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  1. 2011年10月5日 · 同樣的領導道理也可讓現代的經理人加以運用,學習像牧羊人牧養羊群般地跟部屬互動,使他們願意跟隨你的領導。. 牧羊人式的管理共有7個要訣:. 1. 了解自己的羊群. 隨時了解部屬的情況,經常與部屬交往,一次一位,不只關心他們的工作,也要關心他們生活 ...

  2. 2017年6月16日 · 李傳偉說,觀察到主要客群多以年輕女性為主,因此特別設計一款畫有可愛塗鴉乳牛的粉紅色紙盒包裝,而且為了保留台灣原創,在紙盒上寫了中文「牛軋餅乾」,甚至韓國的 7—ELEVEn 店面的商架上,也特別放上國旗,想要凸顯道地台灣味。

  3. 2016年7月28日 · 高中畢業後新津女士只能找到清潔工的工作她也曾經對這份工作感到迷惘每當努力打掃過的廁所被他人弄得亂七八糟臭氣薰天那種無力和挫折讓她感到失落與氣餒,「打掃的意義到底在哪裡呢 …?」新津反問自己卻始終沒有答案

  4. 2020年7月20日 · 可能很多人聽過日本北陸三大名湯之一「加賀屋」。我跟兄弟姊妹去當地旅遊,也特別安排入住。下遊覽車時,見到一名「女將」早已率領一群加賀屋員工,拉起歡迎布條,手上還搖著青天白日滿地紅的小國旗,當我們經過,一律行 90 度鞠躬禮歡迎我們。

  5. 2022年5月17日 · 電影《奪冠》由陳可辛執導,講述中國女排傳奇球員郎平,帶領女奪下2016年里約奧運金牌的故事。 以運動場上的奮戰,隱含了國家、集體和個人主義的衝突⋯⋯.

  6. 2016年10月22日 · 這是迪士尼創辦人華特.迪士尼(Walt Disney)的經典名句,他打造出大家內心的「夢想王國」,卻也深知,若是沒有工作人員的付出,迪士尼樂園的魔力絕對施展不開。 迪士尼樂園的經營理念是「製造歡樂」,但絕不是單憑「隨時保持燦爛笑容」就能讓每位賓客玩得盡興,除了基本服務要做到位,還必須懂得臨機應變。 以日本迪士尼為例,旗下兩萬多名員工,約九成是工讀生,員工來來去去,要怎麼培養,讓他們成為賣力演出、全心付出的工作人員? 這不僅是靠培訓課程,還必須靠主管在旁推他們一把。 1. 自我對話的能力. 企業在創建之初,都是本著一股熱切的理想。 迪士尼在訓練員工時,會設法讓他們理解公司的使命,引導他們自行深入思考: 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 「這份工作為何存在?

  7. 2016年3月22日 · 得人心的項羽,為何會把天下輸給劉邦?. 談領導的祕訣. 現有兩種類型的老闆:. A老闆,相貌堂堂,英俊挺拔,不管做任何事都帶頭衝鋒陷陣,當伙伴受挫他會努力關心,同仁在上班時發生意外住院他會不捨掉淚。. B老闆,長相奇怪,渾身江湖味,沒事愛罵人 ...

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