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1 天前 · 總的來說，正因為搜索是侵害人民隱私權的行為，法律才會要求檢警須先取得法官同意，拿到搜索票或調取票，才能要求人民配合調查，避免濫用公權力。雖然這項規定增加了檢警的工作量，卻是兼顧程序合法和用戶隱私的權衡之道。
2 天前 · 一個心態，讓團隊表現更好|經理人. 同事把你當對手、還是隊友？. 一個心態，讓團隊表現更好. 「關係能量」已成為組織行為學中最熱門的概念之一。. 它被定義為「經由與他人互動，體驗到的正向感受和想法滿滿的感覺，是一種與他人互動的直接結果」。. 2010 ...
2024年5月14日 · 全球知名外送平台 Uber Eats 宣布 ，已與 Delivery Hero 簽署協議， 以 9.5 億美元（約新台幣 308 億）現金購併其旗下 foodpanda 台灣外送事業。. 此併購案尚須由主管機關審核，並且預計於 2025 年上半年完成交易。. 兩家公司也簽訂協議，由 Uber 購買 Delivery Hero 價值 3 億 ...
1 天前 · 致力打造永續力職場 幸福從招募即開始. 煙波深信企業運營之穩固藍圖與人才永續息息相關，煙波集團近兩年於內部成功實施薪酬新制，由企業內部專業團隊研發，目的是希望能提供更具競爭力的薪酬以反映員工辛勤貢獻、展現企業共好核心，未來煙波集團也 ...
1 天前 · 躺平工作：抓緊人、事、時、地、務. 人各有志，不管你想要步步青雲，直衝雲霄，還是想安安分分，耕耘桃花源，祕訣都是一樣的：抓緊人、事、時、地、務。. 1. 人：找對導師. 找尋組織內有好口碑、工作表現好，與正向影響力高的前輩。. 不一定是主管或 ...
2024年5月15日 · 曾獲 2023 亞洲最佳企業雇主獎，並 5 度得到國際 B 型企業最高榮譽獎項肯定的綠藤生機，11 日於臉書粉專 發表聲明 ，針對近日流傳於社群間的公司負面傳聞，包括有性騷擾、侵犯隱私、力推員購、創辦人情緒管理問題等做出回應。. 關於指控， 綠藤生機承認 ...
2024年5月10日 · 中國網路搜尋引擎巨頭百度副總裁璩靜，近日因在社群網站上的冷酷發言引發爭議，導致百度股價蒸發逾新台幣 250 億。 璩靜的言論包括「員工鬧分手提離職我秒批」、「工作沒有假期」、「要求員工 24 小時手機開機，隨傳隨到」等，引發網友熱議。 雖然璩靜已在朋友圈發文道歉，但風波未止，中國媒體報導傳她已離職。 百度副總裁璩靜發言引爭議，使百度股價蒸發逾新台幣 250 億. 璩靜在社群網站上發布多個短影片，內容涉及職場文化和管理方法等話題。 在影片中，她直言「員工鬧分手提離職我秒批」，表示企業和員工只是僱傭關係，沒有義務去了解其個人情況，璩靜表示「我為什麼要考慮員工的家庭，我又不是她婆婆，我主要考慮的是他能不能在他的崗位，及時給我交付結果……」。
