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2023年8月23日 · 經理人最實用的管理知識交流和學習平台，提供主管和上班族專業的工作心法及職涯提點，陪伴領導者管理組織、帶領團隊、提升績效。
- 為什麼會開始這項調查？
- 伊莉莎白．福爾摩斯的騙局
- 人們為何會被虛假的外表所騙？
- 漫長的訴訟過程
沃頓知識線上： 記者通常都會有自己的消息來源。在該案例中，你的調查始於何種資訊？ 約翰．卡瑞尤：是的。我是通過中西部的一位元病理學家得到的消息，他還經營著一個名為「The Pathology Blawg」的部落格。他在《紐約客》上讀到了一篇關於伊莉莎白．福爾摩斯的報導，文章聲稱她的技術能夠對少量的血液樣本進行檢測，而且僅需少量血液樣本就可以進行多項檢測，這些報導令他心生疑惑，於是在部落格上寫了一篇表示質疑的短文。 而後曾與伊莉莎白．福爾摩斯打過專利訴訟官司的人聯繫到了他。此人叫理查．福伊茲（Richard Fuisz），他懷疑 Theranos 公司是一個騙局。福伊茲剛剛聯繫上了 Theranos 的一位曾當過實驗室主任的前員工。這位員工稱公司的所有行為都是不道德的。於是我開始意識到如果我能...
康蒂．布朗： 本書中的一個關鍵主題是圍繞這樣一個問題，福爾摩斯是否是入錯行的矽谷空想家，還是一個徹頭徹尾的騙子、一個局外人。我們經常會看到各種偉大空想家編織的謊言。從某種意義上來說是一種詐騙。他們向公眾和投資人做出各種虛假保證，誇耀自己沒有的東西、自己做不到的事情，或者承諾做到的事情卻沒有兌現。這是一種普遍風氣。福爾摩斯不也跟他們一樣嗎？ 卡瑞尤： 她的確做的是同樣的事情，不過她走向了另一個極端。最大的區別在於她所生產的設備是一種醫療設備，是醫生和病人用於做出重要健康決策的設備。從 2013 年秋季起她在亞利桑那州和加利福尼亞州的沃爾格林藥店對血液檢測服務進行了推廣，成功將之商業化。 她以史蒂夫．賈伯斯為榜樣，從某種程度上還效仿賴瑞．艾利森（Larry Ellison），早期他還是公司的顧問...
康蒂．布朗： 有一點非常值得關注，那就是伊莉莎白．福爾摩斯總是精心塑造自己的形象。她刻意模仿史蒂夫．賈伯斯，從素食冰沙到黑色高領毛衣等等。而且她擁有深沉的、類似男中音的嗓音，極為打動人；從消息來源獲知，她認為這也是她形象的一部分。我認為伊莉莎白．福爾摩斯非常注重投資自己的形象，而且在各種各樣的圈子裡都獲得了不可思議的成功。人們為何會被虛假的外表所欺騙呢？ 卡瑞尤：你說的對，她的確塑造了一個女賈伯斯的形象。她的確十分崇拜賈伯斯和蘋果公司。她從很早的時候就開始穿黑色高領毛衣。而且聘請了同一家廣告公司，因為她想傳達同樣的品牌資訊。與廣告公司的會議安排在星期三，這也是賈伯斯與廣告公司會面的日子。 我可以肯定的是，低沉的嗓音是裝出來的。書中有這樣一個故事，一位 2011 年入職的員工曾提到，剛入職不久...
沃頓知識線上：你認為福爾摩斯和巴爾瓦尼接下來會何去何從？ 卡瑞尤：我想她應該會否認指控。我覺得她不會接受認罪協議，因為一旦接受任何認罪協議就會面臨數年之久的牢獄之災。我覺得她不會接受。她是一名鬥士。在長達三年半之久的報導中，我已經對她的個性和行事風格有了深入瞭解，雖然我從未見過她，因為她一直拒絕接受我的採訪。我相信她會鬥爭，直到有一天她站在被告席上，試圖說服陪審團，她所做的一切都是為了創業。她可能會將前男友當作替罪羊。我預感她一定會這樣做。她還可能會說前男友做的許多事情她都不知情。在我著作的結尾我反駁了這種觀點。 這是一種犯罪。這是一場騙局，他們作為合作夥伴都參與其中，多數情況下兩人勢均力敵，不過她有最終決定權。曾為兩人工作過的許多員工都告訴我，她擁有最終否決權，如果她不想做什麼事情，就不會...
2021年12月15日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 好來化工（Hawley & Hazel，以下簡稱「好來」）於昨（14）日上午宣布旗下的口腔護理品牌 DARLIE 的中文名稱「黑人」將以創始中文名字「好來」代替。 好來總經理鍾名揚表示，換上品牌新 logo 的「DARLIE 好來」的一系列口腔護理產品將於 2022 年 3 月左右開始陸續推出市場。 好來化工在 1933 年成立，1987 年與美國高露潔棕欖公司合資後成為跨國公司，產品線包含多種口腔保健及個人清潔保養用品，包括牙膏、牙刷、漱口水、沐浴乳、洗髮精、香皂等，其中「黑人牙膏」為該公司的主力商品，目前市面上所銷售的黑人牙膏，均由中國廣東中山廠供應。 延伸閱讀： 一句話讓股市大起大落，影響力超越地球！ 馬斯克獲選《時代》年度風雲人物.
2016年6月24日 · 3個歷史小故事. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 一家科技公司從別家公司挖來一位經驗豐富、國外名校畢業的博士，擔任研發副總。 兩個月後，在例行月會中，各級主管和資深工程師陸續報告工作進度和檢討，但是在過程中，幾乎每個人都被打斷。 等全部的人都說完之後，副總還做出這樣的總結：「不論你們當中有人在公司裡有過多麼傑出的表現，在我眼裡，你們所有人都是不夠格的。 下個月的工作進度和檢討報告，請全部事先交給我看過。 會議室中的氣氛，剎時降到冰點。 主管行為愈「矛盾」，部屬工作表現愈好？
2022年10月12日 · 睽違 21 年，電影《神隱少女》（千と千尋の神隠し）以數位紀念版模式在台重新上映，描述少女千尋與父母闖進神祕小鎮，父母因為貪吃變成豬，遇到親切的少年白龍指點找到工作，在各式考驗中展現出勇氣，拯救了父母、找回自己名字的故事。. 《神 ...
2018年5月17日 · 文化，是企業的靈魂、思想、血液，它暗暗支配著一家企業「做什麼與不做什麼」，突出了企業的性格特徵，使得這家企業能在競爭的場域中，與眾不同、獨具特色。 大白話式的舉例，就像 華為的「狼文化」、海底撈的「家文化」，這些文化正是企業待人、競爭以及與外界合作的方式 。 而那些文化不夠鮮明，或無法清晰提煉文化的企業，一旦刨除行業紅利、機會與趨勢因素後，仔細審視其經營績效，多半少有「拔尖」的表現。 理論當打底，接下來談幾個輔導實例。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 為什麼，我總覺得「企業文化」是空談？ 案例一： 老闆A告訴我，創業多年了，身邊竟沒個可以用的人。 我問：「怎麼會呢？
2018年3月21日 · Brain Navi，是台灣首個腦部導航機器人的名字，能夠依照電腦斷層掃描、核磁共振造影，事先規劃路徑，在病患腦部操作手術。 相比人類醫生執刀的穩定度，頂多在幾個毫米（0.2 到 0.5 公分）左右，機械手臂卻可以做到誤差小於 1 毫米，比照自駕車，精準到達定位 。 腦部自動導航，成醫師最佳助手. 更重要的是，它能在腦部開刀的過程中，即時顯示「最佳路徑」，提供手術醫師參考。 包含接下來手術刀劃過的區域，分別掌管身體的哪些行為、有多少百分比會影響運動能力和記憶，都會透過螢幕顯示。 這台腦部導航機器人並沒有酷炫外表，主機結合機械手臂、螢幕，外觀看來就是一台手術工作站。 但動腦部手術本來就不需要花俏。 若能讓手術刀精準地從 A 點走到 B 點，減少對其他部位的損害，就最大功用。
