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- 66.60+6.00 (+9.90%)2024/05/14 02:41 臺灣股市 將在 6 小時 19 分鐘 期間開市 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收60.60開盤65.60委買價66.60委賣價0.00
- 今日價格區間64.20 - 66.6052週價格區間41.10 - 69.30成交量278895 張平均成交量48117 張
- 市值232.570 億本益比 (最近12個月)48.61營運報告/法說會日期2024-08-09除權除息日-
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2024年5月4日 · 陽明海運（2609）宣布配息20元，現金殖利率近30％，配發率約38.6％，即使配息低於預期，今天早盤仍湧現買氣，許多小股東搶進，股價開低後翻紅，盤中漲幅超過6％，成交量超過15萬張。 陽明 昨天（9日）召開董事會，通過2022年度財務報告，合併營收為3759億元，年增12.6％，稅後純益1,806億元，EPS為51.71元，全年營業績效與獲利均創下歷史新高。 陽明表示，公司於董事會中提出要配發20元現金股利後，現場有董事立即提出要多配現金股利，公司則說明考量航運景氣變化不穩定性仍高，建議須保守因應，雙方僵持下，以表決通過每股配發20元股利，且民生消費需求隨庫存消化，及中國解封帶動整體經濟活絡，期待航運景氣在下半年有回升機會。 （熱門點閱： 羨慕啦！
2024年4月27日 · 陽明海運（2609）股東會今年根據公司獲利，提撥20億元獎金給員工，每位員工平均可領21個月薪水、約116萬元，新進員工也有94.5萬元可領，比長榮海運及萬海都多，羨煞業界。 陽明海運5月27日召開股東會，根據公司章程獲利提撥員工酬勞1%，金額有20億元，以陽明員工總數約1710人推算，每人平均可領上116.9萬元。 公司考量員工的工作模式不同，改採以月份發放。 新進員工每月薪資4.5萬元來算，獎金就能領上94.5萬；協理級主管可領300多萬元、副總級別則高達400多萬元。 不過也有陽明的小股東提議，是否將比照長榮現金減資，於明年減資2元，把錢還給股東？ 陽明董事長鄭貞茂指出，目前不評估減資，若要照顧股東的話，應該實施庫藏股。 （熱門點閱： foodpanda也要漲了！
2024年1月4日 · 受葉門反抗軍「青年運動」影響，紅海局勢緊張，業者擔心最快1月底就會出現貨櫃短缺及港口壅塞等問題，艙位恐一位難求，也讓航運股大爆發，貨櫃三雄均開出好成績。其中，陽明（2609）今天（4日）股價盤中來到59.2元，終場收在57.3元，成交量上看逾29.
2023年12月22日 · 紅海危機迫使商船紛紛繞道改走非洲好望角，導致歐洲線運價飆漲，這也讓歐洲線運費收入占將近4成的陽明海運（2609），股價股價爆量強漲，最高漲逾5％至58.4元，而長榮海運（2603）、萬海航運（2615）也分別，最高漲1％至153.3元、漲逾4％至62.1元 ...
4 天前 · 全球貨櫃輪運價今年反轉，讓長榮海運業績長紅，也讓外界好奇年終獎金是否再創紀錄，而長榮今天（30日）也公布，員工年終為45個月，讓許多員工為之歡騰；而同為貨櫃三雄的陽明，雖然年終僅發出13個月，但預估明年中可領到26個月的分紅，加起來也 ...
2022年3月15日 · 長榮海運（2603）今天（15日）開董事會公布去年財報，大賺2390億元，創下史上新高。每股稅後淨利（EPS）高達45.57元，將配發每股18元股利，會中也同時宣布，將啟動首度減資每股6元，股利加減資合計配發24元，這遠比陽明20元還多。
2024年5月6日 · 陽明的員工在農曆年前將會有13個月的年終獎金，雖然陽明具官股背景，不過考慮與同業的差距，決定再加發5成獎金，年終上看12個月，也將發放1個月固定春節獎金，農曆年前入袋，另外，也通過全體員工平均調薪約4%。 雖然長榮年終發到40個月，但估計非每人都發到40個月，由於國營事業最多只能發4.4個月，陽明雖非國營事業，但也是官股事業，公司績效獎金辦法訂上限是8個月，最後決議修訂該辦法，加發五成，中秋、端午再研究加發。 （熱門點閱： 明明也爆賺！ 長榮海運年終40月 陽明只發8個月挨轟「爛透了」) 對此，陽明海運也回應，績效獎金發放依照內部規範辦理，雖然設有獎金提撥上限，但陽明董事會支持獎金參考業界水準，進行適當調整，獎金幅度也將依個人績效表現而定。
