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2021年4月7日 · 職場. 證交所提供. 1268期. 2021-04-07 12:12. +A -A. 加入收藏. 身穿俐落套裝、打扮時髦有型，她，是全台最懂得外資「怎麼想」的人，打過多場經營權爭霸戰，戰績耀眼。 究竟，她有何能耐？ 三月二十九日，電機大廠東元前常務董事黃育仁獨力參選，並自行提名七席董事、獨董候選人名單，Alliance Advisors副總裁馮欣宜看到名單時，頓時百味雜陳。 身為全台灣最懂外資投票行為的人，每有企業出現經營權之爭的董監改選時，馮欣宜協助客戶爭取外資投票支持，鮮少嘗到敗績。 光這兩年屈指數來，台苯、永大、東元、文曄、友訊、彰銀、泰豐等，幾乎是戰無不勝。 此次，東元會長黃茂雄與兒子黃育仁為了改選而決裂，父子過招的 經營權 爭奪戰，已是今年股東會旺季的重頭戲。
2021年2月25日 · shutterstock. 2021-02-25 17:18. +A -A. 加入收藏. 佩真跟冠宇在今年的8月30日舉行了盛大的訂婚儀式，一切遵照古禮來進行，男方的頭尾禮、聘金等聘禮，滿滿當當的擺滿了一整桌，尤其是新臺幣66萬元的現金跟那2張寫著佩真名字地房屋、土地所有權狀，閃瞎了不少親戚的眼睛。 當然女方的回禮也不少，中午的文定宴席更是席開50多桌，女方親友們幾乎全部到齊，吃得心滿意足地回家去了，提到佩真都說：「嫁得好！ 佩真自己也覺得挑對人了， 冠宇的爸媽以前是地主， 與建商合建了不少房子，現在當著包租公悠閒度日，冠宇也不靠父母，自己是電子新貴，30歲的年紀年薪就已經破200萬元了。
2023年5月22日 · 今周刊編按：富邦集團大董蔡明忠周日 (5/21)娶媳婦，長子蔡承道迎娶台北市前副市長吳秀光女兒吳庭慧為妻。 這場婚禮雖保密到家，但許多重量級產業人士皆到場祝福，包括台積電創辦人張忠謀、聯發科董事長蔡明介、台新金董事長吳東亮等人，皆有到場。 據了解，蔡承道自美國華頓商學院取得企管碩士學位後，正式進入富邦金控工作，經過1年多的歷練，和一般MA（儲備幹部）一樣在銀行等各部門學習。 在此之前，也曾在上海工作一段時間，當時他在富邦與騰訊合資的網路保險公司「微民保險」工作過一段時間，之後才又赴美攻讀碩士學位，接續再回到富邦金控。 「Douglas（蔡承道的英文名）人隨和、好相處，如果沒有特別提醒，根本沒人知道他是蔡明忠的兒子，」富邦銀行的員工談起這位小王子，語氣裡幾乎是「零負評」。
2021年12月1日 · 2021-12-01 13:50. +A -A. 加入收藏. 轟動全台的南迴搞軌案，大家還有印象嗎？ 這件15年前的奇案，讓當年的李泰安家，成了媒體日夜守候的「泰安休息站」。 李泰安雖因殺人罪被判刑13年確定，目前仍在獄中服刑。 不過，李泰安的辯護律師吳漢成，始終難以接受判決結果，站在證據會說話的立場，也為了心中的司法正義，他決定整理出版《世紀大冤案：南迴搞軌-辯護律師的不平之鳴》，本書是位律師沉痛的心聲，揭發了足以翻轉案情的關鍵證據。 死者陳氏紅琛體內根本沒有蛇毒？ 當時媒體上讓人震驚的描述，說死者陳氏紅琛體內驗出蛇毒，但吳漢成拿出疾病管制局在95年6月5日的回函，上面明白說明：「無任何出血性與神經性蛇毒」，檢察官在高院審理時，也承認陳女體內沒有任何毒物。
2020年4月22日 · 今年四月十四日，台灣網通廠友訊兩位獨立董事馮忠鵬、鍾祥鳳大動作以登報廣告，宣告舉行股東臨時會，要趕在六月十五日股東常會前，解任現任董事長、創辦人高次軒的遺孀——胡雪。 這次兩位獨董的出手，憑恃的，是台鋼集團的支持。 而易達通董事長林仕國成功說服明泰董事長李中旺與台鋼結盟，連成馮忠鵬口中的「改革派」，企圖在今年友訊董監改選時，搶下董事會多數席次，有意讓技術見長、同時也是友訊創辦人之一的李中旺，攜手林仕國重組經營團隊。 改革要師出有名。 馮忠鵬解釋，「我們和胡雪沒有什麼恩怨。 」是基於 友訊 近年的治理狀況有明顯缺失，於是決定扮演發動者。 四月二十日，李中旺接受本刊訪問則表明，「我贊成台鋼的理念，公司要改革。 團隊瓦解 經營鐵三角不合.
2000年8月3日 · 2000-08-03 20:16. +A -A. 加入收藏. 若要計算國內電子公司大老闆的身價，半導體產業當然是最不能忽視的一個族群，而且由於 IC 設計業新貴後來居上，許多人的身價逐漸凌駕張忠謀、曹興誠、黃崇仁及杜俊元等人，在後起之秀繼續接棒演出下，半導體產業在國內的聲勢及財富都愈來愈驚人。 根據《今周刊》最新的統計，台積電在今年無償配發二．八元股票股利後，許多專業經理人的持股又大幅增加，其中張忠謀持有台積電五七六三 張，身價總計達八三．八五億元，高居所有半導體製造商中的第一位。
2020年2月12日 · 張玉鉉. 職場. 攝影/吳東岳. 1208期. 2020-02-12 11:31. +A -A. 加入收藏. 對一個初入而立之年的女性來說，新年願望在家庭上，也許是邁入婚姻，職場上，是晉升小主管等，但三十二歲的年輕創業家、以熙國際創辦人暨執行長鄭宇庭，對二 二 年的新期許竟是：「台灣中高階人才重視國際技能」、「台灣創業環境對女性愈友善」等，拉高格局為自己訂下目標。 其實，出身美國紐約第三代華裔家庭、曾任聯合國志工的她，會勾勒這樣的藍圖，並不令人意外。 鄭宇庭回台念書期間，曾打工教授高階商務人士語言表達等技能；她從中發現台灣 人才 缺乏國際訓練，促使她決定創業，提供客製化的國際商務課程。 提高女性人才競爭力 新增品牌顧問課程 催生更多女老闆.
