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  1. 2022年2月8日 · 勞動部近期接獲許多民眾及事業單位詢問勞工接種第3劑COVID-19疫苗是否可請疫苗接種假」?勞動部重申中央流行疫情指揮中心早已宣布凡是勞工前往接種COVID-19疫苗或是接種後發生不良反應自接種之日起至接種次日24時止得持憑疫苗接種紀錄

  2. 昨日發現有施打 COVID-19 疫苗的假網址連結藉此騙取個資做不法使用請雇主或仲介轉知移工朋友不要輕信網路訊息切勿點擊來路不明網址如需進行疫苗登記或預約應至衛生福利部疾病管制署 (CDC) 所發布的疫苗預約平臺網址進行預約登記以確保個人

  3. 尖銳物扎傷是醫療人員最常見的職業傷害,防疫期間醫護工作者穿著全身包裹的醫用防護衣照顧病人時,動作可能受到限制,更需要正確操作安全針具,以預防被針扎傷感染! 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 ( 以下簡稱勞安所) 針扎防護通報系統資料庫分析顯示 ...

  4. 勞動部進一步說明,政府因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情,預防群聚感染發生,陸續發布相關防疫措施,其中因應防疫需要所定之「防疫隔離假」及「防疫照顧假」,並未強制雇主應給付工資,惟平均工資計算影響到勞工的資遣費、退休金及職業災害 ...

  5. 2005年9月19日 · 國外多項研究報告顯示,遭受針頭和銳物扎傷或血液和體液暴露接觸事件的醫療人員,可能會因而感染到傳染性疾病,例如國內過去即有因工作的針刺引起猛爆性肝炎而死亡的嚴重事件。 而危害主要來自血液或體液病原菌的傳染,常見的疾病包括AIDS(愛滋病)、Syphilis(梅毒)、B型肝炎病毒、C型肝炎病毒等。 由於台灣民眾的B型肝炎與C型肝炎感染率相當高,因此醫療人員是否有可能因針扎和血液體液暴露接觸而感染肝炎已成為一項隱憂。 國內有關醫療人員回溯性調查研究顯示,其中發現醫療人員當中,被扎傷者僅有18%向所服務的醫院提出報告,其餘8成以上則未報告。 而未報告的原因則是,刺傷的針頭或物品是未使用過、太忙了、本身已有B型肝炎抗原抗體、心存僥倖的心理或被扎傷太多次等,而忽略掉呈報的重要性。

  6. 2014年10月31日 · 勞工於職業災害醫療期間,雇主原則上不能與勞工終止勞動契約,法律之禁止規定,旨為保護勞工權益,故勞工若有惡意行為,諸如無正當理由之曠職等,雇主仍不得終止契約。 但是等到職業災害醫療期間屆滿後,雇主可於勞動基準法第12條第2項所定期間內不經預告終止契約。

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