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  1. 2020年5月19日 · 內閣改組於 18 日底定,副院長陳其邁、秘書長李孟諺、副秘書長何佩珊、故宮博物院院長吳密察、中選會主委李進勇、通傳會主委陳耀祥、促轉會主委楊翠、公平會主委黃美瑛、中央銀行總裁楊金龍,以及唐鳳、林萬億、吳澤成、張景森、鄧振中、龔 ...

    • 5G是什麼?
    • 案例:遠傳電信
    • 克服設備和技術支援不成熟,先布建網路者得優勢

    5G 指的是第五代行動通訊技術(5th Generation Wireless System)。中華電信前董事長呂學錦在《行動 5.0》解釋,全球電信標準化機構 3GPP(3rd Generation Partnership Project)是 5G 規格的主要制定者,自 2015 年啟動 5G 標準化前期研究,了解市場所需的新服務及技術要求,並於 2018 年與 2019 年分別發布第一與第二階段的 5G 技術標準。 各項 5G 標準技術的制定和使用,都是為了實現國際電信聯盟(ITU)替 5G 制定的 3 大目標:增強型行動寬頻(eMBB)、高可靠度和低時延通訊(uRLLC)、大規模機器型通訊(mMTC),也就是 5G「高速度」「低時延」「多連結」的 3 大特性。 延伸閱讀 / 5G 概念...

    排除過往連網干擾,成智慧工廠基礎建設

    從 1G 純類比式的語音通訊開始,到 2G 可以發簡訊、3G 能基本上網,到 4G 時,許多人用手機看影片、玩遊戲的時間已經超越電腦。「這絕對是行動通訊剛開始時,大家意想不到的。」遠傳電信企業網路規劃與維運協理汪以仁表示,每一代通訊技術都是為了回應市場需求演進,推出新服務的同時,也改變消費者的使用習慣。 不過比起 3G、4G 是為了回應消費者對行動服務的需求,汪以仁指出, 因此,5G 除了高速外,另外兩個特性,多連結和低時延,都是偏向協助企業端加速數位轉型時的應用,像是解決工廠自動化技術的痛點。 汪以仁以自動化產線常用的無人搬運車(AGV,automated guided vehicle)為例,無人搬運車主要用來執行產線間的物流搬運,提高生產力的同時,也能精簡人力成本。 但是,AGV 多以 WiFi 方式連線驅動,WiFi 使用的頻段屬於免執照的開放頻段,不僅連線品質易受其他設備干擾,也有資安風險。加上 WiFi 切換不同基地台時,需要重新連線,可能造成無人搬運車在移動過程中,會發生有搬到一半斷線、停下來的狀況,易影響產線運作效率。 遠傳協助台達電子在桃園龜山廠布建 5G 企業專...

    5G 特性一:高速度

    根據通訊分析機構 Opensignal 研究,5G 每秒可達 500Mb 左右的下載速度,將比 4G 快上 10 倍。而 5G 能如此快速,遠傳電信企業網路規劃與維運協理汪以仁指出,台灣在 4G 之前最高頻率的頻段位置在 2.6GHz(吉赫,頻率單位),5G 則是瞄準頻率為 3GHz 以上的頻段。 什麼是頻段?把無線裝置在通訊時使用的頻率範圍,想成一條有非常多線道的馬路,馬路上許多線道(頻率)已有廣播、衛星等無線通訊設備使用。汪以仁解釋,就無線電傳輸的特性而言,頻段愈寬、頻率愈高,通訊速度就愈快。所以政府需要規畫出足夠寬度的線道空間(寬頻段),且位置合適(高頻率)的區域,開放給電信業者布建,才能達成 5G 的速度要求。 以 2019 年政府開放 5G 競標的頻段中,在 3.5GHz 的頻率附近,開放寬度為 0.27GHz,也就是頻率在 3.3~3.57GHz 的頻段,而在 28GHz 的頻率附近,由於愈高頻率的頻段,通常愈空曠,所以開放寬度達 2.5GHz,也就是 27GHz~29.5GHz 的頻段。 汪以仁解釋,目前 28GHz 的頻段,由於能支援的設備與技術市場較不成熟,所以...

    5G 特性二:低時延

    低時延特性指的是通訊的回應時間,《5G 來了》解釋,5G 的回應時間為 1 毫秒,約為 4G 的 1/10。汪以仁指出,這點主要得靠裝置跟基地台之間通訊方式的改進,過往裝置與基地台在通訊前,需先交涉多次才能傳輸訊息,但現在技術則能精簡交涉過程。

    5G 特性三:多連結

    最後,在多連結部分,《5G 來了》指出 4G 時,一台基地台只能連線 100 台左右的端末裝置,5G 則能讓上萬台裝置同時連線。汪以仁解釋,因為技術更新可切分不同裝置的通信屬性需要,讓不需時常通信的裝置,可以同時多台連到基地台。

  2. 062 安祥 東森新媒體控股總經理. 064 邱新惠 優克美實驗室管理長. 065 林孟德 普生總經理. 黃鴻居 泰國龍進製袋董事長. 冠廷 瑞得林國際董事長兼總經理. 066 蕭政華 樂屋國際資訊總經理. 史文妃 嘉曜醫材創辦人. 黃憲仁 益詮精密董事長. 廖珮伶 佳皇紙業董事長. 067 許堯能 香港商聯寶電腦公司台灣分公司總監. 068 碩璨 嘉威生活董事長. 簡文彥 鑫昌鋁材製品(香港)總經理. 游錦華 易度企業總經理. 069 吳宛芳 元大證券投資信託執行副總經理. 王國良 方圓國際董事長. 巨研科技化學分析儀器事業群. 070 林洧緹 澄茂企業總經理. 玟翰 偉勝儀器工業總經理. 呂冠緯 均一平台教育基金會董事長兼執行長. 廖述寧 誰說影業負責人. 行銷創新 _ P.71

  3. 2023年8月29日 · 林之晨強調,台灣大哥大不可能有違背隱私保護的情事,如果有個資外洩的問題,國家通訊傳播委員會(NCC)早就列入查核、懲處。 「公平會長官有這樣的見解,讓我們非常受傷,因為我們是這麼努力的企業。 」林之晨說,台灣大哥大除了自己恪遵《個資法》,也協助其他企業保護個資的努力,對於被誤會感到很受傷。 針對現階段合併案進度,已經落後於「遠亞併」,是否擔憂這段時間的差距? 林之晨表示,合併案不只是電信產業的發展,包括省電節能、保障近 2000 名台灣之星員工,也讓 260 萬名台灣之星用戶得到更好的網路覆蓋等。 「這當中會存在數個月的差距,但長遠來看,合併案對於整體社會而言,還是有很多層次的好處。 」林之晨如此說明。 「綠電採購量」全台第二,僅次於台積電.

  4. 2020年2月3日 · 編按:1999年到2004年,以5年時間從一個外資投行菜鳥分析師迅速晉升為副總裁、董事、董事總經理,最後在花旗環球擔任董事總經理及亞太區投資研究部高科技部門主管和首席分析師。 楊應超曾被《金融時報》等外媒評選為第一名首席外資分析師,兩度退休又重新出發,他分享自己 15 年來在高盛、花旗、巴克萊等投資銀行界,以及 8 年在產業實戰所學到的工作心法。 楊應超說,了解了職場的實態、殘酷的現實和該做的事之後,下一步就要加強你的職場能力,尤其是以下幾項能力: 職場能力1:要能言善道,也要會察言觀色. 書寫對台灣人通常不是問題, 但說話就不一定了, 尤其是PublicSpeaking,也就是公眾講話,不一定是演講,而是日常中跟老闆或同事談事情,要能簡單扼要地表達、讓人一聽就懂,不會誤解。

  5. 2009年8月25日 · 我常常舉的一個例子。以前沒有NCC,跟資訊產業或網路犯罪有關的事,就歸交通部管;現在有NCC,反而分不清。網路犯罪該誰管?交通部不管,刑事警察局說:「我們只是傳統警察。」NCC說:「我們只是仲裁業者之間的執照的核發,我們也不管。

  6. 2006年12月18日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 不容否認,電子郵件究竟應該CC(副本)給誰,往往考倒許多人。 原本,CC有幾個最單純的目的: 1. 與一群人有關的通知:例如內部會議通知或是對外拜訪的時間聯絡,同時發給與會者或是同行者的資訊。 2. 不能只有一個人知道的壞消息:通常,壞消息往往是最基層的人先知道,例如顧客投訴,如果是外部來的抱怨,此時最好的做法,一定要先回信給對方,表示已經收到,這封信應該要同時CC給你的主管,讓顧客知道,你沒有把事情遮掩下來,因為你的主管也已經知道。 然後,立即向主管口頭報告尋求解決之道。 3. 廣徵意見。 4. 要有人決定。 5. 資訊分享。 但在某些時候,CC學牽涉到是組織中權力的運作,必須謹慎處理。 應該如何善用CC,建立自己的專業形象及影響力?