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2021年4月27日 · 《性別工作平等法》第 11 條第一項規定：「雇主對受雇者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。 而勞動部特別 指出 ，雇主因受雇者懷孕而終止勞動契約，適用性別工作平等法第 11 條規定的性別歧視。 違反者依第 38-1 條，可處 30 萬至 150 萬元罰鍰。 而若是懷孕中，已經開始請產假了，這時即使勞工符合《勞動基準法》第 11 條或第 12 條的解僱事由仍不得解僱，因為《勞動基準法》第 13 條有寫明： 產假期間與職災治療期間不得解僱。 不過它有但書規定，若是雇主因為天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者，就可以合法解僱。 雇主如要解僱懷孕勞工，須符合《勞基法》的合理法定事由與「解僱最後手段性原則」，且不得於產假期間解僱。
2021年1月29日 · 同為新手媽媽的我，常常在各大社團看到職場媽媽訴苦，從懷孕到休完產假，不只是生活上的巨大改變，身心靈也遭受了巨大衝擊，回頭面對職場，真的不容易。
- Tifi Liu
2021年4月20日 · 雇主能合法解僱懷孕勞工的情況，必須符合以下兩點： 第一，引用《勞動基準法》的某一條款為由解僱 ，例如最常見的「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」。 第二，遵守「解僱最後手段性原則」， 例如，是否有做過相關的懲處、約談、教育訓練、調整職務等等，必須用盡了一切手段設法迴避解僱，都無法改善，逼不得已之下才能解僱勞工。 延伸閱讀： 被高薪挖角，卻遭原公司提告？ 跳槽到同業前，先搞懂競業條款和營業秘密法. 因懷孕遭到不當解僱，如何自救？ 在這樣的前提下，若是因為懷孕遭到雇主不當解僱，勞工要如何爭取自己的權益呢？ 蒐集證據. 首先，蒐集證據是第一步，雇主若表示是因為《勞動基準法》的某一條款而解僱，那麼，雇主應該 要提出具體理由 ，同時勞工也可以蒐集反證。
2024年1月13日 · Shutterstock. 2024總統立委選舉｜16大線上開票平台，一次看最新票數、開票情況. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2024（民國 113）年第 16 任總統副總統選舉、第 11 屆立法委員選舉於 1 月 13 日（星期六）舉行，投票時間上午 8 時至下午 4 時，下午 4 點開始開票。 開票進度到哪裡了？ 選舉當天的開票直播哪裡能看？ 《經理人》一次整理 16 家線上開票平台、34 個開票頻道，方便你最快掌握台灣民眾黨柯文哲、吳欣盈，民主進步黨賴清德、蕭美琴與中國國民黨侯友宜、趙少康，以及各政黨政黨票、各縣市選區立委候選人的最新得票數、開票率。 此次總統立委選舉的最終得票數，仍以中央選舉委員會（以下簡稱中選會）為主，可至 中選會網站 查詢最新資訊。
2024年1月12日 · 2024立委各縣市選區候選人名單. 2024立委選舉投票日期和時間？ 2024 年立委選舉將和總統大選一起在 1 月 13 日舉行，投票時間為早上 8 點至下午 4 點。 2024立委選舉投票資格？ 年滿 20 歲的國民，只要沒有受到監護宣告，而且在該選區設戶籍繼續居住 4 個月以上就可以投票。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 2024立委選舉投票要投幾張？ 明明報告很詳細，對方卻 get 不到重點？ 😢 什麼話都說 = 什麼都沒說. 針對立委選舉，每個人會領到 2 張票。 1.區域立委選票（淺黃色）：針對你的所屬選區候選人，可以從中選擇一位。 如果你具備原住民籍，則是領取山地（淺綠色）／平地（淺藍色）原住民立委選票。
2024年3月6日 · 2024 管理職大調查：主管壓力爆表、工作者靠 AI 轉職加薪近 4 成. 職位愈高，壓力愈大？. 104 人力銀行今發布《2024 經理人動向與職涯大調查》。. 打破以往認為「夾心餅」中階主管是組織中壓力最大職位的印象， 2023 年外部環境不穩定，反而讓負責公司決策的 ...
2020年7月27日 · CEO的獨到選才法. 「我們很注重抗壓性高，還有可以忍受挫折的能力，」牧德科技總經理陳復生提到最在意的員工特質。. 由於科技業壓力大，知識與產品系統又複雜，這些軟實力才是能做長久的關鍵。. 但是，這樣的軟實力很難在一場面試裡偵測出來，牧德科技 ...
