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2018年4月23日 · 1. 經驗開放性（Open to Experience）. 柏克萊的人格與社會研究中心（Instituteof Personality and Social Research）進行的一項指標研究顯示，經驗開放性是決定一個人是否具有超凡創意的特徵。. 在經驗開放性得高分者，容易受到新奇冒險所吸引，並樂意探索各種做事的方式 ...
2020年9月30日 · 不論是只差一步就將踏上巔峰，或是手掌大權，以下 7 本書，能教你讀懂人性的善與惡、看清局勢中的人事物，以及體悟人生的無常，最後幫你找出自己的答案。 1. 《君主論》，台灣商務出版
打開IG、臉書，幾乎每天都看得到有朋友轉發語錄，專發名言佳句的粉絲頁也是海量地多，追蹤數動輒破萬；在《經理人月刊》網站上，摘錄名人箴言的文章，回應好、瀏覽高。. 語錄的魅力到底在哪？. 我向周遭調查了這個問題，歸納出3個結論：. 1.有過類似該 ...
2018年5月2日 · 技巧一、以同理心、關心與尊重架起溝通橋樑（Connect with EAR Statements）. 你可能不曉得高衝突人士所表現出的挑釁行為或尖銳話語，是他們處心積慮博取你關心和尊重的方式。. 同時，因為多數人在遭受責罵或攻擊時，常本能地採取反擊，反倒容易使高衝突人士 ...
2017年9月25日 · 3個原則，打造最強團隊|經理人. 成功不必在我，而是「我們」！. 3個原則，打造最強團隊. 蘋果創辦人史帝夫‧賈伯斯（Steve Jobs）曾說：「 商業裡最偉大的事，從來不是由一個人所完成，它們是由一支團隊所完成！. 」天生好手或許靠單打獨鬥就能獲得勝利，但 ...
2021年11月22日 · 最後，必須評估決策主體在特定的策略組合下，能獲得多少收益。. 賽局有非常多種，對於剛接觸賽局的人來說，可以先了解 2 大經典賽局：囚徒困境（prisoner's dilemma）以及納許均衡（nash equilibrium）。. 1. 囚徒困境. 囚徒困境大致的情境如下：警察抓到嫌犯 A、B ...
2016年12月15日 · 壓力超大，怎麼辦？. 「尋找解決方法的同時，個人的能力也隨之提升，相對地，壓力便減輕了，這代表一種改善與進步。. 」──聯強集團總裁 杜書伍. 「面對它、接受它、處理它、放下它。. 」──聖嚴法師. 「盡量去做，只要實實在在地、一樣一樣地 ...
