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颱風來襲勞工出勤管理及工資給付要點有哪些?
企業要求員工颱風天出勤違法嗎?
居家上班颱風假,勞工是否出勤?
颱風來襲,休假一天後如何計算加班費?
2023年7月27日 · 颱風假成無薪假？. 依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」指出，勞工因颱風等天災無法出勤工作，雇主宜不扣發工資，但如應 ...
2016年7月18日 · 至於颱風來襲暫時停止工作，休假一天後到底如何給薪，或颱風天到勤如何計算加班費等，於職場勞務管理上時有爭議。
2021年7月21日 · 若工作所在地或員工上下班必經之路，是停班停課區域，造成員工無法通勤，雇主就不得視員工為曠工、遲到，也不能迫使員工請事假，也不能扣全勤獎金；不過，現行法規並無規定，勞工在颱風天是否有出勤義務。 因此若企業要求員工颱風天出勤，其實並沒有違法。...
2023年7月24日 · 李柏澔. 根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，事業單位因業務性質需要，需特定勞工於天然災害發生時 (後)出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。 （本報系資料照） 字級設定： 小 中 大 特....
2023年9月5日 · 另有網友說，颱風假本來就是無薪假，根據《勞基法》規定，勞工因颱風而無法出勤，雇主依法可不給薪，但不能將颱風假視為曠工、遲到或事後強迫勞工補工作、扣發全勤獎金、解僱或其他不利的處分。 雙語政策翻車！ 家長PO孩子聯絡簿 崩潰喊：根本晶晶體. 最凶日文老師放颱風假！ 超市採買照暴紅 網呼：比颱風更危險. 日本單親媽淚曝2困難 「只有台灣人接受我」 #...
2017年12月4日 · 目前，由於台灣大多數企業雇佣員工是採取月薪制，若因颱風假依當地縣市政府宣布休假一天時，多數的企業仍會照常發放薪水即不扣一日薪。 也有部份公司貼出公告「於颱風假休假一天當日不支薪」，或要求 「員工在颱風過後另擇日補班不扣薪」、亦或 「颱風假照常支薪，當日出勤者無計加班費」等等，此舉令部分受僱勞工不解並質疑雇主是否違法。...
2021年7月20日 · 勞動部晚間再度補充居家上班的颱風假條件，在縣市政府宣布停班時，勞工是否出勤的重點在於防災跟避險，居家工作的勞工若因災情致無法提供勞務者，雇主雖可不給薪，但仍不可給予曠職等不利處分。 連結時越緊張就越快 中了3狀況恐是「快槍俠」 明起降為二級 馬祖觀光景點有條件放寬. 無薪假實施家數3679家 4.4萬人再創疫情以來新高. # 勞動部 # 勞工 # 放颱風假 #...
