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11 小時前 · 每次寄出會議紀錄，都會擔心有沒有漏掉主管或客戶的重要意見或交辦事項。然而，專注記錄內容，也讓你無心參與討論、貢獻寶貴意見。透過 AI 即時寫下會議內容、生成摘要與待辦事項，不僅節省會後整理的時間，日後想討論決議如何做成，也有原始內容可以參考。
5 天前 · 不良的思考習慣之一，就是「應該如何」的思考模式。為了從「應該如何」的思考模式中獲得自由，不妨盡可能避免使用「應該∼」的詞彙吧！ 這裡再多談一些有關「認知」的想法。 一直持續偏頗的認知，會養成思考上的壞習慣，所以必須多加注意。
11 小時前 · 對熟人更要小心！. 精神科醫師：兩種說話習慣，會讓跟你親近的人受傷. 與最親近的人產生摩擦的時候，人們經常會歸咎於自己，覺得自己不值得被愛。. 這個時候感受到的情緒會非常羞恥和哀傷，只要有那麼一點羞恥與悲慘的感受，就會引起憤怒，透過憤怒 ...
1 天前 · 奇美醫院如何用 AI 幫醫護人員省時間？ 協助檢討考題、蒐集資訊，刺激學生思考與提問 考完試，檢討題目時，通常會踴躍發問的是學習表現比較好的學生，所以老師解答時大多在討論較難的考題，但其他同學可能還跟不上，「這段時間，他們沒有機會針對自己的需求做學習，很容易放空，變成陪讀。
4 天前 · 然而，為企業提供AI解決方案的 iKala 創辦人兼執行長程世嘉在新書 《AI世界的底層邏輯與生存法則》 卻有截然不同的觀點：「躺平一陣子是個不錯的策略。. 這個想法聽起來特立獨行，背後卻有很務實的理由。. 程世嘉表示，生成式 AI 屬於發展中的技術，企業在 ...
1 天前 · 一個心態，讓團隊表現更好|經理人. 同事把你當對手、還是隊友？. 一個心態，讓團隊表現更好. 「關係能量」已成為組織行為學中最熱門的概念之一。. 它被定義為「經由與他人互動，體驗到的正向感受和想法滿滿的感覺，是一種與他人互動的直接結果」。. 2010 ...
4 天前 · 許多組織會用AI工具改善流程，而AI長則需要負責安全地推出這些工具，確保符合道德標準及社會期待，並教導團隊使用這些技術。. 4. 遵守法律規範： AI長需要確保AI技術符合法律及監管要求，特別是處理客戶的敏感資料方面。. 另外，生成式AI的亮眼表現，激發 ...
