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2016年11月7日 · 根據華盛頓郵報調查指出，美國人每週花費個人28％時間在檢查郵件，也就是一週11小時，一年則多達500小時。Email固然重要，但11小時的時間難道不重要嗎？同樣的，檢查Email也可以運用在80/20法則之上，郵件所帶來80％的益處，其實是由20％你所收到的
2007年12月31日 · 《80/20法則》（大塊文化出版）一書指出，帕雷托「發現」的是人口群中財富分配的不均衡，但是他從未使用「80/20法則」這個詞，來描述所得分配不均現象，甚至未曾指出：80％的收入集中在20％的人身上，雖然從他複雜的計算中，的確可以導出這樣的 ...
2008年4月21日 · 對金融業有深入研究的陳文華說，金融業的賺錢比例原則是，前10%的客戶賺百分之200，中間85%客戶追平，後面5%客戶虧損百分之100。 把前面賺錢的10%客戶再細分，第一級的2%客戶賺百分之120，第二級的8%賺百分之80。 這樣就很容易看出，若能把第二級的8%客戶提升為第一群客戶，那麼光第一級客戶的獲利就能提升到百分之480，公司獲利當然就會以倍數成長。 陳文華指出，電信業也很適合80/20法則，因為該行業的80%獲利，其實都集中在20%的客戶身上，而且電信新客戶開發成本非常高，電信業者若能針對客戶的消費行為進行分析，保住舊客戶就是贏家。 雖然好用，不能全抄. 80/20法則的限制.
2016年10月3日 · 有一個簡單的方法是，我們可以應用「資料橫條」的功能來凸顯所佔比例（有點類似百分比長條圖），如圖所示： 其實要做出這樣的效果並不難。 首先先把所有帶有比例的儲存格選取起來，接著點選【設定格式化條件】 ︎【資料橫條】之後，就可以有各式各樣的資料橫條樣式可供選擇。 在此我們選擇黃色較為合適。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 完成 STEP 1 之後，表格中的數據便會依照其相對大小呈現資料橫條，此時便已完成大半工作了： 顧客需求多變、團隊像散沙？ 優秀店長不只管事，更要抓住人心！ 【超級店長學】一次搞定顧客、團隊！ 然而有個小問題，就是在預設設定中，Excel會把最大數值的資料橫條比例呈現為100%填滿。 因此雖然數值間的相對大小是對的，但是在直觀判斷百分比時卻會出錯。
2024年5月6日 · 到了 1960 年代，學界、業界反覆研究、修正這套評量，如今已發展成世界上最著名的人格評量之一。 在官方版的MBTI分析測試「MBTI Step I」評量中，受試者需回答 93 道題目，測出你是 16 型人格中的哪一型。 如果要獲取進一步的性格分析報告，依照不同用途（包括溝通分析、Step II 進階報告、領導力分析、職業分析等），每份報告需額外支付 30～75 英鎊（約新台幣 1050～2625 元）。 延伸閱讀： 從沒用過需求金字塔圖！ 被誤解超過 60 年，馬斯洛給後世的兩堂課. MBTI 測驗 4 大性格指標，揭露面對問題時採取的決策風格. 在 MBTI 測驗的 Step II 進階報告中，共有 4 大性格指標： 1.
2019年7月10日 · 到底什麼是過分？怎麼判斷這件事到底是過分，還是不過分？對於這個問題，艾里斯的看法很有意思，他認為 85% 的情況下，一個人應該知道自己的反應是不是過分。還有 15 %的人比較粗神經，他自己是真的不知道，要靠別人看出來。
2024年2月5日 · 換句話說， 如果在年終結算時，企業有賺錢，應該給予員工獎金或紅利，至於獎金怎麼發、該發多少、哪時候發放，都由企業與員工另行議訂。 但有一種情況的「年終獎金」，公司就必須足量給予，不得因任何理由縮減。
