Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2023年7月25日 · 颱風假碰到一般「工作日」,員工正常上班則正常給薪,員工未上班,雇主可不支,但不可扣薪資或記曠職,也不得要求員工請事假。 但是否有 ...

  2. 2023年7月24日 · 正確答案:不是每個行業都能在颱風時放假,需由勞資雙方協商並依照勞動法律規範處理。. 生活中心/柯美儀報導. 勞動部規定颱風假給薪資會視 ...

  3. 2023年8月3日 · 妹子哭:被扣薪2千元 一圖看懂颱風假給薪規定 勞工可不出勤、但雇主可不給薪;WFH、採遠距上班的員工,公司僅照常支薪。 唯颱風假遇休假日還被 ...

  4. 法規查詢. 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「 司法院網站 」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱:. 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付 ...

  5. 2023年7月26日 · 因此,目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作,並無強制規定雇主必須給予「有休假」。 不過,勞動部也進一步說明,若各縣市政府宣布颱風天停止上班後,可由各企業單位決定是否停班,若決定要員工出勤,薪資得如期支付,並且留意員工通勤狀況,給予必要協助。

  6. 2018年7月9日 · 勞動部說明,雇主若遇到天災、事變或突發事件時,連續讓勞工出勤工作超過2天,例如:1名正常工時為週一出勤到週五的勞工,由於因應颱風天的防颱工作或應變,而在週六、週日、週一都出勤,工資給付該照各日性質給付;休息日就按現行加班費率前2小時另 ...

  7. 颱風假沒上班,當天扣不扣?若颱風假老闆要求員工上班,會多加班費嗎?颱風假老闆請員工加班延長工時,工資怎麼?放颱風假但風雨不大,若公司要求統一調整在另一休息日補班,合法嗎?颱風假勞工常見5大問題,政府單位都有明確的回應,勞工們別讓自己的權益睡著了! 1. 颱風假沒 ...

  1. 其他人也搜尋了