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2019年2月12日 · 作者|芥末堆 獸心 子航. 編輯|芥末堆 吉吉 天一. 2019年全國普通高校畢業生數量達到834萬。. 這個數值相較2018年增加14萬，高校畢業人數再度創下新高，逐年增加的高校畢業生正為就業工作帶來了難題。. 人社部副部長邱小平表示，2019年我國就業總量壓力 ...
2018年5月20日 · 美國專業招聘平台Jobvite通過分析七百萬求職申請和四萬名雇員，總結出了最容易被矽谷及周邊地區的頂級企業雇傭的大學。 鑒於招聘網站Jobvite被Twitter, Zendesk, LinkedIn等矽谷高科技公司作為招聘工具，這份調查的參考性也是挺強的。 如果將來你想去矽谷的高科技公司工作，那就一起來看看這些最受矽谷高科技公司歡迎的大學吧! 加州大學洛杉磯分校是美國商業金融、高科技產業、電影藝術等專業人才的搖籃。 強勢學科有很多，工科和應用科學，尤其是電子工程，通常被認為是領先水準。 在2018QS畢業生就業力排名中位列世界第二，是全美申請人數最多的大學。 南加利福尼亞大學. 南加州大學是一所歷史悠久、科研教學水準一流、有著豐富校園文化生活的世界著名私立大學。
a.對於主動投遞簡歷的求職者， 一般求職意向明確，參加面試的可能性也較大，你可以在上午11點時段或下午17點時段電話溝通。 預約好時間之後通過郵件發送準確的公司名稱及地址。 b.被動者，通過網絡搜索的海投者，或者對於求職意向不明確的。 最好選在18點以後進行電話溝通，這樣即不會打擾人家正常工作，又能夠保證短暫溝通的時間。 Tips： 溝通的時候一定要注意介紹公司的閃光點，對被動者產生一定吸引力。 電話溝通完畢後，及時發出郵件將公司的資訊、崗位的資訊傳遞給求職者。 1.打電話前的心態問題， 一定不要黑著臉打電話。 如果是在生活或者工作中遇到什麽不順心的問題了，一定不要立刻拿起電話溝通， 可以先去僻靜的角落調整一下，再進行溝通。 2.禮貌用語，任何時候都要表現出自己的職業素養。
2019年3月21日 · 實操：離職面談表範本及使用注意事項，經理人必備技能. 公開日: 2019-03-21. 作者：鄧玉金. 離職面談表. 離職面談表適用於所有離開XXX集團的職員。. 離職日期必須是最後工作日。. 營運部門：. 姓名：________________________ 工號：___________________. 部門 ...
2018年12月18日 · 傳智播客旗下互聯網資訊，學習資源免費分享平台. 相信很多同學面試的時候，出現頻率最高的話一定是今天就到這裡， 回去等通知吧 。 但這一句話往往讓我們等到天荒地老，也等不來一個通知。 其實，讓你回去等通知多半是兩種情況，一種是面試官還有其他的面試者需要比較，錄用也需要走流程。 另一種則是含蓄的告訴你，你和崗位確實不匹配。 那怎麽能早點知道我們是哪種情況，而且有效避免乾等呢？ 只要我們主動一點，采取一定的措施，就能得出結果。 簡單來講，我們可以直接問結果。 當然這個問也不是隨便問，需要遵循一定的規則： 面試後選什麽時間詢問結果? 什麽樣的詢問方式最好？ 有哪些注意事項？ 面試後選什麽時間詢問結果. 可以在面試後詢問結果，但需要選好詢問的時間。
2020年7月1日 · 通俗解釋就是，發現學信網這一功能的網友們已經很久沒有使用過學信網，被網站的隱私保護機制誤判為“機器人”用戶，需要核驗後方能正常使用，就像人們在異地登陸QQ需要二次驗證手機號碼一樣。 學信網開發團隊設計這一機制的邏輯十分簡單，近些年由於互聯網的普及，各類網站的信息洩露事件頻頻發生。 2018年8月，華住酒店集團發生數據庫洩露，旗下十幾個酒店品牌的用戶信息外流，露範圍包括：身份證、手機號、郵箱、账號、登錄密碼、入住登記身份信息、酒店開房記錄等等。 幾批數據加起來總量高達141.5G，4.93億條，涉及約1.3億人信息。 在暗網，這些數據信息被標價8個比特幣大約人民幣30萬元，售賣者甚至還聲稱提供持續更新的售後服務。
2019年6月24日 · 針對員工職業階段，對症下藥. 職業規劃，對於留住高績效員工的作用依然突出。 前程無憂近年來的一份《企業激勵系列調研報告》顯示，在諸多激勵方式中，企業支持員工進行職業規劃，對“降低員工離職率”即員工保留的作用最為顯著。 調查中，78.8%的受訪員工認為公司合理的職業規劃激勵作用勝過高薪，即使目前的薪水沒有達到自己的期望，員工仍會考慮繼續留下；而在不考慮薪酬因素的影響下，67.8%的員工表示，會因為公司提供的職業規劃不符合個人預期而考慮離職。 調查進一步指出，如果公司的職業規劃未得到員工的認可，將面臨失去部分優秀人才的風險。 高績效員工離職，一般情況都是對企業已有的職業規劃不認可或已失望。
