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  1. 2015年4月2日 · 他向媒體介紹陳偉殷不是 Chinese Taipei,是來自台灣 — MLB 金鶯隊總教練. 今周刊 2015-04-02. 他曾經是大聯盟最年輕的總教練,少年得志;但事事都想掌控的性格,卻讓他一再錯失世界大賽冠軍,最終落魄失業。 經歷大起大落後,修沃特終於學會適度放手。 這才發現,理解尊重球員,才是最有效率的治軍方式。 九月十六日晚間,只差最後一個出局數,巴爾的摩金鶯隊就要拿下十七年來第一次分區冠軍,場邊的總教練修沃特(Buck Showalter)卻緊咬著牙根,不動聲色。 五分鐘後,冠軍確定到手,球員紛紛衝進場中狂歡跳躍,他還是停在原地,將雙手插進外套口袋,眼神冷酷。 如果你常透過電視關注陳偉殷的賽事,那麼對修沃特這張圓潤泛紅的面孔一定不會陌生。

  2. 2018年8月21日 · 「1960 年代離我們不算太近,要找到那個時代和當代台灣的連結性,態度是關鍵,」世川指出,一開始為了表現出「革命」「反叛」的意象,他曾在網路上以關鍵字「五月風暴」「1968」閱覽了大量圖片與文章。 想過「復刻」60年代的學生嬉皮,但覺得連結性不夠,共鳴感不大;也參照了近年台灣幾場大型社會運動的畫面,又覺得畫面太雜亂,很難凸顯主體。 幾經思考後,他決定 請周遭有「革命精神」和「嬉皮態度」的好友,各自帶一本自己的書到華山,出演設計場景 。 他只要求演員穿素色的衣服,至於選書和風格打扮,則保留給他們各自發揮。 「結果有人特地帶了很精美的原文書,但也有人帶平常看的漫畫,」世川帶著「真拿他們沒辦法」好氣又好笑的說。 圖片來源:牽猴子整合行銷提供。 革命,從生活做實踐.

  3. 2020年12月1日 · 當年好險賭對了,如今創下台灣「能源自主」里程碑. 中央社 2020-12-01. (本文經合作夥伴 中央社 授權轉載,並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈 中油查德礦區第一船原油運返大林廠 能源自主寫新頁 〉。. 首圖來源: 中央社 ,未經授權 ...

    • 30 世代缺乏發展舞台,40 與 50 世代決定站出來經驗分享
    • 集結中生代背景多元的導師陣容,讓專業可以跨界交流
    • 「華人領袖100」多元平衡組成的導師結構,體現貴人學平台的初衷
    • 未來領袖核心「五」力:想像力、策略力、連結力、溝通力、回饋力
    • 第一屆「華人領袖 100」50 位導師群
    • 延伸閱讀

    「華人領袖100」成立的宗旨是承擔,也是傳承。有鑒於近年來台灣市場機會日漸減少、資源分配高齡化等現象,30 世代職場歷練不足,也缺乏發展的舞台,普遍對未來感到茫然。40 與 50 世代享受過台灣的經濟紅利,因而決定打破產業與職涯上身份的界限,一起站出來,對 30 世代的職涯發展做出承擔,幫助 30 世代得到職場上實質的引導及啟發,並且產生正向的世代傳承。

    石恬華、顏玉芬和彭仕邦為「華人領袖 100」的共同發起人,他們來自完全不同的專業領域,卻對人才傳承有著同樣的信念,因而一起邀集了同樣來自 40 與 50 世代陣容超強的導師群。共同發起人顏玉芬表示「新世代經常有著不羈的職場價值觀,創意十足敢拚敢衝,內心卻希望更扎實。我既師承貴人,也期盼有朝一日能成為他人的貴人,是傳承,也是回饋。」 共同發起人石恬華則表示:「華人領袖 100 最大的特色就是強大的導師群,他們不見得每位都是媒體上知名的人物,但每一位卻都是專業領域的佼佼者,我們特地跨越同溫層,尋找台灣各領域的菁英,讓專業可以橫向交流,跨界向下紮根,不論是在哪一個產業的 30 世代,也不論是創業或在企業中發展,都可以在這個平台上找到學習的對象,一起透過導師個人式的帶領,提升每一位參與的導生在職涯上...

    「華人領袖100」廣邀的 50 名導師,組成多元平衡。其中,男女比例約為 58% 比42%。 若以導師身份別統計,專業經理人( 38%)、創業家及連續創業家(32%)企業領導人(28%)約佔第一期導師的98%,另外並邀請意見領袖 (2%)擔任『華人領袖100』導師,多元平衡的導師組成結構、一對一的導生架構,可望為學員落實貴人學平台的初衷,透過每一位導師個人式的帶領,提升每一位導生在職涯上的定位,潛能與表現。 若以產業分布切入,五十名導師產業組成囊括金融業(14%)、非營利組織( 12%)、媒體科技業(10%)、數位媒體業(8%)、生技業(6%)⋯⋯等20個產業,組成多元分散,極具代表性。

    共同發起人彭仕邦認為領導能力的鞏固與傳承,是企業能夠勝出、國家競爭力能夠持續進步的關鍵,我們共同定義了未來領袖的條件,認為要成為未來領袖必須具備想像力、策略力、連結力、溝通力和回饋力,而「華人領袖 100」的導師群正可以協助 30 世代培養這核心五力,成為未來的領袖! 「華人領袖 100」將廣徵 100 位 30 世代的導生,參與導生教練計畫。50 位導師每位將指導 2 位導生,雙方將共同訂定個人的發展計畫,期末則有成果發表,即日起開始收件至 7 月 15 日截止,在海選與配對之後,今年 9 月 28 日教師節開始為期一年的導生教練計畫。

    ・張倫維(Allen Chang):亞洲最大女性影音平台C Channel Taiwan執行長 ・張偉弘(Joseph Chang):中國星和醫療美容集團總經理 ・張戌誼(Katrina Chang):香檳襟彰會中國總領事 ・張宏尉(Kenny Chang):B型企業協會副理事長 ・張麗敏(Lily Chang):台灣寶格麗股份有限公司執行董事長 ・張凌雲(Linyun Chang):We Buzz 投資科技創辦人 ・陳泰宏(Tai Chen):泰然空間設計總經理 ・陳小麥(Ting Chen):Pop Up Asia 執行製作人 ・陳郁卉(Vani Chen):金元福執行長 ・鄭勝丰(Jackie Cheng):Whoscall 創辦人 ・邱亮士(Alex Chio):台灣伴侶權益推動聯盟...

    【從你的日常消費,就可以愛護地球】快來認識「再塑」、「Vegan」產品 (本文訊息由 華人領袖 100 提供,內文與標題經 VidaOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供,可寄至:pr@fusionmedium.com,經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。責任編輯:翁筠茜)

  4. 2018年3月26日 · 鍛鍊精神,棒球場練習就是苦修院的生活,學生必須純粹無瑕地經歷修煉過程。 同時,也必須為了團隊的利益而犧牲自我。 在這場表現效忠、展現團結的賽事中,臺灣代表隊多由臺北一中、臺北商業、 臺北工業等校代表,這些球隊陣中皆為日本人,且甲子園大會的參賽成績多不理想, 有4、5屆的比賽都是一場就被淘汰。 直到1931年,來自南部的嘉義農林學校,首度代表臺灣參賽,取得第2名成績 ,島內外為之一震,臺灣棒球因為嘉農而打響了名號。 嘉義農林學校創立於1919年4月,野球部則在1928年4月成立,成軍的第一場大賽是參加第6回全島中等學校野球大會。 但首場遇到臺中商業,結果以13比0慘敗。

  5. 2020年4月14日 · 陳昇瑋資歷豐富是台灣知名的資料科學及人工智慧頂尖專家曾任台灣資料科學協會理事長中央研究院資訊科學所研究員創立資料洞察實驗室發表超過 130 篇學術論文。 他致力於達成產業 AI 化及轉型升級的使命,對台灣 AI 產業與人才培育貢獻良多。 根據聯合報報導玉山金低調表示陳昇瑋在假日運動回家途中發生腦出血緊急送醫搶救後不幸辭世。 過去大家一直把心血管疾病當成老年疾病,認為只有 60 歲以上、有肥胖問題的人才要擔心。 但事實上,近年來, 50 歲以下的中風患者逐漸增加。 因此年輕人可不能有恃無恐,以為腦中風離自己還很遠。 關於腦中風的十大 Q & A. Q1:什麼是「腦中風」?

  6. 2020年12月4日 · 在台灣又發展的如此迅速。 圖片來源: 左 、 右 ,經編輯合併。 文/李靖棠. 《哥倫比亞廣播新聞》(CBS)報導,與兄弟共同創造家喻戶曉的披薩品牌「必勝客」(Pizza Hut),創辦人之一的法蘭克・卡尼(Frank Carney)驚傳感染肺炎去世,享壽 82 歲。 對於卡尼逝世的消息,其家人第一時間也向媒體證實。 We are sad to hear about the passing of Pizza Hut co-founder, Frank Carney. Our thoughts are with the Carney family, close friends and colleagues of Frank. https://t.co/noHTfw8JLx.

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