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2019年8月20日 · 2019-08-20. 諸神黃昏最後戰役 《維京傳奇系列：最終王者篇》 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 來自北緯59度奧克尼群島、與維京文化淵源濃厚的單一麥芽威士忌高原騎士， 繼前2017年上市「VALKYRIE女武神」與2018年「VALKNUT 戰神」，引起高度話題熱潮，今年9月再次限量推出「維京傳奇（Viking Legends）」系列最終第三部曲「VALFATHER 英靈之父」，透過高原騎士首席釀酒大師Gordon Motion，百分之百使用全程在奧克尼島上手工翻麥的燻烤麥芽，在原本石楠蜜香的DNA上再賦予酒液更濃厚的煙燻味，不但向熱血強悍、驍勇善戰的維京戰士致上最高敬意，也再次呼應高原騎士對奧克尼群島這片土地的熱愛與崇敬。
2015年11月20日 · 成功者周末都在做什麼？ 成功人士週末做這7件事，休假不會越休越累！ （本文出自天下文化網站，原文請點此） 圖片來源/Shutterstock
- 我不知道從何開始
- 我會因此少了很多收入
- 現在才換跑道已經太遲了
- 這不會成功的
對於已經在某個行業裡打滾多年的職場人士來說，轉換職場領域確實需要很大勇氣，面對新領域的陌生感總會讓人心生怯意，比起直接藉由看書、與相關領域的人士聊天、參加相關課程等來加深自己對新領域的了解，有一種人會先過度思考轉換跑道後可能會遇到的各種狀況，然後說服自己不要冒險，並對聽到的各種意見予以反駁。事實上，並不是那些建議真的有什麼問題，而是你要懂得先跨出去，只要願意邁出第一步，總會有站穩的那一刻。
Caroline Ceniza-Levine說，她時常聽到這個理由，但通常為此擔憂的人多數根本都還沒到跟新公司談薪水的階段，根本連要選擇哪個工作都還沒決定。她認為，這根本是杞人憂天，轉換跑道不必然等同於會減薪，說不定還有機會加薪，不要在一切還沒開始之前就先嚇自己，畢竟比起薪水，如何為新領域的工作做足準備還更重要。
很多人會長期留在同一行業、同一公司、同一崗位，是因為他還有發展空間，還有好的績效，但一旦沒有了這些願景呢？譬如一直在一個職位停滯不前或所待的公司成長遲緩，甚至是這一行業步入黃昏，這時能做的決定就是，要嘛走，找到更好的；要嘛留，積極解決當前困境。永遠沒有什麼決定是太遲的，假使明年此時的狀況比現在更糟，現在的你只要跨出那一步就對了。
這個理由大概是前4點的集大成，「我沒辦法先上課或看書了解這個領域，因為這並不會直接讓我找到新工作」，但事實上它能幫助你認識該領域；「我已經開始搜尋相關工作了，可是薪水都比現在差」，可是說不定還有很多沒把薪水列明的工作正在等著你呢；「要轉換領域需要很長時間準備，現在已經太遲了」，但如果你正處於困境，你就必須盡快跳出去；「我也想找工作，但去一一面試需要太多時間，我根本抽不出身」，如果是這種想法，那其實你要做的就是懂得選擇你真正想要的，為了該做的事、想嘗試的工作挪出時間。 轉換職場跑道絕非易事，本來就需要耗費時間與精力，如果你的工作正處在一個混亂時期，還是先顧好吧，但須明確的是，當你已經知道自己需要跨出舒適圈的時候，千萬不要再被以上5種理由給牽絆住腳。 資料來源 / Forbes
2019年10月2日 · 1. 我本來就不用睡太飽，照樣有體力. 一般人都需要 7 至 9 小時的睡眠時間，即便有些人睡 5、6 小時就覺得睡飽了，長期下來對身體一樣不是好事。 美國有數據指出， 睡不到 7 小時的高中、大學生，注意力容易恍惚 ，發生交通事故率較高。 2. 我有睡滿 7 小時，只是比較零散. 有些人為了湊滿 7 小時睡眠時數，會選擇睡 3 小時起來工作，再繼續補眠 4 小時，這樣階段性的切割睡眠，以完成做不完的事。 如此看來，睡眠時數的確達成 7 小時的門檻，卻犧牲了睡眠周期裡最有品質的「深度睡眠」。 基本上， 深度睡眠是睡眠周期中人體修復力最高的一段循環 ，錯過這段深度睡眠，很有可能造成情緒低落、心理或生理疾病。 3. 我是失眠才爬起來做事的.
2009年3月31日 · 「時間的平方」（時間2）是影響學習最大的因素，只要能輸入比別人更多的時間、增加學習量，就能拉開與別人的差距，因此若能養成每日學習的習慣，即使一天只有30分鐘，在「時間複利」的效應下，也終能將勝過他人，邁向卓越。 不過，養成學習的「持續力」卻是難事，往往一開始發憤圖強、著手展開嶄新的學習計畫，沒幾天就覺得厭煩懶散，於是不了了之，始終停留在「下決心要改變」的3分鐘熱度循環。 想打敗學習惰性，古市幸雄提出了3個方法： 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 1.預先備妥隔天學習計畫與內容： 前一晚先預做準備，例如將隔天打算閱讀的書先放在桌上，或是將閱讀大綱寫在紙上；即使只是一個簡單概念，也稱得上是預備。
2019年10月22日 · 收藏. 17 個年頭、66 個季度的法說會，總以一口流利英文為法說會開場的台積電代理發言人孫又文，即將在今年年底從台積電畢業。. 10 月 17 日台積電的法說會上，最後的爆點是總裁魏哲家宣告這位堪稱「台積電門面」的 Beautiful Lady：孫又文，即將於今年底退休 ...
2023年6月13日 · 2023-06-13. 整理・撰文 Y chen. xFrame. 怎麼讓不同世代工作者共處？ 麥肯錫調查：多數人想要的， 八年級生最不在乎！ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 不同世代員工各自適合哪些管理方法，一直是各大組織持續討論的議題，尤其隨著 Z 世代（編按：八、九年級生，指 1990 年代中後期至 2010 年代初出生的人）工作者逐漸進入職場，到了 2025 年，將佔據全球工作力的四分之一以上，如何讓跨世代工作者在團隊和諧共處，是當前許多主管面臨的難題。
