搜尋結果
2020年12月3日 · 身高都在兩百一十公分以上，切入上籃、底線投籃、爭搶籃板、中距離跳投都拿手，而且罰球命中率高，擅長破壞對手的防守隊形。 最後是控球後衛和得分後衛，身高都在一百八十公分以上，擅長運球、傳球、助攻、外線三分球、切入上籃等。 總之從一號位到五號位都是各司其職，體型、身材、技巧、團隊合作都是一流的。 那麼，這樣一支球隊可以稱得上是職業隊嗎？ 就以往我對於籃球職業隊的看法，這樣一支球隊應該可以稱得上是職業隊。 三分球和灌籃大賽. 美國職業籃球聯盟（下稱 NBA）球季打到一半的時候，都會有東西區明星賽，搭配一些個人技術的比賽，例如三分球大（NBA）賽、灌籃大賽等。 大約十年前，我去觀賞了三分球和灌籃大賽之後，從此改變了我對職業球員定義的看法。
2023年8月8日 · 哈佛遺傳學教授的逆齡法：培養 6 個生活習慣，讓身體「年輕 10 歲」. 逆齡不再是種奢求，哈佛遺傳學教授大衛．辛克萊（David Sinclair），分享自己在生活中的實踐的 6 個「逆齡」小習慣，讓自己年輕 10 歲。. 眼乾、常冒血絲？. 眼睛過勞的你，有這些症狀要小心.
2017年7月24日 · 一個成熟的人，則能夠忍受短期效益不明顯的現象，而選擇長期耕耘，追求長遠的效益，我們說一個人「有遠見」，意思便在於此。. 因此，我們從一個人對於事物的判斷與決策上，是偏向於只求短期效益，或是懂得追求長期效益，便可以衡量出這個人的成熟度 ...
2020年3月24日 · 好的領導者，必須顧好團隊裡每一名成員，成為團員的導師，不斷激勵、啟發他們，並維持團隊良性互動，最終將部屬教成比自己更優秀的人。. 管理超過 3 萬名員工的斯普林特（Sprint）執行長米歇爾．科姆斯（Michel Combes）說：「我的角色是給員工一個目標，從 ...
2016年10月4日 · 會過問隱私的行業像是金融業，由於是「經手錢」的行業，所以會查詢面試者個人信用狀況；航空公司招考空服員時，設下身高限制，則是基於安全考量，因為空服員要拿得到放在高處的安全設施。 2. 面試過程沒做筆記，事後評估全憑感覺
2018年2月9日 · 能力強、經驗多、態度佳的資深部屬：給更多舞台. 第一種是能力強、經驗多，態度也很積極的資深員工。. 一些年輕主管會有個迷思，認為一上任就得行使權力，什麼都要干涉，好證明自己擔任主管的價值。. 然而，面對本來就表現優異的資深同仁，這麼做只會 ...
2020年11月5日 · 職場上不能靠一張嘴！. 4 張圖，秒學深獲信任、快速圈粉的溝通關鍵. 非裔美籍少年崔文．馬丁（Trayvon Martin）在 2012 年 2 月 26 日，被社區的守望相助隊成員喬治．齊默曼（George Zimmerman）槍殺，引發全美對此事的批判和激辯。. 事發後 26 天，時任美國總統巴拉克 ...
