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  1. 郵局定存方案6年 相關

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  1. 高齡化時代對社會的衝擊,如骨牌效應而來,因照護需求引發長照壓力與介護離職持續增加,介護殺人、詐騙取財等社會案件層出不窮,日本甚至發出警訊,未來因高齡失智症患者被凍結的「死錢」恐將「動搖國本」,估計2030,日本因失智症無法使用的資產 ...

  2. 2019年12月11日 · 年金改革以前比較資深且尚未退休的軍公教人員1995年以前的年資是可以計算優存利率但必須等到退休時才會以公式計算出有多少金額的存款享有18%優惠存利率。 依據年改會2016年的資料,退休軍公教享有優存約45萬多人,包括軍職、公務人員

  3. 以1983年設計 18%優惠存款 來說當時台銀定存利率尚有6%~9的水準政府只要補9%~12的利差怎知到了現在台銀定存只剩1%左右另外1995年退撫新制設計時基金投資報酬率尚有6的水準怎知1998年金融風暴後現在投資報酬率要達到4都很困難。 最根本的是,當初退撫新制規劃時人口結構是9名青壯養一名老人,現在已經掉到5.5名青壯養一名老人,15年後剩下2.5名青壯養一名老人。 不論是投資報酬率、定存利率以及人口結構的條件,都與當初年金制度規劃時設定差異甚大,更何況當時不知什麼樣的政治考量,居然把個人的提撥率訂為8%,即使後來在2002年精算的提撥率要到26%以上,卻只在2006年才調至12%。 總之,當初的制度設計過於優渥,就注定未來必須面對的縮減。

  4. 2019年1月28日 · 最弱勢者保不住?. 國民年金的下一步. 在已繳國民年金者裡,出現了「年金貧窮」族群?. 蔡政府改手術先動了佔全體老人1成的退休軍公教,其他弱勢高齡者的晚年保障問題仍懸而未決。. 300萬老人還在等待放心變老,社會間的改革對話,迫不及待。. 蔡英文 ...

  5. www.twreporter.org › a › opinion-pension-reformFill 1 - The Reporter

    • 堆疊式的退休金積木結構
    • 第一次改革】1995年的「斷源」改革
    • 2006年前優惠存款的計算方式(舊制)
    • 第二次改革】 扁政府的2006改革方案:「95方案」
    • 第三、四次改革】馬政府任內的「99方案」與「100年再調整方案」
    • 重新界定18%改革的意義

    要理解之前4次改革方案的內涵,就必須先清楚公務員退休制度中「堆疊式的退休金積木結構」。 試想一下,若將許多積木放入盒子中,每一塊積木代表的是可領到的退休金,而積木本身的大小,顯示每一個退休金制度的最高請領上限,盒子的高度則表示在職所得。只有一塊積木時,當然不容易超過在職所得,但只要這些積木堆疊在一起,即使每個積木都小於盒子,很容易就會超過。 從「堆疊式的退休金積木結構」中,應可以看出積木拿得越多的人,退休所得越可能超過在職所得(所得替代率破表)。如果就不同的公務員世代來看,手中擁有最多積木的不是早年退休的公務員,也不是新進的公務員,而是橫跨新舊兩個世代,擁有舊退休金年資(一次退或月退)、新退休金年資(一次退或月退)、公保一次退、優惠存款、年終慰問金等的中世代。 這也是為什麼,2006年至20...

    訂下18%優惠存款利率的1983年,包含台銀、合庫、一銀、華銀及彰銀,五大銀行的平均存款利率是8.5%,政府負擔其中的差額利率。但隨著存款利率降至不到1%,優惠存款不僅與一般民眾生活落差甚大,更讓政府所負擔的差額利息越來越高,逐漸成為輿論最大的攻擊箭靶。 事實上,1995年開始實施退撫新制後,18%也從此「斷源」,之後的新世代公務員,由於沒有舊退休金年資,所以沒有資格請領優惠存款。但是否就表示優惠存款的影響越來越小,甚至如2005年立委賴士葆接受《中央日報》訪問時所說的,「取消此項優惠,固然可以為國庫省錢,但金額十分有限」? 事實正好完全相反。根據〈台灣銀行辦理軍公教優惠存款統計表〉,2000年辦理優惠存款總計329,294戶,政府負擔差額利息348億;2011年辦理戶數提高至509,756...

    必須先瞭解的是,公務人員的薪水結構是由「本俸(或年功俸,可視為底薪)+專業加給+主管加給」所構成,其他尚有非經常性的年終獎金及三節獎金等。至於每月能領取多少18%利息,將視存入多少本金而定,而能存入多少本金,並非是毫無限制。 2006年陳水扁政府推動改革前,退休人員可領到多少18%利息,是先以「公務人員退撫新制實施前公保年資及養老給付辦理優惠存款最高月數標準表」,依照所擁有的舊退休金年資,對照出應有的最高月數,之後再將此數字乘上本俸,可計算出總共可存入台銀的本金,再以本金得出每月利息。 以一位退休前薪資為70,675元的薦任九職等公務員(未擔任主管)為例,他所核定的退休年資30年(舊制19年、新制11年),如依照舊制,該名退休公務員可領取的18%利息為: 若加上新舊制退休金合計的57,098...

    2005年10月10日,陳水扁政府第二任內的國慶日當天,陳水扁宣示改革軍公教優惠存款利率,並以所得替代率90%為上限。而且,由於過去國民黨政府推動18%只以行政命令訂定,故陳水扁也以「不涉及法律修改」,繞過了當時國民黨佔多數的立法院。 10月13日,考試院下的銓敘部,接在陳水扁宣示之後,除重申所得替代率上限為90%,同時宣告不會更動優惠存款18%利率。若不更動利率,但訂定所得替代率上限,那麼這就代表將調降能存入的本金,達到降低每月所能領取的18%利息。 11月10日,考試院院會最後通過的是銓敘部力推的的甲案,也是分母與分子項目最多的方案;同時,年資滿25年者,所得替代率上限為85%,之後每增加一年即多1%,最高上限為95%;但簡任12職等以上的高階公務人員和政務人員退休所得替代率上限為80%...

    2008年國民黨重返執政,該年12月1日國民黨黨籍的關中,接替民進黨籍的姚嘉文為考試院院長,就任院長當天即預告年金改革,「避免出現退休所得超過薪資所得」,絕對不會「肥高官瘦小吏」。 在陳水扁政府任內主導95方案,也因此成為最大箭靶的銓敘部長朱武獻,隨著政黨輪替下台,而新任部長張哲琛也在關中就任時強調,95方案「沒有法制基礎,也違背政府對公務人員原有的承諾」。 2010年7月14日,立法院三讀通過《公務人員退休法》,其中修正過後的第32條規定,所得替代率最高以75%~95%為限,若超過此比例則應調整優惠存款本金金額,但最具關鍵性的在職所得定義,「由考試院會同行政院以辦法定之」,正式賦予優惠存款法律位階的「保障」。 10月22日考試院院會通過新的優惠存款辦法「99方案」,在職所得的定義為「本俸的...

    2006年至2011年的三次方案中,主要的改革戰場都是如何砍得公平,亦即不要「肥高官瘦小吏」,或者中高階公務員「回存太多」。前面曾提到所得替代率僅是相對的數字,既然是相對數字,過去的改革僅著眼於所得替代率上限,定義何謂退休所得與在職所得時必然會是一場拉鋸戰。 本文中雖然一再提到18%所造成的財務負擔,但必須澄清財務調整並非相關年金改革中的唯一重點,仍先考量如何保障老年的尊嚴生活,在這個前提之下所做財務調整才有意義。如果現有「公保退撫制度」中,退休後已可領到3萬多元以上,顯示原有的退休金,應足夠應付年老後的基本生活所需,何需再有優惠存款利息等其他性給付? 就算現在台灣物價水準已經到了3萬多以上,退休金可能不足以生活;或者,1990年初期前就退休的低階公務員,由於在任時薪水過低,造成退休金最少可...

  6. 2016年8月30日 · 按照美國統計局對台灣人口結構的推估,到了2050,人數微薄的年輕世代,絕無可能支撐龐大老年人口的退休金。藍綠輪流執政16在這個問題上始終拿不出解決辦法,現在少子化問題已經是正在吞噬台灣的黑洞,如果全體公務員又只在斤斤計較自己體系內的退休金,這才是真正讓台灣向下沈淪。

  7. 2019年12月2日 · 國有地平地造林第一年補助每公頃10萬,第2到6年每公頃3萬,第7到20每公頃1.7萬。 根據《平地景觀造林及綠美化方案》計畫書,當時除了產銷調節,林務局另一個重要的政策目標是20後這些樹木可成材,挹注國產林業,「增加單位面積林木蓄積量,兼顧公益性與經濟性。

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