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  1. 2020年12月21日 · 你們避而不談的事,正是爭吵的主因|經理人八分生活. 感情陷入三角關係?. 諮商心理師:3 面向解決問題、扭轉現狀. 你有多久,沒跟另一半好好聊天了?. 感情裡的三角關係,怎麼誕生的?. 又該怎麼挽救?. 關係緊密,並不等於親密,即使你和伴侶經常聊天 ...

  2. 2024年4月24日 · 亞興雖然說,企業難以控制全球變局,時碩的應對方式回歸基本功:聚焦全球利基市場、打造高附加價值產品,以及多元產品線。

    • 永續治理張雍川。國泰證券投資信託。總經理。陳亞男。勤誠興業。執行長暨永續長。臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院失智照護聯合服務中心。臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院。
    • 數位創新李碧珊。王品餐飲企業發展中心。副總經理。瑞奧(PressPlay)管理經營團隊。
    • 產品服務黃正田。全家便利商店。商品本部副本部長兼鮮食OMO整合部部長。黃國欣。川方企業。董事長。吳有順。展雋創意(OVO)創辦人暨執行長。王馨妤。上準工程。營運總監。
    • 行銷業務高明慧。三立媒體集團。總經理。鄭婉婷。LINE台灣電商。事業部LINE禮物資深總監。潘瑋翔。薩泰爾娛樂。執行長。王文星。VDS 活力東勢。王富琳。亞翔系統集成科技(蘇州)
  3. 2024年3月29日 · 要當 AI 界台積電!Nvidia 仁勳的 100 兆美元野心:讓每家公司都用得起 AI 安靜離職 out,「大聲離職」成主流!側錄離職面談、拍片控訴不滿 (本文出自商業周刊,原文標題為老的叫不動、小的說不聽?差60歲最強跨世代溝通術)

  4. 2021年11月9日 · 不過,資深人資工作者、人力銀行社群中心執行長曹新南表示, 《勞動基準法》未禁止員工之間談戀愛,因此公司以違反「禁止辦公室戀情」為由資遣或免職員工屬於違法行為 。. 他建議,企業若要做到利益迴避,可從個案迴避著手,像太太是公司採購,就不要 ...

  5. 2018年3月28日 · 文献自信地說,璨揚企業每一項燈款,都是自行開發、鑽研,想出獨一無二的模型,從未抄襲他牌。 比方說,早期的車燈是以「單點式」的光線投射出去,他們則搶先採用LED燈,使燈具散發出「環狀式」的燈光,就是一種創新改良。

  6. 2020年11月27日 · 盈文 安永生活事業股份有限公司 總經理 王曉薇 正昇食品有限公司 副總經理 國瑜 科科電速有限公司 產品暨營運總監 張貴栓 元太科技工業股份有限公司 資深經理 彭季堯 一等一科技股份有限公司 執行副總經理 莊嘉郁 樺欣機械工業股份有限公司 ...