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2024年1月9日 · 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領,勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請,受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請,或透過台灣就業通網站進行線上申辦。 勞動部表示,因部分行業受景氣影響,導致訂單減少或者經營狀況無法恢復疫情前,因此事業單位與勞工協議減班休息,以維持營運。...
2023年6月12日 · 無薪假補貼每月最高9700元. 針對現行《就業保險法》的僱用安定措施,以「就保失業率連續3個月達1%」為啟動門檻,長期遭勞團質疑門檻過高,勞動部預告將修正部分條文草案,只要是被保險人現職雇主投保就保達3個月以上的全職勞工,及工作日數或時間固定的部分工時勞工,遭通報減班休息達30日以上,就可申請領取薪資補貼, 勞動部則表示,新制預計7月1日上路,以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算,無薪假補貼每月最高可補貼9700元。 熱門新聞: 勞保老年年金明年提高1歲、到「這年紀」才能領! 一表看退休金幾歲可領? 月領一次領誰划算? 租金補貼申請怎麼做? 7/3開辦每月最高4200、18歲也能請! 各縣市補貼一圖看懂,房東得同意? 節能設備補助 最高上限500萬.
2022年6月9日 · 可由放無薪假的受僱勞工自行提出申請,或透過雇主打電話到勞動部勞動力發展署通報 ,交由專人處理並提供客製化訓練服務。 補貼金額. 1. 勞工. 補助金額比照基本工資每小時168元發給 ,每月最高可補助144小時,也就是受訓勞工的每月訓練津貼, 最高可領2萬4192元(168元x144小時)。 2. 雇主....
2023年6月12日 · 為補助無薪假勞工所實施的「安心就業計畫」,每月最高補助1.1萬元,即將在6月底結束;勞動部研擬放寬,同樣能補助無薪假勞工的「僱用安定措施」的門檻,不過最高額度是9700元,預計7月銜接。 《今周刊》為大家整理有哪些補助,提供民眾參考: 「疫後改善缺工擴大就業方案」 最高月領1.3萬....
2023年7月4日 · 7月有哪些補貼可以申請?《今周刊》整理了申請對象包括青年、企業、婦女,以及無薪假員工的補貼,提供民眾參考。無薪假補貼 每月最多可領9700元
2023年6月18日 · 【僱用安定措施】 勞動部長許明春日前表示,針對減班休息過去有僱用安定措施,但設置以來都沒有啟用過,因此這次把門檻放寬,過去是就業保險失業率連續3個月達到1%以上才能啟動,現在讓門檻放寬,看整個景氣狀況,斟酌減班休息人數跟家數,有必要時開諮詢會,討論後就會決定啟動時機、協助對象、期間等,最長可到1年,才能幫忙到減班休息勞工。...
2022年6月7日 · 勞工只要參加公司辦理、勞動部自辦或委辦的職業訓練課程(包含居家線上上課),就可依照「實際參訓時數」補助訓練津貼,不過補助時數不能超過每月放無薪假的時數,每月最高144小時、每小時補貼168元(111年基本工資)。 算下來,參訓勞工每月最高可領到2萬4,192元的訓練津貼。 據了解,目前沒有限制領幾個月,只要符合資格每月都可以適用。 →點我到勞動部勞動力發展署網站看更詳細資訊. 【適用對象? 】年滿15歲以上的本國籍員工、或取得合法工作權之大陸地區配偶、或在中華民國境內設有戶籍之國民結婚且獲准居留之外籍配偶,由受僱事業單位為其投保勞保 (就保)的勞工與事業單位達成協議,同意減少正常工時並通報當地勞工行政主管機關。 【勞工如何參訓? 參加事業單位內部辦理的訓練課程。