搜尋結果
2024年2月5日 · 黃仁勳：克服了 3 大難關 時間管理｜用「意義」為任務排序，首重與客戶、員工對話 黃仁勳要管理員工數近 2 萬 7000 人的輝達，且在步調緊湊、環境迭代的科技業一做就是 30 年，目前矽谷沒人能超越，不少人好奇黃仁勳是如何做時間管理的。
2024年2月5日 · 產品開發：執行勝於空想，產品一做好就趕快上市. 在產品開發上，黃仁勳的原則是「執行簡單想法的能力，比擁有無法踐履的偉大藍圖更好。. 」他回憶，有一次產品完成時，工程師問他為什麼不多加幾項功能，他選擇了先上市競爭。. 這並不是因為公司沒有 ...
2024年3月12日 · 輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳高喊，未來十年 AI 算力將再提高 100 萬倍。隨 AI 算力暴增，為避免資料傳輸卡頓，光通訊扮演讓 AI 算力順利大爆發最關鍵角色，光環（3234）、眾達-KY（4977）、前鼎（4908）、華星光（4979）、創威（6530）、聯亞（3081）等台廠商機大爆發。
2024年2月28日 · 黃仁勳如何管理輝達？ 輝達開發 CUDA 的過程至少花費了超過 300 億美元，在十多年前，GPU 瞄準的遊戲市場和衍伸的這套軟體並不被外界看好，CUDA 當時在華爾街甚至被投顧公司評為「價值零分的商品」。但也正是這種軟硬體的結合，讓 AI 的發展有了
2024年2月28日 · 輝達推出的繪圖晶片（GPU）堪稱 AI 的引擎，隨著 AI 成為顯學，公司股價一路飆漲，現已是全球第 6 大公司。創辦人黃仁勳也因此成為 2023 年的話題人物，他 1963 年在台灣出生，他不只成就了市值破 1 兆美元的帝國，還是矽谷在位最久的執行長（30 年）。
2023年5月26日 · 事實上，在黃仁勳決心砸錢投資 CUDA 時，曾遭到不少市場投資人的嘲笑和看衰，最後結果證明，當初的選擇造就了如今的千億市值。 《Forbes》指出，如今全球約有 3000 的 AI 新創，大多是的新創都創建於輝達的 CUDA 平台。
2024年3月14日 · 除了耳熟能詳的 NVIDIA 創辦人黃仁勳之外，還有哪些台灣人上榜？ 12：05 / 從「TIME 100/AI」榜單看 5 個洞察：軟體業跨足硬體製造，黃仁勳如何接招？ 於 2023 年離開 Google，「AI 教父」傑佛瑞・希頓警告，AI 的發展快速，隨時可能超出人類的掌控。
