. 數位時代. 蔡仁譯／拍攝. 何春盛扛下大同總座，被 6 個祕書起立問好嚇一跳！ 他如何翻轉百年「大同傳統」？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 研華共同創辦人何春盛 6 月接任大同總經理，消息傳出第二天，副總統賴清德立刻送花籃打氣，好人緣讓祝賀花籃排滿辦公室，何春盛說，不少花籃上賀詞都有同一句「任重道遠」。 何春盛是大同大學校友。 大同大學官網. 「我知道他們在講什麼!」「我們每一個事都會被放大檢視，（因此）大同內控非常嚴謹，每一個事情都要很多人簽字，我這一個月簽的公文比過去一輩子簽的還要多！ 這需要時間重新取得社會對公司的信任，我想這對員工來說也是很無辜的。 」大同新任總經理何春盛任職將滿月，一群員工同僚籌組線上聚會，邀何春盛線上團聚，他也感性吐露心情。
