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6 天前 · 1. 內部管理：薪酬更具彈性，能作為搶人、留才手段. 招募市場愈來愈競爭，各大企業都爭相網羅關鍵人才，薪酬便是最容易被應徵者，拿來比較和評估的項目。 《華爾街日報》就提到，亞馬遜發言人的聲明中， 認為股票分割之後，更有利於員工管理自己的薪酬，反過來說組織也受惠於股價變低，能更彈性地設計股票組合，給予他們認為有價值的員工，而不一定是薪水或獎金 。 特斯拉也公開表示過，具有競爭力的薪酬能幫助吸引並留住優秀人才，為每位員工提供股票期權，是特斯拉的成功原因之一。 自 2020 年特斯拉拆股以來，股價已上漲 43.5%，股票拆分將有助於特斯拉重置普通股的市場價格，以便員工在管理股權時有更大的靈活性。 2.
1 天前 · 台灣大法官曾說，國會調查權限於處理「與立法院職權行使有『重大』關聯」的事項，但依照目前通過的規定文字，並沒有設計對應的啟動限制。. 所以對企業來說，需要注意會不會被立委盯上，而被問與立院職權無關的問題。. 此外，若調查的內容涉及一般個人 ...
1 天前 · 接班前交資料還用磁碟片！葡萄王二代董事長曾盛麟，怎麼說服「資深老將」也投入轉型？ 領導者不是來挑毛病的！10 年外派經驗，默克台灣總經理認為「3 種軟技能」很重要
2024年5月22日 · 分享. 收藏. 過去，台新銀行為轉型而推出的數位品牌 Richart，總被認為是「甜蜜的負擔」，雖然帳戶數是全台第一，但因為用戶年輕，很難找到獲利方程式。 台新銀行總經理尚瑞強過去便曾對商周直言，自己不知道、也沒把握數位品牌何時可以獲利。 但如今，該銀行竟然成功翻轉了命運。 台新銀行數位金融處暨支付金融處資深副總經理黃天麟透露，Richart 開始獲利了！ 該行雖不願透露獲利金額，但表示，近年，Richart 用戶辦理信貸與投資的數量大增，今年第一季，投資交易金額年增率便增加近兩倍，辦理信貸的交易金額年增率則近 47%，轉換成效明顯。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！
2024年5月20日 · 管理 Management > 業務銷售. 2024-05-20. 美而快國際總經理 王志仁. JHVEPhoto via shutterstock. 為什麼路人對餐廳的評價，比朋友推薦更可信？ 社群新時代：「弱連結」更有影響力. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 從 2000 年到現在，台灣電商發展可以簡單分為 3 大類：平台電商、社群電商與娛樂電商，裡面包含了許多創新的銷售模式。 其中，最值得關注的是社群的力量。 過去是媒體單向發布訊息的時代，但數位社群的發展，讓每個用戶都能產生連結。 以往，由你熟識的人推薦商品的「強連結」才能發揮決策影響力，如今卻是「弱連結」的力量更大。
2024年5月21日 · 台灣又有一家新航空公司要成立！. 一架自美國堪薩斯州起飛的輕型噴射機 Citation M2，4 月 27 日在台北松山機場降落，它是沅星航空的首架飛機，而駕駛員，就是沅星航空創辦人盧浩智。. 據悉，沅星航空已取得民航局的適航證書，不久後將正式營運，現鎖定私人 ...
2024年5月16日 · 既有的銷售模式無法滿足消費者，零售業者就必須調整經營方式，這也是為什麼近年實體零售要做電商、原生電商也開始切入實體的原因。. 2021 年起，全聯相繼推出小時達、全支付服務，董事長林敏雄不只一次強調，這 2 件事就算賠錢也要做。. 說到底，全聯從 ...
